共立繊維の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に社員を「育てる」という感覚がなく、社員が次々入れ替わる。
当然、技能が受け継がれず、後世も育たない。

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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部・上席者が、とにかく利己的。
人員を「育てる」という感覚が全くなく、簡単に使い捨てる。
社員の入れ替わりの激...

【良い点】
有休は「誕生日休暇」や「記念日休暇」、国の定めた「年5回」なども制度化され、充実して見える。
が、要は強制的に消化させ、対外的に「きちんと取...

【気になること・改善したほうがいい点】
まず一般社員の入退職が年中行事であり、業務を深く把握している者がいない。
持ち場にもよるが、1年もいればベテラン...

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず雇用形態。
求人票は「正社員」を謳っているのに、入社時の試用期間は「契約社員」とされる。...

【気になること・改善したほうがいい点】
先の見えなさに退職。新卒で入ったので最初は定年するまで！と意気込んでましたがまず無理です。
他との給料の少なさ、...

【良い点】
キャリアアップのために働くにはいいと思います！社会人としてのノウハウや組織のやり方についていくあれこれを学ぶにはいい練習になります。
正社員...

【良い点】
魅力なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長は常に遅刻、欠勤、直行直帰で常に不在。社員には常に呆れられており、私自身も尊敬する...

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、ボーナスも、退職金もないので貯金どころか社会人になったのに大学生の時のバ...

【良い点】
仕事をこなしていくと、大きい案件も与えられるようになり、売り上げに貢献した実感が出てくる。
入社時にあらかじめ専門知識を明記したレジュメなど...

【良い点】
女性比率が高く、特に本社はその傾向が強かったので、仕事はしやすいように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも女性でも仕事...

【良い点】
お子さんが小さい人はお迎えに行く時間に帰っていました。結婚や出産だから働くのが難しい事はなさそうでした。長く在籍している女性も多いので働きや...

【良い点】
妊娠・出産などに関して、出産育休制度がきちんと取られているため、育休から皆さん復帰して働かれています。また、学校行事でのお休み、希望があれば...

【良い点】
性別を問わず活躍できます。実力主義。若くても上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い企業であるにも関わらず時短勤務...

【良い点】
役職者に女性が多いです。そのため女性ならでは体調不良なども鑑みてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であろうが残業はあ...

【良い点】
婦人服のメーカーなので半数以上は女性なので女性は働きやすい環境です。
意見・要望も男女関係なく言える環境です。

【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休を取っている方は多く復帰される方も沢山いました。役職についている方も多々おりました。

【良い点】
飲み会では男女関係なく分け隔てなく接しられる間柄。挨拶をしただけで打ち解けられるようなオープンさは、さすがアパレルという感じ。
【気になるこ...

【良い点】
<良い点>
女性の人数は多く、性別による疎外感を感じる、という事は無いかと思われます。
男性視点での感想ですが、女性コミュニティの派閥やグル...

【良い点】
子供がいるお母さんにはとても働きやすい環境だと思います。時短の方も帰りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが...