佐世保重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
地元にしては給料は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列式と人手不足による自然昇進続きを読む(全60文字)

【良い点】
好きにやらせてくれる感じはあった。
ただし責任も。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織が強いので連携の強化が必要か続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縮小による現状維持が精一杯か
今後の土地の活用方針がどうなるかと言ったところ続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修時期をしっかりとっていただいだと思います。
面倒みは良かった。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかった
距離に応じてのみの車通勤可な為
不便さは感じた。
バスも少ない。
福利厚生は物足りない感続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の管理職を増やす動きはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をフォローして成長を促す動きは見受けられなかった...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修は比較的多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは形骸化していてそういう動きまはなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職金プラスアルファの支給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるorとどまるの選択肢はなかったような気がします。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ちゃんと評価しようという動きはありました。然しながら中途半端。親会社の真似事だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のさじ加減で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日本の伝統産業なのでやりがいはあるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
新造船やめたの残念ですが、業界自体が厳しいかも続きを読む(全70文字)

【良い点】
サボってる社員が多いので働いていなくてもバレない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても意味がないので、みんなだんだん頑張らなく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どの職種に就くかで異事務所勤務が主となる間接部門は土日休みをきちんと取りやすい。
長期休暇もマツダカレンダー通りにほぼとれている印象。
比較...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスが保てる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで、会社の残業時間にかなり乖離がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
定時で上がれる日も多かった。
金曜早番は定時だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風や雪の日は、出勤などの連絡がしっかり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給がかなり取りやすい。
理由を述べる必要も特になく、直近になってしまっても業務上問題がなければ取得が可能なことが多い。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給は取れるが、上司によって変わる。忙しい時に取ろうとすると、断られることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世自由...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすい。予めの申請であれば9連休も平気で取れる。
製造業なので原則出社なのは当然であるが、事情次第だが在宅勤務も取れる。
【...続きを読む(全134文字)

【良い点】
在宅は週3最大で利用できるので、ワークライフバランスは高い方だと思う。在宅も適度に取りやすい方かと思う。多趣味な方が多く、趣味と仕事を切り分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は取りやすくフレックスもあるので融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土曜出勤も当たり前にあるのでプライベート...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休はとてもとりやすい。
上司からも嫌な顔をされることはほぼ無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと休日出勤プラス...続きを読む(全109文字)