回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて業務について把握している人が少なすぎる。
ピリピリとした雰囲気が嫌すぎて
会議は出たくなかった。続きを読む(全76文字)
株式会社トランスオーシャンプランニング
社員・元社員による株式会社トランスオーシャンプランニングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスオーシャンプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて業務について把握している人が少なすぎる。
ピリピリとした雰囲気が嫌すぎて
会議は出たくなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
太陽光発電は脱炭素化の加速や電気代高騰を背景に、売電から自家消費へ需要は拡大。蓄電池やEV連携、中古市場の整備など、自給自足社会を支える柱と...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
定休日は完全週休2日制で残業についてはみなし残業が2時間ついていますが、日によっては19時前には業務終了することもあります。休日数が充実して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の働きやすさでは、産休育休制度が整っております。キャリア面では積極的な昇進傾向もあるため、とても働きやすい環境になっていると思いました。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とは大幅に異なる業務を担当させられる可能性もあり。
営業だと基本帰社後に事務処理が待っているので早く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別関係なく管理職を目指せるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業だけではなく担当するプロジェクトチームでの評価も良くな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務は残業基本無しで帰れる
全社員、完全週休2日なので休みはしっかり取れる。
ただし営業は休みの日にお客様から電話がかかってくることもあるの...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業はさておき人材育成ができてないので育たない。離職率が高すぎて成長性を感じることはできないかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあったほうが良いのではと思った。
あまり福利厚生が充実しているとは言い難いイメージ。
最低限の待遇は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昔ながらの体育会系の気質があり社員同士の仲がすごく良いと思うので、飲みの場や休日の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
問題なく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも同じですが退職を考え直すように促され、役員面談もありました。少し煩わしか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ダイワボウ出身かつ、勤続年数もそこそこにあったという点では、転職の市場価値も無難に評価はいただきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ヘッドカウントの関係で産休育休が取得出来ず、産休育休からの復帰後もフルタイムで復帰しろと言われ、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係で困るようなことはなく、相談もしやすい環境が構築されているように思います。また上下関係も社内全体で親しみやすい関係を築けるよう役職で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
びっくりするくらいなにもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は上司が仕事ができない、コミュニケーションを知らな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社全体の数値目標は厳しくなりましたが、現場の社員同士はフォローし合う文化があり、人間関係で悩むことは少なかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
退職の意思はまだ決まっていないが、将来性を考えた際に不安要素はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、新規事業の開拓など、事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経験者であれば、すぐに活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の動画研修はあるが、ほぼ役に立たない。上司、先輩からのojt...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
NSSホールディングスは、ISOサポートやクラウドコミュニケーションなど中小企業向けに幅広い事業を展開していて、扱う商材の幅が広かった分、い...続きを読む(全653文字)
| 会社名 | 株式会社トランスオーシャンプランニング |
|---|---|
| フリガナ | トランスオーシャンプランニング |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 大河内祥行 |
| 本社所在地 | 〒657-0852 兵庫県神戸市灘区大石南町1丁目4番24号 |
| 電話番号 | 078-806-5660 |
| URL | https://www.top-eco.co.jp/ |
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