この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行政機関であるため、女性の管理職も多く、女性のキャリアもしっかりと考えられる職場である。リモートワークも可能。続きを読む(全61文字)
広島県 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に広島県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
行政機関であるため、女性の管理職も多く、女性のキャリアもしっかりと考えられる職場である。リモートワークも可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
妊娠したら業務量の配慮がされたり、産休中〜育休中は代替職員がつくので、気兼ねなく休むことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女差別されることはない。産休や育休は制度として確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないので、管理職で女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒採用でも、女性が多い印象ですし、配属されたのちの部署も女性は一定数いました。基本的に男女の区別なく働けるので、働きやすいと思います。女性の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みをとっても白い目で見られることはない。育児休暇や産前産後休暇を取る人は当たり前に存在するのでこれも白い目で見られることはない。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても働きやすいと思う。こどもを産むとかなりながい期間休暇がとれる。しかもその期間中も給料があがる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
完全な男社会かといえばそうではなく、全体の1、2割は女性の課長もいた。そこまで上り詰めると生き生きとリーダーシップを取れるので楽しそうだった。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはよほどの大手企業と比べなければ間違いなく良い方だと思います。
部署によるかもしれませんが、年休が取りやすいことに加えPMSに...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
公務員は、女性に特にオススメだと思う。産休1年、育休2年取っても周りの人からの理解がかなりあるので、女性は働きやすいと思う。また、子供がいるマ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
改善しようと心がけているが、超が付くくらいスローペースでの進捗。
時間短縮勤務や産休育休の制度は整っており、多くの人が取得するからその点におい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出産を契機に退職する職員は、私が知っている限りではしらない。出産、そして育児休業を経て復職するのが当たり前となっている。育児休業は子が3歳にな...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
とても働きやすい。忙しい部署もあるが、小さいお子さんがいる人やこれから子供を持ちそうな人などはあまり配置されていないように思う。有給も1時間単...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容は差別はないが、一定以上の年齢層はいい意味でも、悪い意味でも差別意識があるので、細かいところは気にしなければ、能力を生かせる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女とも処遇が同じなので、働きやすかったです。
女性職員が多いので、セクハラと言われるようなこともありませんでした。
出産で育休が3年あるのも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい。キャリアアップをあきらめても事務仕事はあるし、上を目指そうと思えば目指せる職場。年々育児が理由の休みは増えてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
官公庁なので,ふくりこうせいもしっかりしており,女性にとっては働きやすいです。子どもの都合で休みもしっかりとれます。パワハラやセクハラなどもな...続きを読む(全191文字)
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とにかく福利厚生がいい。しかし、組織が大きいので歯車になることが多くその点で協調性が求められる。本当に仕事はしやすいが専門職のために仕事の内容は多岐にわた...続きを読む(全163文字)
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学校現場では女性も男性も関係なく一人の教員ですので、職務上の違いはほとんどなく、かなり働き易い環境と言えると思います。
ただ生徒指導上、役割を分けること...続きを読む(全210文字)
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土日祝がやすみで、産前後休暇、育児休暇などもとりやすく、女性が働きやすい職場である。また、育児短時間勤務や子どもの介護休暇などもあり、子育てをしながらも、...続きを読む(全164文字)
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とにかく女性が定年まで働きやすい環境です。
子供ができたときは、「仕事どうするの?」ではなく、「育休はどのくらいの期間とるの?」と聞いてもらえるような職...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特にこれと言ってやりたいこともなく,野望もなかったため選択した。
【気になること・改善したほうがいい点】
文章の「て・に・を・は」を必要以上に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業の企業とは違い,事業の成長性などは特にないので気にする必要がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性なんかは感じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業課であれば外部の企業や関係団体と関わって業務を進めることも多く、調整力などが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社会的信用
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に公務員だから仕方がないが、頑張っても給与に反映されないからモチベーションにつながら...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時間外手当は分単位できっちり出ることはいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が強く、守られてはいるが、本当に残業しないと忙し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給が1時間単位で取得可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日出勤が必要なこともある。
お盆期間は基本的には休み...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生や倒産しないという安定感があり、入社した。民間企業の友人が夏のボーナスをもらえてない人が多い中、入社一年目からボーナスの支給があったの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
都市の規模感から言っても、割と大きいので、今後も発展していくと思われる。インバウンドの効果もあり、県としても観光事業を始めとして、様々な施策を...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営利企業ではないため、県民のために奉仕したいという思いがある方にはやりがいを感じられる。
部署にもよるが、色々な施策を企画立案し、進められると...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務が多岐に渡り、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にあり、実態を知る職員がいない状況で仕事を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私自身は事務職であったが、特に男女で仕事内容を区別するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木などの技術職は、圧倒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休については他一般企業に比べて取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職している部署が女性がほとんど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女に差がなさすぎるぐらい差がないため、産休育休バンバン取っても出世できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
職種開放があり、なるべく同じ仕事しているようにみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な環境なところにはあまり配属されていない様子続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ=子育てとの両立という体制なので、産休育休、時短の女性はどの部署でも常に複数いる。子育てをしている女性は負荷のかからないように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よく産休や育児休暇で休む人がいるので取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけで固まっている部署があり非常に関わりにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務制度は充実しており、育休明けの女性向けのポストも一定数はあるいので、妊娠や育児を理由に退職する女性はかなり少ない。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇は確実にとれる。部分休業もあるので子供の送迎で早く帰る、遅く出勤も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高いと打...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務などへの理解が手厚い
女性特有の病気の検診料負担など、福利厚生が手厚く周囲への相談もしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
性別で差別されることは少ないと感じた。その人次第で昇進できる続きを読む(全30文字)
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