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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度があるため、上昇志向のある人はそれをモチベーションに頑張れる点。また、英会話やe-Learningもあるため、伸びる人はこれを活...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭有機材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭有機材株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭有機材株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度があるため、上昇志向のある人はそれをモチベーションに頑張れる点。また、英会話やe-Learningもあるため、伸びる人はこれを活...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTの機会をしっかり与えてくれます。挑戦したいならよしよししてくれます。会社がダイナミックであり様々な組織のコミュニケーションもできている...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
年に一回の社員旅行があり、地方の温泉にいけます。
帰りも基本的に同じ新幹線とかなんですが、有給とかつかえば、皆と違う便とかにして、違うところ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
女性は研究職か品質管理の部門で活躍されています。研究職は残業が多いため子供ができた場合、残業が少ない品質管理の部署へと移動させてもらっているよ...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
いい人が多いです。人間関係に悩んだこと一度もありませんでした。上司とも話ししやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に士気...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月20日【良い点】
食堂の昼飯が安く、たらふく食べれる。
口がうまければ、仕事をしていなくても良い←作業分担が偏りがあり、人によっては朝から夕方まで休憩室で遊んで...続きを読む(全1019文字)
【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価して貰えます。
売り上げを残せれば、ボーナスも沢山貰えます。
評価制度が細かいため、人によってボーナス額に差がしっか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務を通じて自身の成長を実感したり、人に感謝された時にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せた後のフォローが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に育休をとる方が多く、性差による差別もないため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが、女性のトイレが少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人当たりの良い方ばかりで相談しやすい環境ができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフランクな文化なため、人によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスや福利厚生が良く、同期や先輩、後輩に恵まれたため、そういった点で決意に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はハ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
バルブと電子材料においては半導体分野が好調なため、今後も伸びていくと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で厳しい領...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的気さくな方が多く、基本的にはどの方ともフランクに話せる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や残業時間に大き...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本給は低いが、その分手当が手厚いのと最近では業績が良いため、ボーナスもかなりもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大き...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社全体で考えると基本的に有給休暇、時間給は取りやすい文化である点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
各種手当が手厚いため、給与面はさほど高くないが、手元に残るお金は多いため、そこは明確に良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職の話は何の滞りもなく刷済み、上司や部長も私の将来のビジョンを理解してくれました。私の直属の上司は非常にマネジメント力が高く、彼の部下にな...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を教育する気が無い。「実地で学んでいけ!」というスタンス。(出来なくて責められたりする事はないが、スムー...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。
希望者にはTOEIC IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 旭有機材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒユウキザイ |
| 設立日 | 1945年3月 |
| 資本金 | 50億10万円 |
| 従業員数 | 1,784人 |
| 売上高 | 851億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 賀津也 |
| 本社所在地 | 〒882-0032 宮崎県延岡市中の瀬町2丁目5955番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 0982-35-0880 |
| URL | https://www.asahi-yukizai.co.jp/ |
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