共立繊維の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に社員を「育てる」という感覚がなく、社員が次々入れ替わる。
当然、技能が受け継がれず、後世も育たない。

得...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部・上席者が、とにかく利己的。
人員を「育てる」という感覚が全くなく、簡単に使い捨てる。
社員の入れ替わりの激し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有休は「誕生日休暇」や「記念日休暇」、国の定めた「年5回」なども制度化され、充実して見える。
が、要は強制的に消化させ、対外的に「きちんと取ら...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず一般社員の入退職が年中行事であり、業務を深く把握している者がいない。
持ち場にもよるが、1年もいればベテラン。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず雇用形態。
求人票は「正社員」を謳っているのに、入社時の試用期間は「契約社員」とされる。
...続きを読む(全364文字)

【良い点】
キャリアアップのために働くにはいいと思います！社会人としてのノウハウや組織のやり方についていくあれこれを学ぶにはいい練習になります。
正社員と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
魅力なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長は常に遅刻、欠勤、直行直帰で常に不在。社員には常に呆れられており、私自身も尊敬すると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、ボーナスも、退職金もないので貯金どころか社会人になったのに大学生の時のバイ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、大きい案件も与えられるようになり、売り上げに貢献した実感が出てくる。
入社時にあらかじめ専門知識を明記したレジュメなどを...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大手企業から中小企業まで、様々な会社と折衝できるのでアパレル業界の知識や人脈を深める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他にやりたい仕事があったから。
のんびり働きたいという方には向いていると思う。周りの人間関係が良ければの話だか。店舗次第。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与が低く将来を考えた際に転職を決断しました。ただ、お客様との密な接客や自身のスキルアップに繋がっていた為、働きがいはあったので退職は惜しかっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が全然上がらず、モチベーションが上がらなかったこと。転職をしないと給与がなかなか上がらない業界だと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力して結果を出そうとも評価制度がない為反映されない点。モチベーション維持出来ない。やる気のない社員も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業績悪化に伴い、早期退職を促された為退職。結果、次新しいことにトライできた為良いタイミングだったと感じています。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が減っているが、業務改善は行われず、むしろどんどん新しいことをやろうとして、1人あたりの負担を増やしてい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ありません。
会社の早期退職に手を挙げました。
本当に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い事は、早く会社を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気があれば、本社への異動や店長への昇格など機会はたくさんあると思う。チャンスは与えてくれる会社です。そのかわりモチベーションが低いとまわり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)