この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は「誕生日休暇」や「記念日休暇」、国の定めた「年5回」なども制度化され、充実して見える。
が、要は強制的に消化させ、対外的に「きちんと取ら...続きを読む(全263文字)
共立繊維株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共立繊維株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に共立繊維株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は「誕生日休暇」や「記念日休暇」、国の定めた「年5回」なども制度化され、充実して見える。
が、要は強制的に消化させ、対外的に「きちんと取ら...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に慕う者は誰もおらず社外にも敵が多いオーナー会社。別の会社へ未経験を避けて転職したい人にとって、また、たった一年しかこの会社て働かなくても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年全社員が辞めて入れ替わる為、待遇や年収がどれだけ酷くても未経験から経験者になる事が必要な方だけの応募を強く勧めます。基本経験者でないと厳し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
中小規模のアパレル業界では少ない土日祝が休みの完全週休2日制の会社でした。今は継続しているかわかりませんが、当時は記念日有休制度があり、年に3...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年4月9日【良い点】
優しい先輩や上司が多く在籍していたため、自分の気になることを遠慮なく聞くことができたところが良い点ではないかと考えています。
また、意識の高い...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月16日【良い点】
給与水準は同等の他社と比べて一般的だと思われる。基本給は一年に一度改定があり、上がるかどうかは自分次第。アピールと実績が必要。インセンティブは...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年1月24日【良い点】
いきなりプロの現場に出れるので、やりながら覚えていく事などが多く、すぐに経験を積めると思いました。
自分の提案したものが店頭に並ぶととてもやり...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が曖昧で、営業活動をしだけれども売り上げが上がらなかった人より、営業活動を一...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に社員を「育てる」という感覚がなく、社員が次々入れ替わる。
当然、技能が受け継がれず、後世も育たない。
得...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部・上席者が、とにかく利己的。
人員を「育てる」という感覚が全くなく、簡単に使い捨てる。
社員の入れ替わりの激し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず一般社員の入退職が年中行事であり、業務を深く把握している者がいない。
持ち場にもよるが、1年もいればベテラン。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず雇用形態。
求人票は「正社員」を謳っているのに、入社時の試用期間は「契約社員」とされる。
...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先の見えなさに退職。新卒で入ったので最初は定年するまで!と意気込んでましたがまず無理です。
他との給料の少なさ、異...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアアップのために働くにはいいと思います!社会人としてのノウハウや組織のやり方についていくあれこれを学ぶにはいい練習になります。
正社員と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
魅力なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長は常に遅刻、欠勤、直行直帰で常に不在。社員には常に呆れられており、私自身も尊敬すると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、ボーナスも、退職金もないので貯金どころか社会人になったのに大学生の時のバイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、大きい案件も与えられるようになり、売り上げに貢献した実感が出てくる。
入社時にあらかじめ専門知識を明記したレジュメなどを...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手企業から中小企業まで、様々な会社と折衝できるのでアパレル業界の知識や人脈を深める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているが、必要に応じて会社に相談すれば柔軟に対応してもらえることが多い。育児休暇なども取得しやすく男性社員で取得してい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはあると思います。
3年勤めれば退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人暮らし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。
交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員は定期的に社長にランチに連れてってもらえます。そういう会社です。
その他の福利厚生は特にないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生を利用している人がわりと多い印象。
様々なブランド業態がある中で社員割引が効くことで、プライベートも充実
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内では、コーヒー機械が完備されているためセルフサービスで飲み放題です。
ただ本社勤務の管理部門が関わる話です。
販売職として入社した場合、基...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
休憩時には社内食堂が利用できる。
値段も安く、バランスが良いため多くの社員はこちらを利用している。
また、毎日メニューが切り替わるかつ種類が多...続きを読む(全113文字)
会社名 | 共立繊維株式会社 |
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フリガナ | キョウリツセンイ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 筒井順一 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6番11号 |
電話番号 | 06-6231-2654 |
URL | https://www.kyoritsu-seni.co.jp/ |
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