丸住製紙のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
若手社員にも会社の新しい施策などに関与できる機会を与えられた。新しい製品のローンチに関与でき、市場に新たな価値をもたらす経験ができたことが最...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新しい人の確保が困難な状態が続いており人の教育に力を避ける状態でないが、自分で活路を見出せる人には成長のチャンスがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社の将来性に大きな疑問が生じたため。経営層の方針に賛同できない部分が増えて将来に心配が募ってきたため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地方企業としては悪くなかったと思います。周囲の企業からも一目置かれる水準です。３０代から徐々に増えていくようなシステムです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新聞用紙のシェアが高いことが大きなリスクです。これから完全に消滅すると考えられる新聞からの脱却を図ってきたが、数百億もの売り上げを埋める方法...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金は、ほぼ満額で無事にもらえたので安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から秘密主義で債権者はおろか社員にも事前報告がな...続きを読む(全489文字)

【良い点】
社員は概ね仲良く、責任を持って仕事をこなしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
処理能力の高い人は最低限の役職で使われ、上位...続きを読む(全99文字)

【良い点】
昇給はかなり微々たるものでしたが、一般職の女性でもそれなりに生活できる金額を頂いていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場レベルの人間の意識は高く、真面目に働ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の人材は皆優秀でしたが、経営陣が時代の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業その他ほぼすべての事業を終了してしまったので、将来性はありません。今後どのように収束するのかまだ明らか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場は残業が多いようでしたが、事務は残業を強いられるような雰囲気はありませんでした。担当している業務が予定通り完了していれば、定時で退勤する...続きを読む(全345文字)

【良い点】
早出・残業、欠勤や早退遅刻といった勤怠を自分の判断である程度決めれる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が1人に減って...続きを読む(全254文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
計画が酷いため、土曜日の前日に仕事多いか時は明日出勤ねと、当たり前に言ってくる
そうならない様...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとっても自分のやるべき仕事が減ることは無いので、翌日に回すしかありませ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの長期休暇の際に、フォローする人間がいないため復帰した後に自分の業務が貯ま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔に比べてかなり残業も減った。
コロナ禍を機に、在宅勤務も増え、ライフスタイルに合わせた勤務ができるようになったと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
有休を取得しやすいため、家族との時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると呼び出しがあるため、当日の予定...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時はまるでなかったですが、今はどうなっているんでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ならありえないような状況だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事情を説明すればある程度休みなどはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があるのと、バーベキューや研修などの社内行事...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はわかりませんが、当時は祝日も休みだったので比較的休みは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにつ...続きを読む(全87文字)