旭有機材の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社全体で考えると基本的に有給休暇、時間給は取りやすい文化である点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ボーナスや福利厚生が良く、同期や先輩、後輩に恵まれたため、そういった点で決意に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はハ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人当たりの良い方ばかりで相談しやすい環境ができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフランクな文化なため、人によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
バルブと電子材料においては半導体分野が好調なため、今後も伸びていくと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で厳しい領...続きを読む(全126文字)

【良い点】
資格支援制度があるため、上昇志向のある人はそれをモチベーションに頑張れる点。また、英会話やe-Learningもあるため、伸びる人はこれを活...続きを読む(全171文字)

【良い点】
比較的気さくな方が多く、基本的にはどの方ともフランクに話せる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や残業時間に大き...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本給は低いが、その分手当が手厚いのと最近では業績が良いため、ボーナスもかなりもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大き...続きを読む(全155文字)

【良い点】
積極的に育休をとる方が多く、性差による差別もないため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが、女性のトイレが少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務を通じて自身の成長を実感したり、人に感謝された時にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せた後のフォローが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職の話は何の滞りもなく刷済み、上司や部長も私の将来のビジョンを理解してくれました。私の直属の上司は非常にマネジメント力が高く、彼の部下にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
フレックス制度があり、部門や職種にもよるが活用している社員は非常に多い。スケジューリングがしっかりできていれば遅めに出社しても早めに退社して...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生は大変充実しており、会社が従業員のことも考えているのが伝わります。インフルエンザも補助金が出るなど直接ありがたさを感じる機会が多いで...続きを読む(全235文字)

【良い点】
交通費が出たり、会社内に駐車場があった。健康診断なども当たり前だがちゃんと実施しており、半日くらいを使って社内で行われる仕組みだった。住宅補...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自社の製品をとても安く購入することができるため、そこは良かったです。また、自社製品を実際に自分で試せるため、営業活動の際にも実体験を話すこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
30歳までは家賃補助があり、額面以上にお金が貯まりやすいです。会社の借り上げなので、面倒な手続きはありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業代は必ず出ますし、休日出勤手当もよかったですが、満了金なしの工場もあり、不公平に感じると思います。ここも改善していかないといけないのでは？続きを読む(全77文字)

【良い点】
クリスマスになると全員にワンホールのケーキをくれる。正社員であれば色々手厚いサービスがあるので幸せだと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給制度。上期、下期各４回年計８回の有給取得がマストのため、無理してでも休まないといけないような雰囲気もある。加えて誕生日休暇をマストで1日...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じます。特に住宅手当については、30歳までの制限はあるものの、7万程の補助が出るため、若いうちに貯金がしやす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
病気や怪我で長期に渡り欠勤する必要がある場合、傷病手当等の福利厚生が受けられる点。震災の際にも補助や物資の支援などがあり助かった。続きを読む(全71文字)