旭有機材の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
積極的に育休をとる方が多く、性差による差別もないため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが、女性のトイレが少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格支援制度があるため、上昇志向のある人はそれをモチベーションに頑張れる点。また、英会話やe-Learningもあるため、伸びる人はこれを活...続きを読む(全171文字)

【良い点】
バルブと電子材料においては半導体分野が好調なため、今後も伸びていくと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で厳しい領...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人当たりの良い方ばかりで相談しやすい環境ができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフランクな文化なため、人によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
比較的気さくな方が多く、基本的にはどの方ともフランクに話せる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や残業時間に大き...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本給は低いが、その分手当が手厚いのと最近では業績が良いため、ボーナスもかなりもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大き...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社全体で考えると基本的に有給休暇、時間給は取りやすい文化である点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
各種手当が手厚いため、給与面はさほど高くないが、手元に残るお金は多いため、そこは明確に良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務を通じて自身の成長を実感したり、人に感謝された時にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せた後のフォローが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
半導体業界が活況のため、それに伴い売上が増加している。22年度は歴代最高売上高を記録している。
そのため23年度のボーナスも過去一を記録して...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人種のサラダボウルかと思うほど変わった人が多い。ホントに癖の強い人が多い。普通の感性をしてい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
価値観がかなり古く、評価制度などもあいまい。上司の気分で何事も動くため、ロジカルさや妥当性はなく、なんとなくで動...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にお願いするためのルールが多すぎる。誰が何を担当しているか把握できていないと仕事が滞ることが多々あった。
ま...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場での作業は負荷が高く、休憩時間もあまり取れない事が多い。繁忙期には休日出勤もあるなどの不満があるため続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する業務量がとても多いです。ただ周りも多いため配分するのも厳しい状況でした。慢性的な人不足です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月末に退職したい旨を伝えると、実質即日解雇となった。協議の時間も全くありませんでした。経緯はどうあれ、辞める場合...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ホワイト企業になりつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。真面目だと損をする。YESマンに徹することが、成功の道...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはとにかく残業が多い。フレックスになったことによって、残業時間が増加した。人事考課もどんどん変わって...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くなっていない、募集しても応募が少ない為、一部　来るもの拒まずである。そもそも人を見る目がない、指示...続きを読む(全244文字)

【良い点】
休みは希望の日に取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わったあとも喋ってばかりで残業になる。とても無駄が多い
若い女性社...続きを読む(全127文字)