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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて業務について把握している人が少なすぎる。
ピリピリとした雰囲気が嫌すぎて
会議は出たくなかった。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トランスオーシャンプランニング
社員・元社員による株式会社トランスオーシャンプランニングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスオーシャンプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて業務について把握している人が少なすぎる。
ピリピリとした雰囲気が嫌すぎて
会議は出たくなかった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
太陽光発電は脱炭素化の加速や電気代高騰を背景に、売電から自家消費へ需要は拡大。蓄電池やEV連携、中古市場の整備など、自給自足社会を支える柱と...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
定休日は完全週休2日制で残業についてはみなし残業が2時間ついていますが、日によっては19時前には業務終了することもあります。休日数が充実して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の働きやすさでは、産休育休制度が整っております。キャリア面では積極的な昇進傾向もあるため、とても働きやすい環境になっていると思いました。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とは大幅に異なる業務を担当させられる可能性もあり。
営業だと基本帰社後に事務処理が待っているので早く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別関係なく管理職を目指せるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業だけではなく担当するプロジェクトチームでの評価も良くな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務は残業基本無しで帰れる
全社員、完全週休2日なので休みはしっかり取れる。
ただし営業は休みの日にお客様から電話がかかってくることもあるの...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業はさておき人材育成ができてないので育たない。離職率が高すぎて成長性を感じることはできないかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあったほうが良いのではと思った。
あまり福利厚生が充実しているとは言い難いイメージ。
最低限の待遇は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結婚式にたずさわれるのがよかった
人生に数度しか行かない結婚式にほぼ毎週末出るので結婚式のビジネス的側面がが良くも悪くも見えた。
感動できる...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署異動を拒否された。
給料が上がりにくい。
昇進の条件が明確でない。
縦割り文化のため、責任ラインの線...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これまで幅広い商材・チャネルで営業経験を積ませていただきましたが、今後はより一つの領域に深く入り込み、メーカー側としてブランド・商品価値を高...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分は評価されるが、派遣先や仕事内容が変わり仕事ができないのであれば、出勤日数があったとしても切られてしま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コロナで店舗をお休みになった際、辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで突然の店締めだったのもあり給料がなくなってしま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分に他にやりたいことができたため退職しようと考えた。
会社への不満はそれほどないため何が嫌で辞めるということではない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
結婚のため退職。全ての有給を消化させていただき辞めました。揉めることも全くなく気持ちよく退職させていただきました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
タチの悪い引き止めはなかった。
よそを経験してまた戻って来いと言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化させてもらえず...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上場している為 コンプライアンスは守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は苦労します。故に人の出入りも多い。バック...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
複数の部署で業務に関わった経験から感じたのは、部署ごとに業務量や求められる基準に大きな差があり、その調整が十分に行われていない点です。特に負...続きを読む(全711文字)
| 会社名 | 株式会社トランスオーシャンプランニング |
|---|---|
| フリガナ | トランスオーシャンプランニング |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 大河内祥行 |
| 本社所在地 | 〒657-0852 兵庫県神戸市灘区大石南町1丁目4番24号 |
| 電話番号 | 078-806-5660 |
| URL | https://www.top-eco.co.jp/ |
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