えがおの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
定期的に面談もしてくれて、評価をしてくれていたと思う。厳しい評価もあるが自分の実力不足と思ってました。パート勤務でしたが、3年で10円の時給が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートで勤務してましたが、なんとなく見つけた会社に応募したら正社員として採用して頂けることになったのが、退職理由です。ずっとオペレータとして働...続きを読む(全162文字)

【良い点】
子育てをしている方が多かったので、子供の病気で休んでも「大丈夫」「子供が一番」と優しい声をかけてくれる方が多く、子供優先で働けた環境には感謝し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
働く女性を応援する社風なので福利厚生も・ワークライフバランスも充実している。また、復帰後も働きやすいので子育てしながらのママにとっては良い環境...続きを読む(全177文字)

【良い点】
充実した福利厚生と地域貢献する社風、人材育成に力を入れている。チャレンジできる環境、
社員間のコミュニケーションが活発で社内イベントがたくさん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教団体かのように理念や考え方、価値観を繰り返し教えて刷り込まれてくる。休日イベントも多く強...続きを読む(全261文字)

【良い点】
良いと思ったことは直ぐに取り入れ、チャレンジ精神が旺盛な会社で、常に顧客の要望に応える事を重視している。女性が多い職場の割に派閥が無いので雰囲...続きを読む(全191文字)

社風になじめませんでした。仕事のやり方や結果以前に、会社を好きになれるか、社長を好きになれるかが求められます。仕事の進め方で議論が発生した際に、愛社精神や...続きを読む(全192文字)

原価はほとんどかかっていないはずなのに給料は安く、その代わり休日に社内イベントを毎月のようにやって、「お金を出してたのしませてやっている」と恩着せがましく...続きを読む(全163文字)

評価指標が「会社の理念にあった行動をしているか」のみで、ビジネスでの成果などはほとんど加味されず、特に管理職に求められているのは「どれだけ部下を叱ることが...続きを読む(全212文字)

オーナーはいい人だがそのとりまきがひどく、理念・気合だけをひたすら言い続けまともなビジネススキルがないため、中途でキャリアをもって入っても人格否定から始ま...続きを読む(全170文字)

極めて成長性の高い企業だと言えます。社員の自己意識を高める努力も怠らず、それでいて日本企業にありがちな根性で残業を強要することもありません。9時5時をきっ...続きを読む(全181文字)

重要な役割を任されていたとき。部下育成で成長がみられた時にやりがいを感じた。
また、ゼロからの企画や難しい役割をもらったときにやり遂げた達成感や充実感・...続きを読む(全151文字)

人間力を高める研修制度や社会人としての基本や意識改革などの多岐にわたる研修を受ける事が出来る。自分と向き合う研修もあったり、自分自身の業務に役立つセミナー...続きを読む(全150文字)

男女差別がない 年功序列がないところです。やる気と熱意のあるチャレンジ精神旺盛なひとなら男女を問わずチャンスがたくさんあります。産休・育児休暇から復帰する...続きを読む(全150文字)

聞いた話ですが、大手の会社を経験された方でも言われた仕事だけをしている人には評価されないそうです。自分から目標を設定して達成されるくらいの人にはやりがいも...続きを読む(全158文字)

女性が圧倒的に多い職場だそうです。ですが女性の管理職が少なく全体的に人材不足なんでしょうね。
結婚、出産、育児に対してモデルケースとなる人が管理職に多く...続きを読む(全158文字)