西日本新聞社の評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

社長の恫喝が恐ろしいです。売り上げが悪いと机を叩き怒鳴り上げます。
突然、怒り始めるので驚きますし、その後社内の雰囲気が険悪なものになります。
対面...続きを読む(全213文字)

入社直後の配属にすべてがかかっている。例えば社会部配属になれば、会社にいるかぎり地方の総局に異動になっても本籍は社会部というのが良くも悪くもついてくる。そ...続きを読む(全186文字)

夜勤手当や休日出勤手当などあり給与は福岡では最上位だと思う。ただ近年業界同様に先行き不透明感が強く、手当、ボーナスが減り、給与も伸び悩んでいる。それでも給...続きを読む(全157文字)

事件や事故に載せる地図などの作成を行う業務が中心でした。勤務はシフト制。朝刊へは深夜勤務もあり。体制がきちんとしており、文字の間違いがないよう校閲の担当も...続きを読む(全164文字)

個人的な事情があり、また仕事のくぎりが良かったため退社することにしました。
また非正社員として勤務していたため、仕事内容やキャリア、待遇に対して多少の不...続きを読む(全154文字)

新聞業界の取り巻く環境は厳しさを増している。新聞社は、販売収入と広告収入というのが二つの大きな収入である。スマートホンやパソコンにより、よりスムーズに情報...続きを読む(全162文字)

記者の場合、ほぼOJTで、あまり研修はありませんでした。この業界にいることを前提としたスキルは身に付くとは思います。総支局に赴任した場合、徒弟制度の色が濃...続きを読む(全172文字)

九州全体を網羅する新聞社であるがゆえ、会社自体絶対に無くならないという安心感はあると思います。しかしながら、このデジタルの時代に置いて社会が新聞自体の価値...続きを読む(全158文字)

産休・育児休暇などは取りやすいようで、実際に子どもを出産したあと復帰している女性がちらほら見受けられました。子どもの送り迎えのために、定時近くで帰る方もい...続きを読む(全151文字)

九州のブロック紙をうたっていますが、発行部数の実態としては、福岡・佐賀・長崎の九州北部3県の新聞のようになっています。北九州を除く福岡県内が非常に強く、他...続きを読む(全164文字)

マスコミ業界なので、他業界に比べて給与は高水準にあります。残業代がかなりつくので、入社当初から高水準なのですが、あまり上がらないという面もあります。ベース...続きを読む(全163文字)

基本的に新聞業界そのものが苦しい状況にあるので、将来性に乏しいのは間違いありませんが、地方新聞という点から見ると、企業規模も大きいため、他と比べて特に厳し...続きを読む(全154文字)

他の新聞社に比べると人間関係が緩かったようにも思いますが、基本的に四六時中、上司や同僚と顔を合わせることになるので、合わない人と一緒になった場合は大変なこ...続きを読む(全161文字)

長年ある企業なので福利厚生は非常に充実しているようでした。社内に健康管理センターがあり、当番医に診てもらうなど急病時に使用できます。また組合もさかんでしょ...続きを読む(全152文字)

新聞は緩やかな衰退産業なので、在籍中も部数減少や広告収入の減少など、ネガティブな話を良く聞きました。紙面改革などをやっていますが、新聞を読む人口自体が減っ...続きを読む(全156文字)

女性記者も以前より増えてきましたが、やはり男性中心です。女性のデスクというのはかなり貴重な存在です。2人の支局などで男性記者と女性記者1名ずつのように配置...続きを読む(全189文字)

新聞記者は、人間的に面白い人が多い印象です。社内でも自由に発言できる雰囲気があるため人間関係は良好です。他社に転職して感じるのは、新聞記者は良くも悪くも一...続きを読む(全189文字)

・インターネットの充実により広告関連の減収、新聞販売の落ち込み、成長は見込めない。
・地場企業を顧客とした企画事業も、景気の悪化により減少。
・行政か...続きを読む(全176文字)

・住宅補助あり
・社員食堂
・売店あり
・宿直室あり
・スポーツジム優待制度あり
・社員限定の語学レッスンあり(中国語・韓国語・英語)
・国外...続きを読む(全176文字)

・給与体系が一本化(総合職・一般事務職のしばりなし)されている為、女性事務職でも相場以 上の給与が得られる。
・女性の育児休暇はもちろんのこと、男性も含...続きを読む(全216文字)

研修などはなく、体で仕事を覚えていくような感じでした。自分に任されたスペースを期限までに自分で埋めていくのがとても楽しく、モチベーションの向上にもつながる...続きを読む(全164文字)

地方紙ではトップのシェア率ですので、シェア率の高いところでの売り上げは安定しているのではないでしょうか。
逆にシェア率が低い地域は、どのように大手メデ...続きを読む(全169文字)

厳しいこのご時勢のせいか、年二回の賞与はカットされて支給されませんでした。
また昇給などもありませんでした。残業手当てに関しましても、一律でどれだけ残業...続きを読む(全146文字)