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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に教えることが好きな人であれば個人的には成長できる環境であると思われる。またやる気のない生徒を担当した場合、いかにやる気を出させるかという...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社個別指導塾スタンダード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別指導塾スタンダードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別指導塾スタンダードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人に教えることが好きな人であれば個人的には成長できる環境であると思われる。またやる気のない生徒を担当した場合、いかにやる気を出させるかという...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩社員はどの方もとても面倒見がよく、1から10まで丁寧に教えてくださります。作業中などで分からない事があれば質問ができる環境で、とても働き...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
SCカレッジと呼ばれる自己啓発のための自由参加の研修制度や、試験に通らないと参加できない経営幹部育成のための研修制度など、ユニークな制度があ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の業務を効率よくこなしていくという点においては、いろいろと工夫のしようがあり、処理速度やコミュニケーション能力などのスキルは成長できると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
できる人はすぐ上がる。
数字で評価されるものと、上司によるプレゼンで表彰されるものがある。
上司のプレゼン能力により表彰されるかどうかが決ま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アルバイトでも講師のランクづけのようなものがあり、中高レベルの問題と性格診断のようなテストを受けることで講師のランク付けが上がり、時給があが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
進路アドバイザーなど自分で勉強して、とにかくひたすら自己啓発できる人はいいと思います。資格取得手当も少しあるようです。また、教務知識やPCの...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなんてあってないようなものでした。私が担当してくれた先輩は特に何を教えてくれるわけでもなく、見て学べという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生徒とマンツーマンで授業が出きるので、生徒が分からないところや、気になるところ等をすぐに把握でき、その生徒が理解できるまでじっくりと教えると...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社して、1・2週間〜1ヶ月ほどで一つの教室運営を任せられることもあるので、すぐに即戦力として働きながら現場で色んなことを学べる。生徒や保護...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各地域の入試制度については、ほとんど自己責任でやらなければいけないので、そこが弱みです。また、面談などでの言い回...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
それぞれのペースでキャリアを積んでいくことができます。教室長、マネージャー、部長などそれぞれのステージにあわせて研修プログラムが用意されてい...続きを読む(全195文字)
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教育制度は整っていると言い難い。とにかく、正社員も非正社員も現場で学ぶことが多く、学習することができない人は成長することができない職場であるといってよい...続きを読む(全151文字)
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様々なニーズを抱えた保護者の方との対応を通じて、顧客とのコミュニケーション能力は身に付くと思われます。個別指導塾の経営、管理なのでバイト講師の管理が日々...続きを読む(全169文字)
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お客様対応、アルバイト管理のスキルは嫌でも身につきます。ただし、基本敵に人材は使い捨てと考えて間違いはないかと…。新卒なら2か月、中途ならほぼ即日で教室...続きを読む(全153文字)
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社員について。熱心で優秀な社員はもちろん居るが、そういう慕われる社員や数字を作る社員ほど辞めているように感じる。/社風について。教育を謳う会社ではあるが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
頑張った人はきちんと評価を受けますが、上司の好き嫌いが大きいです。転勤を伴うことが多いのでそれは覚悟して受け入れるといいと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を伝えると、残って欲しいと引き止められる。そこに熱い気持ちがあったのだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時は体制が...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも、定期的にzoomで参加しないといけない研修のようなものがあった。シフトが入ってない日でも、夜20...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトは何日以上出勤したら次のランクに上がることができるみたいだった。上のランクに上がると、時給が上がり、営業のような事をしたり、シフト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の人は基本的に優しい方が多かった。研修の時にも優しく対応して頂いた。働く人はいい人ばかりだった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりシフト入れず、全然稼ぐことが出来なかった。
また、給料未払いがあると友人から聞いたこともあったため、信用出...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にシフトに入れず、全く稼げない。時給ではなく、一コマいくらという感じまた、友人は給料未払いの状態でやめ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談用の資料作成などやることが多いですが、教師の数が少ないため、社員自身が授業を行う必要があります。他にも保護者...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
模試や各種検定の対応を休日である日曜日に実施しないといけないことが多々ありました。それによる代休を取ることもでき...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
生徒の成績があがり、それを報告してもらえるときはやりがいを感じます。また、受験の合格報告をしてもらうときが一番嬉しいときでした続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社長や先輩との距離が近いため、キャリアや業務に関する継続的なフィードバックを密に受けることができました。これは、会社に依存するのではなく、自...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若いうちに事業や商品を作る機会を提供することをおこなっており、早い段階から全体を見渡す経験や働きがいを強く感じていました。こういう機会を通し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でポジションが決められるため、言われたポジションを受け入れるしかないです。断ると何かと言われ無理やり仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社6ヶ月は研修がある。昔は休日も削って研修内容を覚えていたが、今は出社して研修ロープレの練習ができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に一定期間研修はありますが、その後は基本的に一校舎あたりの事務は1人のため、本部からの指示に従いつつ、自分...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
キャリ開発には積極的な印象です。自分のやりたいこと、目指すことなどを上司に伝え、納得されれば実現可能です。続きを読む(全59文字)
研修制度が充実しており、実務を通じて着実にスキルを磨ける環境が整っています。上司や先輩からのサポートも手厚く、自己成長を促す風土があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
勉強会や大会なども定期的にあり、上手な先輩の面談などを自分で見ることができるのでかなり教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて自分のスキルアップに使える時間がない。入社後研修は一度もなかった。何も教えてもらえないが結果を出せとプ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社個別指導塾スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | コベツシドウジュクスタンダード |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 552人 |
| 代表者 | 吉田知明 |
| 本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号 |
| 電話番号 | 092-283-1188 |
| URL | https://std-ie.jp/ |
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