この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元にしては給料は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列式と人手不足による自然昇進続きを読む(全60文字)
佐世保重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐世保重工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に佐世保重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
地元にしては給料は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列式と人手不足による自然昇進続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優秀な人は本当に優秀で、責任感の強い人は多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の優秀な管理職や人材が、使い物にならない社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
飲み会によく行って楽しかった。飲みニケーションなんていまどき流行らないかもしれないが楽しいものは楽しい。コロナ禍で会社から自粛要請が出て残念だ...続きを読む(全182文字)
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過去の希望退職等でかなり人は減っていますが、その中で残っている現在の社員は、非常に強い愛着を会社に持っています。雰囲気は職人気質の方が多く、技術は教えても...続きを読む(全205文字)
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希望退職のおかげで年輩の社員が去っていき、若手社員が上司を勤めるようになったことは歓迎すべき状況です。
上司が若いので意思疎通がはかりやすく、職場内での...続きを読む(全176文字)
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多くの方は自分の父親より年上で、一緒に働くのはとても気を使いましたが、とても気さくな方が多く、かわいがってもらった思い出が多いです。みんな職人なので、手と...続きを読む(全162文字)
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管理職の年間有給付与数が多い
ほぼ2年で40日付与される
三井健康保険組合に加入
管理職は賞与が横並び
最低評価と最高評価者の差は2,3万円
そ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小による現状維持が精一杯か
今後の土地の活用方針がどうなるかと言ったところ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
好きにやらせてくれる感じはあった。
ただし責任も。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織が強いので連携の強化が必要か続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかった
距離に応じてのみの車通勤可な為
不便さは感じた。
バスも少ない。
福利厚生は物足りない感続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす動きはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をフォローして成長を促す動きは見受けられなかった。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ちゃんと評価しようという動きはありました。然しながら中途半端。親会社の真似事だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のさじ加減で評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は比較的多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは形骸化していてそういう動きまはなかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職金プラスアルファの支給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるorとどまるの選択肢はなかったような気がします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日本の伝統産業なのでやりがいはあるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
新造船やめたの残念ですが、業界自体が厳しいかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寒い時期にうどんのサービスがあったり、夏はかき氷のサービスがあってよかった。
社長や工場長など上の役職の方との関係がフレンドリーでコミュニケー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
みんな比較的優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験を受ける場合は、とにかく上司に気に入られなければいけないので、コミュニ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
魅力的な人間と魅力的な職業。転職だと考えている人も多く、エネルギッシュではあるが、ローな人にはきついかも。何よりも製品力に自身があるため、社員...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる定年逃げ切りだけを目的に会社にしがみついている社員がたくさんいます。そういった方は仕事をしません。降格はな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高卒組、大卒組に分かれるが、
社員としての一体感があり、苦境を乗り越える団結力は高い。大卒者でも、最初は現場に着いて、製造ラインを学びます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の身の回りの社員は、フランクなメンバーが多く、プライベートを共にできるほど仲もいいため人間関係に不足はないと感じる。また、社内全体的にフラ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みなさん経験のある社員さんがおおく、コミュニケーションをとることがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の比率は多いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の所属するグループは、様々なバックグラウンドをもつ人がいます。どんなバックグラウンドでも仕事のやり方によっては即戦力になれます。
【気になる...続きを読む(全242文字)
会社名 | 佐世保重工業株式会社 |
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フリガナ | サセボジュウコウギョウ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 366人 |
売上高 | 117億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名村建介 |
本社所在地 | 〒857-0063 長崎県佐世保市立神町1番地 |
電話番号 | 0956-25-9111 |
URL | http://www.ssk-sasebo.co.jp/ssk/jp/home/ |
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