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株式会社西日本新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西日本新聞社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西日本新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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西日本新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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西日本新聞社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰りが遅いため、平日は何もできない。
プライベートと仕事のバランスがとりにくいと思う点はなくさんありますが、唯一いいところは休日に電話当番な...続きを読む(全117文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規職員だったということもあり、休みは確実にとれました。正職員の方は部署によりけりではないでしょうか。有給休暇は公休で不足しているぶんにあ...続きを読む(全183文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者である以上、一般の企業に比べてプライベートを犠牲にして働きます。休みは実質月4-8日で、事件やイベントにより前後します。長期休暇は時期を...続きを読む(全189文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では働き方改革が進み、記者職であっても早めに帰宅するように推奨されている。仕事の忙しい時(選挙やその他イベント)とそうでないときの差がは...続きを読む(全188文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔がひどすぎたせいか、着実に改善されているとは思いますが、それでも一般的な企業から見たらブラックの部類に入りそう。
育児休業は男性も短期間な...続きを読む(全195文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
◯時に出社、退社など勤務時間がきっちり決まっているわけではない。良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全187文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週で土日が休みです。
【気になること・改善した方がいい点】
自分がいた支店では20時~22時帰宅がざらで平日はなかなかプライベート...続きを読む(全174文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西日本新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

いろんな媒体で活動している新聞社だから。続きを読む(全20文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新聞業界は今後成長していくには少し難しい業界だと思う続きを読む(全26文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

基本的に年功序列で収入が上がっていくとのことだった続きを読む(全25文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

休みはきちんととれる環境であるとおっしゃっていた続きを読む(全24文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

どちらかというと昔ながらの社風だなという印象を受けた。続きを読む(全27文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

九州で暮らす人たちや地域の発展のために、情報を届けることで貢献することが出来る。続きを読む(全40文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

西日本新聞社は電子版に資金を使っているが上手くいっていないという話を聞いた。新聞については発行数は落ちているが、特に博多での地域との交流などで貢献していて...続きを読む(全85文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

全国紙などと比較すると年収は低いが、地方紙のなかだと初任給などは良い。評価制度については、一面を飾るような価値ある記事を書くことが評価につながるとのことだった。続きを読む(全80文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

九州の美味しいお酒を好きで会社を選んだ人もいて、飲み会は任意参加でよくあると聞いた。そのほかにも、非常に穏やかで個性豊かな社員の方が多いと感じた。続きを読む(全73文字)

株式会社西日本新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

実際に入社して数年以内の女性記者にお話を伺う機会があったが、同期は8割以上が女性で、女性のための制度も充実しているとおっしゃっていた。続きを読む(全67文字)

広告・マスコミ(新聞)のワークライフバランスの口コミ

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは希望すれば比較的取りやすい部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取れず、有給を捨てている人も多い。...続きを読む(全92文字)

株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
かわりを探さなきゃ休めない。人が潤っているなら簡単に有給がとれるが、基本、どこも不足してるか...続きを読む(全82文字)

株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰は比較的認められやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)

株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)

株式会社メディアクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100%消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)

株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西日本新聞社
フリガナ ニシニッポンシンブンシャ
設立日 1877年3月
資本金 1億円
従業員数 414人
売上高 392億4000万円
決算月 3月
代表者 田川大介
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目4番1号
平均年齢 46.9歳
平均給与 809万2000円
電話番号 092-711-5555
URL https://www.nishinippon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572361

西日本新聞社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。