旭有機材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務を通じて自身の成長を実感したり、人に感謝された時にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せた後のフォローが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
積極的に育休をとる方が多く、性差による差別もないため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが、女性のトイレが少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人当たりの良い方ばかりで相談しやすい環境ができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフランクな文化なため、人によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスや福利厚生が良く、同期や先輩、後輩に恵まれたため、そういった点で決意に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はハ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
バルブと電子材料においては半導体分野が好調なため、今後も伸びていくと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で厳しい領...続きを読む(全126文字)

【良い点】
資格支援制度があるため、上昇志向のある人はそれをモチベーションに頑張れる点。また、英会話やe-Learningもあるため、伸びる人はこれを活...続きを読む(全171文字)

【良い点】
比較的気さくな方が多く、基本的にはどの方ともフランクに話せる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や残業時間に大き...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本給は低いが、その分手当が手厚いのと最近では業績が良いため、ボーナスもかなりもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大き...続きを読む(全155文字)

【良い点】
各種手当が手厚いため、給与面はさほど高くないが、手元に残るお金は多いため、そこは明確に良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職の話は何の滞りもなく刷済み、上司や部長も私の将来のビジョンを理解してくれました。私の直属の上司は非常にマネジメント力が高く、彼の部下にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
とても休暇を取りやすいです。また、フレックス制度があり、最低30分だけ勤務すればその日の勤務を終えることもできます。用事があるときは、勤務時...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みの３日を含めぴったり年間休日120日。
祝日は出勤日がかなり多い。
祝日を休もうとすると有給7日使用しなけ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業...続きを読む(全506文字)

【良い点】
大型連休などは確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には生産増の為、休日出勤が増える
有給は取りにくく、年間5日の有...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アクシデントがあっても　みんなでフォローして対応するチームワーク。
残業時間は課による。遅くまで働いている課は21時とかでも仕事をしているが...続きを読む(全267文字)

【良い点】
休みたい日に有給を取得することは可能です。職場によるとは思いますが、、、
有給の数も初年度から20日と多いので充実しています。
平日に休みが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
勤務時間がしっかり決まっているのでオンオフはかなりつけやすいと思う。残業になることもある部署でも、1時間程度ときいた。ダラダラ残ることはしな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業は、常にある。すべて、付けられるので、給料日は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足、うまくすれば、プライベートも充...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいだけでなく、別途ワークライフバランス休暇というものが付与され、記念日や自己研鑽、ボランティア目的で利用できるのはとても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日は普通だと思う。給与、評価体制の改善も考えてると思われる。不必要な残業もさせない様に管理はしてる。続きを読む(全59文字)