共立繊維の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に社員を「育てる」という感覚がなく、社員が次々入れ替わる。
当然、技能が受け継がれず、後世も育たない。

得...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部・上席者が、とにかく利己的。
人員を「育てる」という感覚が全くなく、簡単に使い捨てる。
社員の入れ替わりの激し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有休は「誕生日休暇」や「記念日休暇」、国の定めた「年5回」なども制度化され、充実して見える。
が、要は強制的に消化させ、対外的に「きちんと取ら...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず一般社員の入退職が年中行事であり、業務を深く把握している者がいない。
持ち場にもよるが、1年もいればベテラン。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず雇用形態。
求人票は「正社員」を謳っているのに、入社時の試用期間は「契約社員」とされる。
...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先の見えなさに退職。新卒で入ったので最初は定年するまで！と意気込んでましたがまず無理です。
他との給料の少なさ、異...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャリアアップのために働くにはいいと思います！社会人としてのノウハウや組織のやり方についていくあれこれを学ぶにはいい練習になります。
正社員と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
魅力なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長は常に遅刻、欠勤、直行直帰で常に不在。社員には常に呆れられており、私自身も尊敬すると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、ボーナスも、退職金もないので貯金どころか社会人になったのに大学生の時のバイ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、大きい案件も与えられるようになり、売り上げに貢献した実感が出てくる。
入社時にあらかじめ専門知識を明記したレジュメなどを...続きを読む(全216文字)

【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
従業員は多数が女性であり、役職者にも女性が多い
育産休もとりやすく、休暇に入る人のポジションにも中途採用などで人員補充がされるので、休暇者と同...続きを読む(全100文字)