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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はもちろん、その後入社2年目など一応研修は設けられているが、キャリア開発につながるような場ではなく、ほぼ同...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社西日本新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西日本新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西日本新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はもちろん、その後入社2年目など一応研修は設けられているが、キャリア開発につながるような場ではなく、ほぼ同...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の新入社員研修は1カ月以上あり、手厚い研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は先輩からの手厚いサポートは特に...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったのでスキルアップや研修がどういったものかがよくわかっていなかったが、転職してみて分かるのは、ある年次...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
記者の場合、ほぼOJTで、あまり研修はありませんでした。この業界にいることを前提としたスキルは身に付くとは思います。総支局に赴任した場合、徒弟制度の色が...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
入社前は体育会系で上下関係もかなり厳しいイメージがあったが、社員によってはフランクな方もいるため入社前の印象よりは良かった
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年4月10日福利厚生はベネフィットワンとの提携でしたが、みんな満足していたようです。私も相当利用した方だと思います。
住宅補助は本社から転勤した場合は、会社が8割負担...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月14日【気になること・改善したほうがいい点】
局内に泊まり込みで業務をしたり、事件や事故、災害などがあればすぐに対応しなければならない。現場にもかけつけて取材も...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
産休は問題なく取れていたと思う。育休や育児に対する理解はどこまであったか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、男性社会だ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
新聞やマスコミ業界自体が将来性がないと思う。
早く他のビジネ...続きを読む(全79文字)
いろんな媒体で活動している新聞社だから。続きを読む(全20文字)
新聞業界は今後成長していくには少し難しい業界だと思う続きを読む(全26文字)
基本的に年功序列で収入が上がっていくとのことだった続きを読む(全25文字)
休みはきちんととれる環境であるとおっしゃっていた続きを読む(全24文字)
どちらかというと昔ながらの社風だなという印象を受けた。続きを読む(全27文字)
九州で暮らす人たちや地域の発展のために、情報を届けることで貢献することが出来る。続きを読む(全40文字)
西日本新聞社は電子版に資金を使っているが上手くいっていないという話を聞いた。新聞については発行数は落ちているが、特に博多での地域との交流などで貢献していて...続きを読む(全85文字)
全国紙などと比較すると年収は低いが、地方紙のなかだと初任給などは良い。評価制度については、一面を飾るような価値ある記事を書くことが評価につながるとのことだった。続きを読む(全80文字)
九州の美味しいお酒を好きで会社を選んだ人もいて、飲み会は任意参加でよくあると聞いた。そのほかにも、非常に穏やかで個性豊かな社員の方が多いと感じた。続きを読む(全73文字)
実際に入社して数年以内の女性記者にお話を伺う機会があったが、同期は8割以上が女性で、女性のための制度も充実しているとおっしゃっていた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育はない。優秀な社員の下につけば、それだけ多くのことを学べる機会はあるが、優秀な人材が流出している...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ひとりひとりの裁量が広いので、取り組む意欲があれば広く活躍できる。教育体制は基本OJTだが、最近では社員研修に積極的になっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期(デジタル化)にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
ス...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社西日本新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンシンブンシャ |
| 設立日 | 1877年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 414人 |
| 売上高 | 392億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田川大介 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 平均給与 | 809万2000円 |
| 電話番号 | 092-711-5555 |
| URL | https://www.nishinippon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。