この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に社員を「育てる」という感覚がなく、社員が次々入れ替わる。
当然、技能が受け継がれず、後世も育たない。
得...続きを読む(全187文字)
共立繊維株式会社 報酬UP
共立繊維株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に社員を「育てる」という感覚がなく、社員が次々入れ替わる。
当然、技能が受け継がれず、後世も育たない。
得...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部・上席者が、とにかく利己的。
人員を「育てる」という感覚が全くなく、簡単に使い捨てる。
社員の入れ替わりの激し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休は「誕生日休暇」や「記念日休暇」、国の定めた「年5回」なども制度化され、充実して見える。
が、要は強制的に消化させ、対外的に「きちんと取ら...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず一般社員の入退職が年中行事であり、業務を深く把握している者がいない。
持ち場にもよるが、1年もいればベテラン。...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず雇用形態。
求人票は「正社員」を謳っているのに、入社時の試用期間は「契約社員」とされる。
...続きを読む(全364文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先の見えなさに退職。新卒で入ったので最初は定年するまで!と意気込んでましたがまず無理です。
他との給料の少なさ、異...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップのために働くにはいいと思います!社会人としてのノウハウや組織のやり方についていくあれこれを学ぶにはいい練習になります。
正社員と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
魅力なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長は常に遅刻、欠勤、直行直帰で常に不在。社員には常に呆れられており、私自身も尊敬すると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、ボーナスも、退職金もないので貯金どころか社会人になったのに大学生の時のバイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、大きい案件も与えられるようになり、売り上げに貢献した実感が出てくる。
入社時にあらかじめ専門知識を明記したレジュメなどを...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手企業から中小企業まで、様々な会社と折衝できるのでアパレル業界の知識や人脈を深める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
辞める際には親身になって相談に乗ってくれる社員もいたので、心置きなく話す事が出来た。
早めに辞める事を報告すれば、引き伸ばされる事なく退職でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内に慕う者は誰もおらず社外にも敵が多いオーナー会社。離職率は毎年ほぼ100%で人を育てる環境も無い事から一人一人がある程度裁量を持って仕事す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内に慕う者は誰もおらず社外にも敵が多いオーナー会社。別の会社へ未経験を避けて転職したい人にとって、また、たった一年しかこの会社て働かなくても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく社員を大事にしない、あまりにも利己的。前社長からのお付き合いの顧客に辛うじて助けられている。この会社を経てより良い職場へ行ける可能性が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に正規雇用だがそうしないと給与・年収や待遇の悪さで逆に会社に来なくなる人が続出してしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
辞めた全員が口を揃えて言うのは仕事は面白いだけに給与年収の酷さ、利己的で社員を大事にしないので見限ったという事実です。どんなに素晴らしい方でも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休制度はあるがそれ以前に給与待遇が悪すぎて結婚や出産が決まると皆喜んで退職してしまう。毎年全社員が入れ替わる為、事務未経験でも採用される可能...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
長年サービス残業が多く毎年全社員が入れ替わる最大の原因の一つであったが労基署がパトロールに入った事で急に長時間サービス残業を残業禁止にする方向...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
毎年全社員が辞めて入れ替わる為、待遇や年収がどれだけ酷くても未経験から経験者になる事が必要な方だけの応募を強く勧めます。基本経験者でないと厳し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日はすべて休みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の従業員は多くの残業をおこなっている。
ま...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろと新商品の開発にも取り組んでおり、お客様のニーズに合わせた対応ができているのではないかと思う。
在籍中にも同時並行でいろいろな企画が進...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様と直接かかわる仕事を担当していたので、お客様に感謝されたりしたときは大変うれしかったし、やりがいを感じることができた。
また、自社商品が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内に慕う者は誰もおらず、社外にも敵が多いオーナー会社。その為、スキルアップできるかどうかは本人のそれまでの経験やこの会社で何か得られる新しい...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内でも飛び抜けて年収が低い。売上を社員に還元する気は一切無く利己的の一言に尽きる。年収では無くキャリアアップの為の期間と割りきって仕事をこ...続きを読む(全419文字)
会社名 | 共立繊維株式会社 |
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フリガナ | キョウリツセンイ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 筒井順一 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6番11号 |
電話番号 | 06-6231-2654 |
URL | https://www.kyoritsu-seni.co.jp/ |
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