この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りたいときに取れる雰囲気がある。
男性の育児休暇や産休に対する意識も高く、制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
旭有機材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭有機材株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭有機材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りたいときに取れる雰囲気がある。
男性の育児休暇や産休に対する意識も高く、制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
【良い点】
色々大変なこともあるが 良い意味で
成果は認められる。
がやはり人間関係や上下関係が大分重要。
嫌われると 出世は難しい
それはどこ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月23日【良い点】
部署にもよるが休みは比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは7時半から19時半まで働くので家に帰ってご飯...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は全く関係ないが、やはり立地の問題は気になる。
インフラが整備されていないことや、エンタメが少ないことはQOL...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界が活況のため、それに伴い売上が増加している。22年度は歴代最高売上高を記録している。
そのため23年度のボーナスも過去一を記録してい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、中間管理職、等々の理由から出世したいとは思えない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家賃手当が出ます。交通費も勿論です。給料は遅れたりせずしっかり時間通りに入ります。いいポイントとあればそれぐらいかなと思います。当たり前だと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
OJTの機会をしっかり与えてくれます。挑戦したいならよしよししてくれます。会社がダイナミックであり様々な組織のコミュニケーションもできていると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月に何度か週初めに、ミーティングがあり、みんなで意見を出し合って、意見交換があります。
設備的には工場が新しくなり今までよりは仕事がやりやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はまぁまぁだと思います。
ボーナスはそこそこあります
残業はそこそこ出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定感
・財務基盤が良い
・管材事業部が強い(世界中のマーケットに拡販が期待できる)
・家賃補助が手厚い
・(会社の方針次第だが)海外出張や駐...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長性
・管材事業部は海外向けに伸びしろが期待できる
・樹脂事業部は製品が多岐に渡り、どれかが当たれば大化けしそう
・開発部隊の力量次第
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助
・補助金額は業界平均でも多め
・独身よりも世帯が得
企業型確定拠出年金
・加入できる
・最大金額で掛けると節税対策になる
資格取得奨...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1日3交代制のローテーションになっていて残業になるケースが少ない。また残業代がしっかり出るためサービス残業になることがない。休みがローテーショ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもよく休みも希望を言えばと照る環境である。良い会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお休み関係で休めなかったりすることはない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、少ない部署は月に20時間程で収まるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはかなり残業時...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とてもバランスが取りやすいです。そこはここの会社のいいとこです。いい意味でゆるいところがあります。ゆとりもって仕事できます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は常に社用携帯をチェックすることを求められる。フレックス制度を導入しているものの、出社が遅いのも、定時より早...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年休は事前に申請すれば、取得できる。配属される部署にもよるが、退勤時間も自分の仕事の進み具合で早く退勤することも可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フレックス制であるため、上長に事前に連絡しさえすれば、自由に勤務時間を決めることができた。有給休暇も繁忙期を除けば、自由に取得が可能で、取得し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コアタイムありフレックス。ノー残業日の実施していました。部署によっては子どもの送迎で出勤・帰宅時間を調整している人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、時短勤務などしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度などの導入はないです。急遽休む場合は、有...続きを読む(全86文字)
会社名 | 旭有機材株式会社 |
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フリガナ | アサヒユウキザイ |
設立日 | 1945年3月 |
資本金 | 50億10万円 |
従業員数 | 1,683人 |
売上高 | 770億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野賀津也 |
本社所在地 | 〒882-0032 宮崎県延岡市中の瀬町2丁目5955番地 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 0982-35-0880 |
URL | https://www.asahi-yukizai.co.jp/ |
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