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株式会社トランスオーシャンプランニング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランスオーシャンプランニングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスオーシャンプランニングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスオーシャンプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランスオーシャンプランニングの 社員・元社員による会社の評価

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トランスオーシャンプランニングの 学生による会社の評価

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トランスオーシャンプランニングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トランスオーシャンプランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太陽光発電は脱炭素化の加速や電気代高騰を背景に、売電から自家消費へ需要は拡大。蓄電池やEV連携、中古市場の整備など、自給自足社会を支える柱と...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社トランスオーシャンプランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業はさておき人材育成ができてないので育たない。離職率が高すぎて成長性を感じることはできないかもしれません。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トランスオーシャンプランニングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トランスオーシャンプランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定休日は完全週休2日制で残業についてはみなし残業が2時間ついていますが、日によっては19時前には業務終了することもあります。休日数が充実して...続きを読む(全106文字)

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    株式会社トランスオーシャンプランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさでは、産休育休制度が整っております。キャリア面では積極的な昇進傾向もあるため、とても働きやすい環境になっていると思いました。...続きを読む(全127文字)

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    株式会社トランスオーシャンプランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明とは大幅に異なる業務を担当させられる可能性もあり。
    営業だと基本帰社後に事務処理が待っているので早く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社トランスオーシャンプランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    性別関係なく管理職を目指せるのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業だけではなく担当するプロジェクトチームでの評価も良くな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社トランスオーシャンプランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務は残業基本無しで帰れる
    全社員、完全週休2日なので休みはしっかり取れる。
    ただし営業は休みの日にお客様から電話がかかってくることもあるの...続きを読む(全118文字)

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    株式会社トランスオーシャンプランニングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高すぎて業務について把握している人が少なすぎる。
    ピリピリとした雰囲気が嫌すぎて
    会議は出たくなかった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トランスオーシャンプランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はあったほうが良いのではと思った。
    あまり福利厚生が充実しているとは言い難いイメージ。
    最低限の待遇は...続きを読む(全88文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社サービスの販売に力を入れているがあまり実っていない印象。
    この数年でどのように推移していくかと言うところが重要になるとおもう続きを読む(全70文字)

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    株式会社オーム電機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    輸入品がメインとなるため、会社の売上高はそこそこ高いが、利益が全くないため存続すら危うい。新しい品種の開発を進め...続きを読む(全107文字)

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    株式会社湘南第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業態としてリース、レンタル業界自体が強いと思い私は入社致しました。設置だけすれば毎月コンスタントに売り上げが上がるので、商社のように売ってお...続きを読む(全273文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先の会社は銀行系で安定しており、ATMの設置や保守運用以外の業務も受けているため、安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

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    富士ゼロックス京都株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力である複合機ビジネスは、ペーパーレス化の加速によりビジネスモデルとして限界を迎えていると感じます。会社側はD...続きを読む(全244文字)

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    エイコウ電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業の成長性については、とても満足しています。
    外部環境の変化に合わせて柔軟に形を変えていく姿勢があり、
    その時々で新しい可能性が自然と広が...続きを読む(全235文字)

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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直先行きが怪しい。10、20年先を考えるととてもじゃないが安心して働けない。教育を怠ったせいで技術力を持った人...続きを読む(全108文字)

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    東日本メディコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機関の数だけチャンスがあるがお客様サポートを売りにしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年に一度の医療報酬の法改正に左右...続きを読む(全109文字)

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    CTCエスピー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    伊藤忠グループの会社なので、将来的な安心・安定はあると思います。独身の方や残業代などで稼ぎたい人にはおすすめ出来ますが、仕事終わりのプライベ...続きを読む(全122文字)

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    東光電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発力は無く数十年前の技術力しかなく設備投資も出来ないので、業績は右肩下がりで将来性や成長性は無い。続きを読む(全70文字)

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    トランスオーシャンプランニングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トランスオーシャンプランニング
    フリガナ トランスオーシャンプランニング
    設立日 2007年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 35人
    代表者 大河内祥行
    本社所在地 〒657-0852 兵庫県神戸市灘区大石南町1丁目4番24号
    電話番号 078-806-5660
    URL https://www.top-eco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2244947

    トランスオーシャンプランニングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。