ノーリツ鋼機の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
１０年前なので今は東京のほうで商いをおこなっているようなのでよくわかりませんが、先代が生きている頃はよかったです。先代がなくなって次の代でボロ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
製造作業、ものを組み立てたりしていく行程はすごく好きな仕事でしたので
楽しかったです。
やり方がわからないときや
困ったときなどは社員さんがき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職理由は正社員として、転職を希望したためでした。
派遣社員として残ってほしいと
言っていただきましたが
非正規雇用は難しいと思いお断りさせて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私は比較的社員さんの多い所に配属されたので、気を使っていただいて親切に指導していただきました。
ものづくりが好きだったので、製造作業はとても楽...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部品知識を深めることができる環境、自分の力量を伸ばすことができ、環境もよい
相談事もよく対応してくれ、社員間の連携もよく業務が面白い、やる気が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
何事もチャレンジをすることに対しては、積極的で能動的に動く人には良い環境であると思います。
又給与ベースも良いほうだと思いますので、長く勤めれ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
2016/3にノーリツ鋼機がNKワークスの株式譲渡すること。
ただし譲渡先も怪しいので、先行き不明な点は変わりません。

【気になること・改善...続きを読む(全604文字)

【良い点】
海外に事業がなくなったので閉鎖するという大胆さはいいと評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で帰還事業の縮小を繰り返し、買収...続きを読む(全149文字)

一部上場企業の管理職クラスの給与としては、中間レベルの企業だと思います。しかし、現在の経営者が妻の持ち株率４０%を利用し経営に参入後は、給与カットなどに大...続きを読む(全179文字)

和歌山の田舎の会社ですが、育児休暇が取りやすい部署に回してくれたりと、よく考えてくれててよかったです。サービス残業的にお茶の後片付けやワックスがけや屋外の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
上司にもよるが、比較的自由に休みを取れたり、筋さえ通せばやりたいことをやらせてもらえた。
【気になること】
業界の変革に影響され、業界一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世界シェア60パーセント以上のシェアがあり、国内も二社で競争している状況でした。スタッフは毎日遅くまで働き誠意を感じました。業界自体が大き...続きを読む(全178文字)

バブル真只中の受注が追い付かなくて、残業!残業!の状態。
各部門から製造現場への応援部隊が編成されるほどの受注。
最初で最後の決算臨時ボーナスが出たぐらい...続きを読む(全235文字)

開発に居ると有休や仕事の仕方等、仕事が出来るようになれば任される事が多く、定時帰りすることも、残業で稼ぐ人も好きに出来ました。
査定や、昇給は年功序列と...続きを読む(全165文字)

デジタルカメラの出現が、今までの流れを大きく変えました。各社から発表・発売されたデジタルカメラと家庭用インクジェットプリンターの出現により、家庭でもソコソ...続きを読む(全272文字)

自分のやりたいこと、将来への希望を持つとシンドイです。
この会社は役人的な風土があり、根拠のない展望とか
情報収集能力が低いと思われます。
指示され...続きを読む(全161文字)

現在は社長も交代し社風は大きく変わっていると思います。当時は開発部門でも毎日のように恫喝する声が飛び交い、残業も多く、大変だったことを覚えています。退社理...続きを読む(全266文字)

赤字が続き、早期退職を何度も繰り返した為、将来性に不安を感じた。
一代で築き上げてきた社長から何人も交代し、最終的についた若い社長の考えがどうしても理解...続きを読む(全162文字)

ずばり、早期退職制度による実質的なリストラです。悪い会社ではありませんが、退職のさせ方が酷かったです。名指し解雇、肩たたきではなかったですが、ほぼ強制的な...続きを読む(全170文字)

休暇、福利厚生に関しては、しっかりした会社でした。基本的には休暇申請は受理してくれます。ある女性社員は、二年連続で出産されたのですが、問題無く休暇をしてい...続きを読む(全183文字)

既存事業(写真プリント出力機製造)は、全く将来性が見えない状況。ただ、世界シェア1位を獲得している為、直ぐに市場がなくなるわけでなく、暫くの数年間は事業存...続きを読む(全154文字)

給料については、一定昇給しかない。
やってもやらなくてもほぼ変わらなかった。
残業で給料をかさ上げしていた。
昇進は和歌山のコネが必要だった。
昇...続きを読む(全167文字)

コンサルタントを雇い、積極的にスキルの向上に努めていました。
当時は、JIT生産方式を勉強しましたが、日常業務を進行しながらの勉強会や改善活動の実施です...続きを読む(全171文字)

和歌山という地域では当時非常に高額の報酬。
開発者を含め、海外に仕事で出る機会も多く、いろんなことが経験できる会社だった。
海外売上比率85%で超優良...続きを読む(全158文字)

・ライバル企業は、この業種を廃業している。変な意味での【オンリーONE】
・動向はジリ貧ではないか?
・後発メーカーとなり、難しくないか?
デジタルカ...続きを読む(全175文字)