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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張り次第で評価される点、高卒でも試験を受けて正社員になれた。
PCの扱いが不慣れな人が多く、少し触れるだけで重宝された。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
SocioFuture株式会社
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【良い点】
頑張り次第で評価される点、高卒でも試験を受けて正社員になれた。
PCの扱いが不慣れな人が多く、少し触れるだけで重宝された。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員も管理職レベルの要求されることも少なくない。
管理者の扱いも悪いため、管理者になろうと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日という形は土日祝、夏季、年末年始、誕生日、などの休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどある程度責任者になって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
様々な事業展開を行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだATM関連の事業に重きを置いているために他の事業がうまくいか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
改善するところが多すぎるので、承認が下りれば自ら実施した活動が実を結ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の分野は遠くない未来に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間業務改善や環境改善を訴え続けていたが改善しなかったため。
私が辞めたことで、ようやく問題...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給や賞与の体制は非常に整っている。
一年を通し、事前に設定した目標を達成すれば、キャリアアップ出来る。
上司も目標達成に向け、サポートして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ATM関連サービスやBPO等の金融サービスだけでなく、行政サービスや健康サービスにも力を入れており、幅を広げて業務を展開している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生や評価制度がしっかり確立されており、非常に働きやすい会社。
なるべく、社員の希望に添えるよう人事も考慮してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職や、経営層の方々を役職で呼ばず、さん呼びをする風潮があり、非常に親しみやすい。
また、不安事や心配事なども親身になって聞いてくれるため...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署によるが、年次休暇が取得しやすい。
繁忙期でなければ、5日以上の長期休暇が取得できる。
また、体調不良や家庭の事情による急な休みにも柔軟...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
金融機関や行政機関が主なお客様なので、仕事が無くなるということはないと思います。特にATMなどはキャッシュレス化で影響を受けていますが、AT...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
ダイバーシティ推進の部署があり、育休や産休の取得などにもかなり力を入れている。
また、男尊女卑などは一切なく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ATMのイメージが強いが、金融機関から様々な業務をお預かりしており業務量自体はかなり増えている印象。
ATMが減っていることに対する不安を感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多い。
管理職や役員クラスの方でもフランクな方が多く、話しやすい雰囲気を作ってくれる。
こうしたいという意見や提案は必ず聞いて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年齢に関わらず仕事を任せてもらえる。
いろんな方との関わりをもつため、社内コミュニケーションがかなり活発だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人間的に面白味のある人が多かった。ハラスメントに厳しい会社だったので、その点は安心して良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般事務だったが、給与は多い方だったと思います。残業代もしっかり出ますし、休日出勤手当、もしくは代休どちらか必ず出ました。
地域手当、役職手...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ほぼ休日出勤は無かった。
あっても買い取って貰えるか、代休は必ずあった。残業代もしっかり支払われます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休を取る社員が沢山おり、現場も主婦が多かったのでかなり理解があった。
人数が多いので急な休みや時短も融通がききます。配置転換もフレキシブル...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社会貢献に関する事業を多く展開していて、会社の規模もそれなりなので安定していると思います。
海外進出も行っており、希望者は出向できます。
取...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャー |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 3,657人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅原 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 電話番号 | 03-5405-3100 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
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