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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社すららネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すららネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すららネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の進め方や考え方といった本質的なことを研修にしてくれていました。ただ、その研修をしていた社員本人が退職してしまったため、説得力はないと感...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年7月18日【良い点】
休みは取りやすい。
当日の急な休みも可能。夏と年末年始の休みは長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は実家の位置によりでるで...続きを読む(全187文字)
【良い点】
転職後の未来を応援する言葉をかけてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
去年から今年で20名程度辞めている理由としてコロナ禍でも原...続きを読む(全189文字)
【良い点】
この会社特有の唯一無二の商材がある
【気になること・改善したほうがいい点】
①明確な事業計画の欠如
年間目標、四半期目標、月次目標等の具体的な...続きを読む(全512文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2016年7月21日【良い点】
有給はとりやすかった。
取得率が高いと思う。
管理職も有給を取得していたので、やりやすかったと思う。取得の理由を聞かれることもあまりない。冠婚...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月26日【良い点】
生徒が運転上手くなる様を見てるとやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な人間を相手にする、誰もがとりたくてきて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
何でもチャレンジできる環境ではあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
施策後の効果検証がかなりアバウト。撤退ラインが全くないので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コンテンツの開発力は評価されることが多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳ないが、将来性を感じて働いているのは入社1...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
慣れてくるとリモートが原則週2回認められる。
お子さんの都合などで、2回よりも多くリモートになる人もいるので、その点はとても働きやすい環境だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルの高い優秀な人は多かったので学びになりました。みんなすごく仕事に対して前向きでどんどん意見を言うのですごいです。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理念に惹かれて入社しました。理念には真っ直ぐだと感じましたがとにかく社内の雰囲気がいつもギスギスしていて雑談もど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学校、塾、個人利用に加えて海外にも進出しており幅広い業界に対して販路を広げていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い販路を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育業界に従事しているだけあり、教育についてはなんかしらの思いを持って日々業務に取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直、微妙。
リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、案件にもよるが…
全くスキ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社すららネット |
|---|---|
| フリガナ | スララネット |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 2億7699万8080円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 売上高 | 21億4700万円 ※2022年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 湯野川 孝彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目14番10号 PMO内神田ビル7F |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 03-5283-5158 |
| URL | https://surala.co.jp/ |
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