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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元にしては給料は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列式と人手不足による自然昇進続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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佐世保重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐世保重工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に佐世保重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元にしては給料は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列式と人手不足による自然昇進続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人は本当に優秀で、責任感の強い人は多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の優秀な管理職や人材が、使い物にならない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
飲み会によく行って楽しかった。飲みニケーションなんていまどき流行らないかもしれないが楽しいものは楽しい。コロナ禍で会社から自粛要請が出て残念...続きを読む(全182文字)
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過去の希望退職等でかなり人は減っていますが、その中で残っている現在の社員は、非常に強い愛着を会社に持っています。雰囲気は職人気質の方が多く、技術は教えて...続きを読む(全205文字)
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希望退職のおかげで年輩の社員が去っていき、若手社員が上司を勤めるようになったことは歓迎すべき状況です。
上司が若いので意思疎通がはかりやすく、職場内で...続きを読む(全176文字)
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多くの方は自分の父親より年上で、一緒に働くのはとても気を使いましたが、とても気さくな方が多く、かわいがってもらった思い出が多いです。みんな職人なので、手...続きを読む(全162文字)
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管理職の年間有給付与数が多い
ほぼ2年で40日付与される
三井健康保険組合に加入
管理職は賞与が横並び
最低評価と最高評価者の差は2,3万円
...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小による現状維持が精一杯か
今後の土地の活用方針がどうなるかと言ったところ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
好きにやらせてくれる感じはあった。
ただし責任も。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織が強いので連携の強化が必要か続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修時期をしっかりとっていただいだと思います。
面倒みは良かった。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかった
距離に応じてのみの車通勤可な為
不便さは感じた。
バスも少ない。
福利厚生は物足りない感続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす動きはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をフォローして成長を促す動きは見受けられなかった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ちゃんと評価しようという動きはありました。然しながら中途半端。親会社の真似事だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のさじ加減で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は比較的多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは形骸化していてそういう動きまはなかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日の休みはしっかりしていました。後半は有給は比較的休みが取れやすかった思います続きを読む(全46文字)
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【良い点】
退職金プラスアルファの支給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるorとどまるの選択肢はなかったような気がします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日本の伝統産業なのでやりがいはあるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
新造船やめたの残念ですが、業界自体が厳しいかも続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の質という観点では、これまで勤務してきた他社と比較しても、業務スキルや主体性の面で課題が大きく、組織全体の底...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
誰でもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんてこの人がここの責任者なのかよくわからない人事が多すぎる
そのためマネージメントが...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に上司との話し合いが持たれるが実際には行われないこともあり、それでも評価がされることがあった。
話し合いが...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境はかなり悪い雰囲気であった。
管理職から機嫌次第でハラスメントが行われていた。
一般社員はかなりのスト...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ様に依存しているため、マツダが傾けば業績は悪くなる。かと言って、マツダ以外の顧客の売上だけでは会社運営は難...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある程度裁量権がある
社員は順社員より年収は若干高い
【気になること・改善したほうがいい点】
順社員という中途半端な雇用形態がある
人件費の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん育ちがよく、変な人格の人はいないと思います。むしろ言い方が多いと思います。学歴や経歴は立派です。だからといって仕事ができるか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスが貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員優先なので社員は派遣のために頑張らないと行けないので負担がめちゃくち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
皆、自己管理ができる。というよりも自己管理ができないだらしない社員の居場所はないし、そもそもそういう社員はほぼ入社してこない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長のパワハラが酷いです。
暴言や態度で威嚇し気を使わせます。
飲み会での拘束時間も長く、説教や会社の愚痴を...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 佐世保重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サセボジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 売上高 | 140億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名村建介 |
| 本社所在地 | 〒857-0063 長崎県佐世保市立神町1番地 |
| 電話番号 | 0956-25-9111 |
| URL | https://www.ssk-sasebo.co.jp/ |
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