ＪＩＭＯＳの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
残業時間も減り、プライベート時間が増えた。福利厚生が充実している。自己研鑽の費用もいくらか会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

非常にフレンドリーな方で、誰に対しても優しく接してくれる。
頭も良く魅力的なかたですが、如何せん部下の人達がその環境に甘えて、更にそのしたの人達が圧迫さ...続きを読む(全156文字)

仕事に関してのやりがいが無く、給与も上がらなくなったのでやめました。人事体制と給与体制が連動しておらず、実際の役職と給与が連動していないで、仕事の出来ない...続きを読む(全165文字)

応募時の条件では、風通しもよく普通な会社のような気がしたので入社したが、中にはいるとこれでもかと言わんばかりの、陰湿な嫌がらせや、メールでのネチネチをした...続きを読む(全154文字)

他人に干渉せずに仕事をし、絶対にミスをしないのなら、女性だろうが男性だろうが誰でも出来ます。女性のキャリアパスというか、殆ど女性なので、本当に女子高の陰険...続きを読む(全152文字)

残業は自由、というよりも残業をしないと終わらないような仕事をしている社員ばかり。早く仕事を片付けて、一刻も早く帰りたい私などは、仕事をサボっているという見...続きを読む(全164文字)

全くと言っていいいほどない。魅力があるとすれば、きちんと給料を払ってくれる会社であるということだけ。人間関係も殺伐として、うわべだけの会話がそこらじゅう広...続きを読む(全150文字)

至って普通、可もなく不可もなく。女性が多いので、産休後会社へ復帰する事などはある程度簡単にできるので、女性にとってはまあまあいいのではないだろうか。逆に男...続きを読む(全156文字)

上司から得られるスキルは反面教師という言葉の意味だけ。本当に実のない会話のオンパレードで、よくこんな人たちが上にいるんだなと、逆に関心させられる。部下の教...続きを読む(全151文字)

給与は上の人間の気分で変わる。下がりこそしないけれど、上がるのは本当に気に入られるかどうかの一言に尽きる。役職と給与体系が連動していないので、この体制に疑...続きを読む(全156文字)

基本的には同じことの繰り返し。仕事にやりがいを求めるのが、この会社にとって有益とも思えず、挨拶もなくただ殺伐と業務を行っていくだけ。ごく一部の人間が輪にな...続きを読む(全161文字)

勇敢になんでも挑戦しましょう、という社風の割には結局できる範囲は決まっている。新しいものを取り込むと表向きには言っておきながら、実際にはできないことが多い...続きを読む(全163文字)

女性が割超えの会社なので、そういう意味では働きやすいのではないだろう。ただ女性特有の集団意識のせいで、実際には多くの派閥があり、その都度面倒な揉め事もある...続きを読む(全153文字)

新卒から入った人間は多く残っている。中途は結構すぐに辞める。その際の引き止めは形式だけのもので、誰でも出来るなら社風に順応できる人間のみのこれば良いという...続きを読む(全162文字)

事業自体はとりあえずなんでも手をつける感じ。実際にはそれが短期的に終わることも多いが、実力がなくても提案自体は取り敢えずできる。実際には部長職以上の人間が...続きを読む(全154文字)

一般的な会社の社会保険はある。ただそれ以外に特筆すべき点は無い。強いて言うなら、社内で商品を安く買えることくらい。この会社の商品「マキアレイベル」に強い関...続きを読む(全151文字)

賞与はどんどん減っている。というのも業績が上がっていない部署の責任を全体がかぶるので、月給は安定するが賞与は年々目減りしている。ただそれを社長が全体会議の...続きを読む(全152文字)

振られた仕事に関して、とりあえず大枠のみ決められており、それ以外は自分の裁量でできる点は良いと思う。放任主義というよりも、失敗してもそれほど打撃がない仕事...続きを読む(全157文字)

部署によって異なる。実際には現場に際してどこまで本気になれるかどうかだが、企画によっても上の人間によっても帰れる時間がバラバラ。終わったら飲みに行くことも...続きを読む(全159文字)

尊敬する人間が少ない、というのも部下の育成がないまま、そういう人間が教育担当いるので、新しく入った人にとっては辛い。実際の現場の風潮はなんでもメールで済ま...続きを読む(全160文字)

基本的に内輪でなんでも済まそうとする風潮。新しい風土を極端に嫌い、古い人間の意見が結局通る。女性が多いため陰湿な嫌がらせや差別も多く、それで病んで辞めてい...続きを読む(全165文字)