日本コンセプト株式会社
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A.
私の強みは、自ら主体的に行動できることです。2年次には様々なスポーツをやってみたいと思い、バスケットボール等 の屋内競技を行う新たなサークルを立ち上げました。当初はメンバーが集まらず活動が滞ることもありましたが、海外から の留学生やまだサークルに入っていない同級生...続きを読む(全414文字)
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日本コンセプト株式会社 報酬UP
日本コンセプト株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数58件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、日本コンセプト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本コンセプト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本コンセプト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
個性とキャリア
将来のキャリアビジョンを明確に。
和やかだった。
反動形成ガスブロ
和やかです
自分をふかぼる
個人的には経歴よりも人としての中身に興味を持っていろいろ質問をしてくださった印象でした。
穏やかだった。
とにかく笑顔で話すことです。
比較的和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月20日【良い点】
男性と女性で役割が異なります。サポート役に徹したい、理不尽なことも受け入れられるのであれば、働き続けられると思います。また、営業部の女性は妊娠...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月20日【良い点】
年功序列のため、年齢や社歴に応じて自動的に年収が上がっていきます。評価制度は一応存在していましたが、形式的で、全員90点ほどの点数がつけられて...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月13日【良い点】
分からないことを聞きやすい。慣れてくるとペース配分がつかめる。担当を任せてもらえるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年3月7日【良い点】
この会社でキャリアアップしたい方は充分育ててもらえると思います。自分から今後必要になる資格など取りたいと相談すれば受講させてもらえると思います...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年3月7日【良い点】
営業職に所属してましたが、営業職は若いうちから担当の顧客を持たせてもらい、責任のある仕事をすることができる。上司もサポートに入ってくれるので、...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年3月7日【良い点】
週1で全社員が参加できる勉強会が開かれており、そこで会社の業務に関する法律について勉強でき、良い機会を与えてくれる。また資格試験用の勉強本など...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年2月27日【気になること・改善したほうがいい点】
フォワーダーだからといって必ずしも英語を使う機会があるわけではない。新卒採用向けサイトで「語学力が活かせる」などと...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年2月27日【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がスカスカ。入社10年目の主任のすぐ下が2年目の人という状態の時があり、入社2年目で新卒の後輩や非正規雇用の...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年2月27日【良い点】
女性同士の人間関係が良好。いわゆるお局様体質の人はおらず、非正規雇用にも優しい人が多かった。産休の実績もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月25日【良い点】
女性のことをとても気遣ってくれる環境のため、働きやすく、人間関係で悩むことはあまりないと思います。感じが良い人が多く人間関係で悩むことは少ない...続きを読む(全200文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 日本コンセプト株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコンセプト |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 11億3400万円 |
従業員数 | 191人 |
売上高 | 172億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松元孝義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-3507-8812 |
URL | https://www.n-concept.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
189億7100万 | 190億800万 | 223億6400万 | 261億7700万 | 269億4200万 |
純資産
(円)
|
108億5600万 | 114億400万 | 130億9900万 | 162億3700万 | 182億8100万 |
売上高
(円)
|
127億400万 | 122億7700万 | 170億 | 230億8100万 | 172億9200万 |
営業利益
(円)
|
19億9700万 | 14億9600万 | 28億300万 | 48億8500万 | 33億400万 |
経常利益
(円)
|
19億9500万 | 14億5000万 | 27億2000万 | 47億900万 | 34億9500万 |
当期純利益
(円)
|
14億500万 | 10億2900万 | 19億1900万 | 32億6100万 | 24億3100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
4.43 | - 3.36 | 38.47 | 35.77 | - 25.08 |
営業利益率
(%)
|
15.72 | 12.19 | 16.49 | 21.16 | 19.11 |
経常利益率
(%)
|
15.7 | 11.81 | 16.0 | 20.4 | 20.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。