この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とは大幅に異なる業務を担当させられる可能性もあり。
営業だと基本帰社後に事務処理が待っているので早く帰...続きを読む(全87文字)
株式会社トランスオーシャンプランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスオーシャンプランニングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスオーシャンプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とは大幅に異なる業務を担当させられる可能性もあり。
営業だと基本帰社後に事務処理が待っているので早く帰...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく管理職を目指せるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業だけではなく担当するプロジェクトチームでの評価も良くない...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は残業基本無しで帰れる
全社員、完全週休2日なので休みはしっかり取れる。
ただし営業は休みの日にお客様から電話がかかってくることもあるので...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて業務について把握している人が少なすぎる。
ピリピリとした雰囲気が嫌すぎて
会議は出たくなかった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業はさておき人材育成ができてないので育たない。離職率が高すぎて成長性を感じることはできないかもしれません。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあったほうが良いのではと思った。
あまり福利厚生が充実しているとは言い難いイメージ。
最低限の待遇はあ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みな点はいいとおもう。
しかし祝日は出勤日になっているので、そこで有給を消化している。
(有給消化率がいいのはそのせいかもしれない。)
...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前の座談会等でリアルな社員の声を聞くことができるので、不安や疑問はなるべく多く解消しておくことをお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想定通りであったかと思います。とくに気になる点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はございません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも非常に昭和な会社で、仕事もかなり任していただけるので成長をしたい方には非常にいい会社だと感じます。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はグローバルに活躍できることが魅力的です。入社してしばらくはグローバルな感じではなかったため、若干のギャップがありましたが、数年後そういう...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に落ち着いた社風で良い会社であると感じた。退社時も給与もきちんと一日単位で計算し支給してくださった。当時の営業所長がとても人情味溢れる良...続きを読む(全160文字)
とにかく面接してくださった社員の皆様、社長の人柄や話しやすさが他社よりも良く、私自身を知ってくださろうという姿勢を感じたから続きを読む(全62文字)
コマツの子会社でとても安定しているとおもったから。そして、雪があって食べ物が美味しい秋田にすみたいとも思ったから。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定した経営体制が出来上がっている点が良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入社したが、入社後は営業の基...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。入社前は雰囲気がいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
オススメしません。外から見るのと中から見るのでは全く違うと思う続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社トランスオーシャンプランニング |
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フリガナ | トランスオーシャンプランニング |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 大河内祥行 |
本社所在地 | 〒657-0852 兵庫県神戸市灘区大石南町1丁目4番24号 |
電話番号 | 078-806-5660 |
URL | https://www.top-eco.co.jp/ |
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