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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島県の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島県の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に広島県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

広島県の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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広島県の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みも展望もない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給されるが金額が低く、満足のいく給料日はもらえなかった。将来的にも、このままでは...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んなことをどんどん取り組んでいってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなことを掲げて、実現しないことも多く、そこに対する信頼が...続きを読む(全97文字)

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    広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の企業とは違い,事業の成長性などは特にないので気にする必要がないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性なんかは感...続きを読む(全167文字)

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    広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都市の規模感から言っても、割と大きいので、今後も発展していくと思われる。インバウンドの効果もあり、県としても観光事業を始めとして、様々な施策...続きを読む(全233文字)

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    広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未来に対する考え方が甘すぎる。少子高齢化対策からは逃避する傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化対策を具体的な施策...続きを読む(全100文字)

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    広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    行政なので当たり前のことではあるが、どんなに良い経営をしたとしても給与が劇的に上がることはない一方で、酷い経営をしたとしても潰れる心配はない...続きを読む(全330文字)

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    広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 公務員 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事がなくなることはない続きを読む(全18文字)

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    広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

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    安定はしているが発展は難しい続きを読む(全14文字)

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    広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人口がどんどん減少しており高齢化していくため将来性があるとは言えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時期話題になったが道州制など...続きを読む(全88文字)

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    広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    公務員なので、将来については非常に安定していると言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員であるがゆえに、将来について成長は見...続きを読む(全184文字)

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    広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 公務員 非正社員

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    【良い点】
    本庁勤務で下積みを重ね、能力があれば認めてもらえる。能力があれば学歴がさほどなくとも出世に通じる部署へ配属されると思う。働き方改革を率先して...続きを読む(全410文字)

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    広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

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    大きなことにチャレンジしようとする風土ではない
    一方で、まじめなことをまじめにこなすことができる人間が好まれる印象
    そのような姿勢が評価される環境が...続きを読む(全162文字)

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    広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    ライバル企業といった考え方は皆無。
    既存事業に関してはどんどん予算が削られ、縮小傾向にある。
    知事が変わり、フットワークが軽くなったため、知事肝いり...続きを読む(全151文字)

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    広島県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    世間で言われるような高待遇はありえない。若手の生活はギリギリで自慢できたものではない。労働時間も5時ダッシュなんてのはほぼなし。議会開催中は10時ごろま...続きを読む(全161文字)

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    14件中14件表示
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    広島県の 他のカテゴリの口コミ

    広島県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度が導入されているため営業は働きやすい環境だといえる。全ては地域での環境と上司の理解が必要になるため一概には言えないがうまく自分...続きを読む(全109文字)

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    広島県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当は少ないが責任は非常に重くなる。給料も役職ない一般社員と同等。役職者に魅力ははほとんどない。上に何かしら魅力...続きを読む(全220文字)

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    広島県の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は整備されつつある。まだシステムを導入して間もないため上司の評価次第ではある。ただし評価が軌道に乗れば年収の上がり幅は大きいと思う。...続きを読む(全96文字)

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    広島県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期連休が比較的長く、まとまった休みを取れる点はとても良いと感じています。まとまった休みを取ることができるため、心身をしっかり休めたり、旅行...続きを読む(全251文字)

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    広島県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が全体的に充実しており、安心して働ける環境が整っている点はとても良いと感じています。
    各種制度が整備されていることで、生活面や将来へ...続きを読む(全159文字)

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    広島県の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の会社では、業務量や責任が増えている一方で、評価や待遇にそれが十分反映されていないと感じることが多いです。
    ま...続きを読む(全140文字)

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    広島県の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代後半、年収は380万円程度。
    同業他社と比べると平均的だと思う。賞与は業績連動で、良い年と悪い年の差が大きい。福利厚生は最低限だが、安...続きを読む(全196文字)

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    広島県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広島県内であれば、やはり良い方だとは思う。際立って良いわけではないが、仕事量に対しても見合っていたと思う。

    今後どうなっていくか分からない...続きを読む(全158文字)

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    広島県の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して感じたのは、とにかく年収が低いことです。業務量や責任に見合っていないと強く感じました。現場では常に人手不足で、一人あたりの負担が大き...続きを読む(全805文字)

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    広島県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少なめなのでワークライフバランスはとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎の配属だと早く帰れても近くに友だちがいないの...続きを読む(全101文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

    栃木県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の離職率が高く常に人手不足。また財源も年々減っているため事業を実施しにくくなっている。続きを読む(全79文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この職場の魅力はなんといっても基本クビが無いことです。
    コロナ禍等で民航が落ち込んだ時でも、公務員である為職を失うことは有りません。
    【気に...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    景気が悪くても決して倒産する心配がない、という点は安心して働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お先真っ暗という言葉が...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    特許庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 公務員 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    官公庁のため、利益を出すわけではありませんが知財業界は基本的に今後も案件は増えていくことが予測されているので、業界としては安泰だと思います。続きを読む(全76文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    君津市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々なことにチャレンジをするということを上は言っているが、見切り発車で行うことが多く、後になって様々な問題が露呈...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家公務員なので国が滅ぼない限りは安定しているが、事業成長等は関係なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも安定しているの...続きを読む(全147文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    京都市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史や文化という圧倒的なブランド力がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確かに京都には歴史や文化という圧倒的なブランド力があるが、...続きを読む(全366文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まず前提として、兵庫県の教育事務職は県庁の本庁舎などで勤務していても、辞令上の所属は県立学校等の教育機関となっている場合が多く、あくまで「学...続きを読む(全477文字)

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    防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    重要政策分野なので、ホットな分野であると思います。しかし、それは、周りから見るとき、業務量が圧倒的に増えていく、...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    広陵町の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保健師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもが割と多く、他市町村と比較して将来性がある町だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足であるにも関わらず、事業が増え...続きを読む(全144文字)

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    広島県の 会社情報

    基本データ
    会社名 広島県
    フリガナ ヒロシマケン
    代表者 湯崎英彦
    本社所在地 〒730-0011 広島県広島市中区基町10-52
    URL https://www.pref.hiroshima.lg.jp/
    NOKIZAL ID: 1275003

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