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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島県の評判・口コミ一覧(全199件) 7ページ目

広島県の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

広島県の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

広島県の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

広島県の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 199

広島県の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
公務員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい。キャリアアップをあきらめても事務仕事はあるし、上を目指そうと思えば目指せる職場。年々育児が理由の休みは増えてい...続きを読む(全160文字)

広島県の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁なので,ふくりこうせいもしっかりしており,女性にとっては働きやすいです。子どもの都合で休みもしっかりとれます。パワハラやセクハラなどもな...続きを読む(全191文字)

広島県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
公務員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本庁勤務で下積みを重ね、能力があれば認めてもらえる。能力があれば学歴がさほどなくとも出世に通じる部署へ配属されると思う。働き方改革を率先してい...続きを読む(全410文字)

広島県の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本庁は高学歴でそれなりに優秀な人が集まっており、上司も話のわかる人達だった
【気になること・改善したほうがいい点】
出先機関は勤務地にもよるが...続きを読む(全179文字)

広島県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治総合研修センターでは、通常業務に限らず、自らのスキルアップに役立つメニューなどもジャンル別に用意されており、講師陣も実績のある方を厳選して...続きを読む(全160文字)

広島県の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよかったと思うし、公務員のため、あまりコストのことを言われることはなかった。目的のためにはお金がつかえた、という感じでした。なので仕事は...続きを読む(全242文字)

広島県の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は制度が充実している。
有給休暇や夏季厚生休暇等を消化することが勧められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の個人格...続きを読む(全278文字)

広島県の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり公務員なので、基本給は年々上がる。評価は真面目に仕事や業務をこなすだけでは、いい評価はもらえない。必要なのは、生徒をどこに就職または進学...続きを読む(全296文字)

広島県の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
財務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標申告評価制度により実績が賞与に反映されることになりましたが、これは民間企業では当然のことだと思います。制度導入から数年が経過しましたが、次...続きを読む(全121文字)

広島県の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
10年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二ヶ月〜4ヶ月の臨時職員
職員さんは丁寧に仕事を教えて下さり、与えられた仕事を指示通りにするのが、仕事。自分の考えや提案は御法度。
パソコン操作は基本操作...続きを読む(全119文字)

広島県の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳~40歳までの採用が極端に少なく、与えられる仕事量も多いがその分やりがいも感じられる。
【気になること・改善した方がいい点】
あく...続きを読む(全164文字)

広島県の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ジョブローテーションにより、幅広い業務を担当でき、在職年数が増えるにしたがい、広い視野を持つことができる。(ただし、人によっては同じような...続きを読む(全566文字)

広島県の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

概ね40代前後で昇給は頭打ちになる。
せいぜい650万円しか行かない。
時間外勤務手当も、事前申請方式なので、申請しにくい。
上司によっては、申請そ...続きを読む(全150文字)

広島県の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

県民の方々と直接触れ合え、意見交換ができることに、やりがいを感じました。
自分が行政の一員として携わっているという実感もありました。
福利厚生も充実し...続きを読む(全153文字)

広島県の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
公務員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人の理事長や自治体の長など普段日常的には接することのない方と接する機会があり刺激を受けることが多く刺激を受けることが多いです。
また、自分が関わった業...続きを読む(全151文字)

広島県の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもよい企業です。非常に働きやすく、素晴らしい待遇です給料もよく、最高です。定時に帰れることはななかなかありませんが、子どもの笑顔を見ることができると思...続きを読む(全151文字)

広島県の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒とのかかわり方で信頼関係が大きく変わります。丁寧な対応を心がけることで、授業の内容など学校内のことだけでなく、家庭の悩みや交友関係の悩みなどを相談して...続きを読む(全152文字)

広島県の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ワークライフバランスについて
派遣だったため時間が来れば基本的にいつでも帰ることができるし、残ろうと思えばいつでも残ることができる。当然自給は発生しな...続きを読む(全155文字)

広島県の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相手が子供なので成長を肌で感じることが出来るのがやりがいや面白みといったところか。モチベーションの維持はほぼボランティア精神のみだが、そういう人が集まって...続きを読む(全153文字)

広島県の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誰もこれだけで生活できるとは思っていない。
非常勤の時間給でバイトと同じ。基本的に半年契約なの更新なので、切られたらそれで終わり。行政の職員とはいえ、バ...続きを読む(全162文字)

広島県の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく福利厚生がいい。しかし、組織が大きいので歯車になることが多くその点で協調性が求められる。本当に仕事はしやすいが専門職のために仕事の内容は多岐にわた...続きを読む(全163文字)

広島県の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常勤では生活できない。教員採用試験を控え勉強に専念するため。
そもそも勤務先が学校な以上、夏休みなどの長期休暇は仕事がなくなり、収入も無くなる。
他...続きを読む(全151文字)

広島県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなことにチャレンジしようとする風土ではない
一方で、まじめなことをまじめにこなすことができる人間が好まれる印象
そのような姿勢が評価される環境が好...続きを読む(全162文字)

広島県の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校現場でのやりがい、面白みはもちろん、生徒との交流につきるでしょう。
各学校では学級経営についての研修が行われるため、(全て自分次第ですが)知識を実践...続きを読む(全313文字)

広島県の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校現場では女性も男性も関係なく一人の教員ですので、職務上の違いはほとんどなく、かなり働き易い環境と言えると思います。
ただ生徒指導上、役割を分けること...続きを読む(全210文字)

199件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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基本データ
会社名 広島県
フリガナ ヒロシマケン
代表者 湯崎英彦
本社所在地 〒730-0011 広島県広島市中区基町10-52
URL https://www.pref.hiroshima.lg.jp/
NOKIZAL ID: 1275003

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(証券コード:7047)
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