東京南農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅補助や家族手当、資格手当などさまざまな手当が多い。
男性陣でも育休取ることを必須されてる。
職場離脱という年に一度土日挟んで休暇を取るこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
渉外担当は共済の契約を取る、貯金、年金受給先を当組合に変える、融資斡旋、など様々な方法で貢献できます。
特に、共済の評価メイン。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
信頼度の強い地元農家の方または個人の富裕層客が相手なので関係性重視に推進活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プライベート重視に予定を組みやすい。
定刻通りの時間に出退勤、自宅から近ければ夜から予定を作れることも可能。
既婚者、女性職員も割合的には多...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方が、「何もしないと給与が下がりますと」言っておきながら、自分たちはただ組合員さんと話しているだけで、経営...続きを読む(全105文字)

【良い点】
カレンダー通りの土日祝日休みなので、ワークライフバランスは取りやすいです。退勤時間も17時であまり残業も無いので、夜の予定は入れやすいです。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昔からある会社なので、会社の制度などは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って結果を出しても、評価基準が曖昧なため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社した際は先輩が丁寧に教えてくださったので、安心して仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容で特にやりがいを感...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していなく、住宅手当が一人暮らししていない方も含め、全員一律支給な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与に関しては5.25ヶ月分貰えます。
固定給なので、安定した金額で給与が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので...続きを読む(全123文字)

【良い点】
事務職は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人か2人か結婚後子供がいても時短で営業として働いている人もいるが...続きを読む(全254文字)

【良い点】
性別を問わず、窓口･営業･融資をすることになると思いますが、こちらは大卒の方のみのイメージでした。
産休･育休はしっかり取れます。
産休･育...続きを読む(全93文字)

【良い点】
妊娠・育児への支援は充実していて、理解があるのでとても取得しやすいと思います。子どもの体調が悪いときなど、休みも取りやすく、ママも働きやすい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昔は結婚、出産を機に辞めていく人が多いと聞いたが、産休育休を経て復帰する人が多くなったように思う。
事務職で支店勤務の場合、時期にもよるが来...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性の活躍推進に積極的で、産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務制度も整っています。長く勤める女性職員が多く、ライフイベントへの理解が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
産休、育休など気軽に取っている人が多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休に入った人が、置いていった仕事は残っ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休はとりやすい。有給も比較的に取りやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も事務職ながら保険の営業を窓口でさせられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育てしてる方は時短勤務も可能になっているので制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備は整っているものの、支店の人数...続きを読む(全129文字)

【良い点】
渉外係と違いテラー業務はノルマもなく有休も使いやすいと思われる。残業もなく定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出る...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の管理職も一定おり、子育てしてる方にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづらさに関しては特段ないと思う。続きを読む(全78文字)