トランスオーシャンプランニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
太陽光発電は脱炭素化の加速や電気代高騰を背景に、売電から自家消費へ需要は拡大。蓄電池やEV連携、中古市場の整備など、自給自足社会を支える柱と...続きを読む(全283文字)

【良い点】
定休日は完全週休2日制で残業についてはみなし残業が２時間ついていますが、日によっては19時前には業務終了することもあります。休日数が充実して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とは大幅に異なる業務を担当させられる可能性もあり。
営業だと基本帰社後に事務処理が待っているので早く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務は残業基本無しで帰れる
全社員、完全週休2日なので休みはしっかり取れる。
ただし営業は休みの日にお客様から電話がかかってくることもあるの...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて業務について把握している人が少なすぎる。
ピリピリとした雰囲気が嫌すぎて
会議は出たくなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業はさておき人材育成ができてないので育たない。離職率が高すぎて成長性を感じることはできないかもしれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあったほうが良いのではと思った。
あまり福利厚生が充実しているとは言い難いイメージ。
最低限の待遇は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、子育て中の方にはそれなりのフォローがある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず平等な教育をしていただけます。
評価も男尊女卑にはなっていません。
社会人としての基礎を武装するにはとっておきの会社です。
仕事を...続きを読む(全491文字)

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)