トリーバーチ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
現場は女性が、多く主婦もいて時短などもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己主張しないと優遇が後回しにされる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
好きな人は好きなブランドなので、ブランド力が上がれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本での売り出し方をまた変えれば、再ブームもあるかも続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は記憶に残っていません続きを読む(全46文字)

【良い点】
ブランドを、好きな人しか来ないので
一緒に商品を探しながらの接客は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外ブランドの為、日本の湿度...続きを読む(全103文字)

【良い点】
日本法人の設立
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場の剥離
連携の不安
トラブル対応など急務に時間がかかる続きを読む(全66文字)

【良い点】
ラグジュアリーでもなく、ファストファッションでもなく日常使いには難しく、かといって高級感とも言い難いラインで
接客は頭脳が必要。
賢い人には合...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドより仕事の量が多くやることが多い。排除できることが多々あるので改善しもっと接客に集中できる環境を作ってほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良くも悪くも日々忙しいので時間が過ぎるのが早い。担当が振り分けられるのでこれも良くも悪くも責任感となってやりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
各SHOPによるが自店は有休も消化できている。また年によって日数は変わるが夏になるとサマーバケーションが3日~4日程もらえるので年間130日は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前は細かくインセンティブがもらえおこずかい程度もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の販売スタッフでもパソコンが使えないと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)