佐賀銀行の新卒採用・就職・企業情報
株式会社佐賀銀行の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数176件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社佐賀銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
3.1/ 5.0
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社佐賀銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社佐賀銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望理由(350字)
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A.
「人々の豊かな生活に貢献したい」「成果を目に見える形で実感したい」という思いからです。アルバイト先の社長が、コロナによって先行き見えない状況に不安を抱えている様子を見て、困っている人を応援したいと思いました。そこで金融面から多角的なサポートが可能な銀行に興味を持ち...続きを読む(全346文字)
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Q.
大学生活を充実させるために、工夫したことを教えてください。
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A.
大学生活を充実させるために、長期インターンシップと講義運営を行うことができるゼミに所属をしました。まずインターンシップでは、自社、業界、他社、顧客の観点から調査を行い、その中で問題を見つけ、解決に向けてビジネスプランを提案していきます。実際に現地に足を運び、企業の...続きを読む(全342文字)
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Q.
志望理由(350字)
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A.
「人々の豊かな生活に貢献したい」「成果を目に見える形で実感したい」という思いからです。アルバイト先の社長が、コロナによって先行き見えない状況に不安を抱えている様子を見て、困っている人を応援したいと思いました。そこで金融面から多角的なサポートが可能な銀行に興味を持ち...続きを読む(全346文字)
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Q.
大学生活を充実させるために、工夫したことを教えてください。
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A.
大学生活を充実させるために、長期インターンシップと講義運営を行うことができるゼミに所属をしました。まずインターンシップでは、自社、業界、他社、顧客の観点から調査を行い、その中で問題を見つけ、解決に向けてビジネスプランを提案していきます。実際に現地に足を運び、企業の...続きを読む(全342文字)
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Q.
志望理由(350字)
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A.
「人々の豊かな生活に貢献したい」「成果を目に見える形で実感したい」という思いからです。アルバイト先の社長が、コロナによって先行き見えない状況に不安を抱えている様子を見て、困っている人を応援したいと思いました。そこで金融面から多角的なサポートが可能な銀行に興味を持ち...続きを読む(全346文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
高校時代、地域と密着した就職先を選ぶ際に、両親からは「地方公務員でもよくないか」と強く言われ、そこで地域に必要なものは何かを考えました。そこで大学は地域を学ぶことができる大学へ行こうと決意しました。そこで「地域を支える根源は何か」に気づき、試行錯誤をし、それは貴社...続きを読む(全200文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
銀行業務について幅広く理解したいという欲求からである。参加することで、地域銀行の業務内容や日常業務の詳細に触れ、金融業界全体の仕組みを深く学ぶ機会を得られると考えた。選んだ基準は、銀行業務の多様な側面を経験できる点であり、金融業界の実務を通じて具体的な知識を身につ...続きを読む(全145文字)
-
総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
佐賀銀行の
学生による会社の評価
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総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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2.6
- おすすめ度
-
3.0
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- 回答者:
-
【良い点】
女性管理職の雇用も増えてきました。女性男性関係なく働ける職場だと思います。女性への配慮もしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
-
【良い点】
スキルアップに関しては、休日のセミナーなどにおいて、多種多様な...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
-
【良い点】
佐賀県の第一行であるため、地元の知名度は高く、新規営業を行う際に苦労しない。福岡での営業活動にも積極的に取り組んでいるので様々な環境でチャレン...続きを読む(全177文字)
- 回答者:
-
【良い点】
食事会など、ざっくばらんに話すことができる機会が多かった。また、上長も話がわかる人が多かったため、割とストレス無く働くことができた。
【気にな...続きを読む(全135文字)
- 回答者:
-
【良い点】
仕事の都合さえ合えば休暇は比較的取得しやすく、顧客との癒着などのコンプライアンスチェックも兼ねた連続休暇もあることから、割とワークライフバラン...続きを読む(全172文字)
- 回答者:
-
【良い点】
あり得るのはいい味を出していましたみたいな感じで喧嘩を売ってはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラストトレインでお買い物客が...続きを読む(全182文字)
- 回答者:
-
【良い点】
役がつくまでは給与水準は低いと思います。
ボーナス...続きを読む(全69文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
事務量、仕事の量に対しての給与が低いと思います。いくら仕事を頑張っても給与面でのバックがないため、やる気を維持でき...続きを読む(全91文字)
- 回答者:
-
【良い点】
社宅、寮は格安で住めるところは大変良いのですが、住宅手当が無いところは懸念点だと思います。
副業も許可されていますが、申請をしないといけないた...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、休みも取りやすく、土日...続きを読む(全69文字)
- 回答者:
-
【良い点】
女性管理職の雇用も増えてきました。女性男性関係なく働ける職場だと思います。女性への配慮もしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、休日のセミナーなどにおいて、多種多様な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
佐賀県の第一行であるため、地元の知名度は高く、新規営業を行う際に苦労しない。福岡での営業活動にも積極的に取り組んでいるので様々な環境でチャレン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
食事会など、ざっくばらんに話すことができる機会が多かった。また、上長も話がわかる人が多かったため、割とストレス無く働くことができた。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事の都合さえ合えば休暇は比較的取得しやすく、顧客との癒着などのコンプライアンスチェックも兼ねた連続休暇もあることから、割とワークライフバラン...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
あり得るのはいい味を出していましたみたいな感じで喧嘩を売ってはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラストトレインでお買い物客が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役がつくまでは給与水準は低いと思います。
ボーナス...続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務量、仕事の量に対しての給与が低いと思います。いくら仕事を頑張っても給与面でのバックがないため、やる気を維持でき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社宅、寮は格安で住めるところは大変良いのですが、住宅手当が無いところは懸念点だと思います。
副業も許可されていますが、申請をしないといけないた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、休みも取りやすく、土日...続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性管理職の雇用も増えてきました。女性男性関係なく働ける職場だと思います。女性への配慮もしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
佐賀銀行の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
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- 選考
地方銀行では地方に根付いている方なので地方創生に興味ある方は行ったほうがいいかも。佐賀銀行は地域総合職と総合職がありますが、希望があれば、入社後も変更する...続きを読む(全88文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
佐賀銀行は佐賀の中小企業とのつながりもあり、まだまだ潰れることはないと考える。しかし選考や面接などから人手不足が伺えるため事業が拡大するかと言われたら、今...続きを読む(全89文字)
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- 学生
- 2025卒
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地方銀行では地方に根付いている方なので地方創生に興味ある方は行ったほうがいいかも。佐賀銀行は地域総合職と総合職がありますが、希望があれば、入社後も変更する...続きを読む(全88文字)
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- 学生
- 2025卒
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- 10分以下だが話す機会があった
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佐賀銀行は佐賀の中小企業とのつながりもあり、まだまだ潰れることはないと考える。しかし選考や面接などから人手不足が伺えるため事業が拡大するかと言われたら、今...続きを読む(全89文字)
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 2025卒
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
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- やや低い
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- 選考落選
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
基本データ
会社名 |
株式会社佐賀銀行 |
フリガナ |
サガギンコウ |
設立日 |
1974年10月 |
資本金 |
160億6200万円 |
従業員数 |
1,317人 |
売上高 |
530億1300万円 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
坂井 秀明 |
本社所在地 |
〒840-0813 佐賀県佐賀市唐人2丁目7番20号 |
平均年齢 |
41.0歳 |
平均給与 |
610万円 |
電話番号 |
0952-24-5111 |
URL |
https://www.sagabank.co.jp/ |