日本コンセプトの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
男性と女性で役割が異なります。サポート役に徹したい、理不尽なことも受け入れられるのであれば、働き続けられると思います。また、営業部の女性は妊娠...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列のため、年齢や社歴に応じて自動的に年収が上がっていきます。評価制度は一応存在していましたが、形式的で、全員90点ほどの点数がつけられて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
分からないことを聞きやすい。慣れてくるとペース配分がつかめる。担当を任せてもらえるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
この会社でキャリアアップしたい方は充分育ててもらえると思います。自分から今後必要になる資格など取りたいと相談すれば受講させてもらえると思います...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業職に所属してましたが、営業職は若いうちから担当の顧客を持たせてもらい、責任のある仕事をすることができる。上司もサポートに入ってくれるので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
週1で全社員が参加できる勉強会が開かれており、そこで会社の業務に関する法律について勉強でき、良い機会を与えてくれる。また資格試験用の勉強本など...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォワーダーだからといって必ずしも英語を使う機会があるわけではない。新卒採用向けサイトで「語学力が活かせる」などと...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がスカスカ。入社10年目の主任のすぐ下が2年目の人という状態の時があり、入社2年目で新卒の後輩や非正規雇用の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性同士の人間関係が良好。いわゆるお局様体質の人はおらず、非正規雇用にも優しい人が多かった。産休の実績もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のことをとても気遣ってくれる環境のため、働きやすく、人間関係で悩むことはあまりないと思います。感じが良い人が多く人間関係で悩むことは少ない...続きを読む(全200文字)