レーク滋賀農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
合併前に基本給がある程度上がっていれば良いが、金融・共済においてこれからは抜群の成績を収めない限り毎年の昇給や、ボ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、この組織の収支は外部要因でほぼ決まる。農林中金がこの状態では、明るい未来は想像しにくい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修機会はたくさんあります。特に保険に関してはびっちりとあるため、ライフプラン設計などに興味がある人なら、面白い内容のものもたくさんあると思い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休もしっかり取れます。
副業も可能です、
しかし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとっても目標が変わらない。つまり今後の昇給等...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦といった仕事は一切ない。
内勤も営業も毎日同じことを淡々とこなしていく様な日々だった。営業に関して...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の教育が出来ていない様に感じた。古き良き会社で古株社員達が気持ちよく仕事できるような体制。若い社員への配慮...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはしっかりしているが、新人教育で職場を抜ける度に良い顔をしてもらえなかった。新人教育も大事だが、古くか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生でリロクラブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5000ポイントリロクラブのポイントがもらえるが、使い方の説明はない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修が年に一回、階層や担当業務別に行われる。
それ以外にも毎月コンプライアンス研修などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
潰れることはないと思うので、この先の未来で自分の仕事がなくなるかもしれないという心配はしなくていいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
妊娠・育児の手当はちゃんとしている。
復帰して事務が変わっていると大変かもしれないが、子供のことでも休めるので環境はいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性総合職の活躍促進をしているためやる気があれば様々な仕事がてきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入庫したが営業に出ること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職は増加傾向にあるため、非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇もしっかり確保でき、問題は無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子持ちの女性は本当に働きやすい職場です！
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、子育て世代の女性しか残ってかないので、それはそれで感染...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性はほとんど数字に関与しなくても、ミスらなければOKという風潮が強い。また、産休育休がめちゃくちゃ充実している。女性で働くのは、人間関係が問...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は窓口業務となり、残業がほぼなく転勤も札幌市内になるため、比較的働きやすい環境ではあるが、管理職の殆どが男性であるため、昇進していくことが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。支店にもよるが、子供の突然の体調不良でも休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身・子供のいない女性社...続きを読む(全251文字)

【良い点】
子育てはしやすい部分は多いと思う。業務よりも子育てを優先に出来ているとは思う。女性の管理職もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇をとってる女性は多い印象。産休明けで復帰している方も多い印象。時短勤務をしている人も多い。子供の体調不良や行事等での休みも取りやすいと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りの方は産休も取りやすいみたいで女性に特別厳しい会社ではなかったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の支店...続きを読む(全95文字)