東京南農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社理由→地域に貢献できる、業務が多岐にわたり成長が期待できる、ジョブローテーション制度がある、福利厚生がしっかりとしている
上記の点は入社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によるが、殆ど定時帰りのところもある。また、有給は比較的取りやすい。
社用携帯は休日に自宅へ持ち帰ることは禁止されているため、休みの日に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はもちろんのこと、住宅手当、自動車通勤手当、資格保有者手当などいただけるとありがたいものが多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
月収は少ないが、ボーナスが比較的多く出るため全体としては普通の年収をいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスが比較的高く、年によっては約5か月分支給されることもあり、年収ベースで見ると一定の安定感がある。そのため、月給の高さよりも安定した賞...続きを読む(全178文字)

【良い点】
農業や地域社会と深く関わることができるため、日々の業務を通じて地域とのつながりを感じながら働くことができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日祝日が休み。有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートの時間を確保しやすい。残業も部署によるが比較的少ないため家庭や自分の時間を大切...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当、資格手当などさまざまな手当が多い。
男性陣でも育休取ることを必須されてる。
職場離脱という年に一度土日挟んで休暇を取るこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
渉外担当は共済の契約を取る、貯金、年金受給先を当組合に変える、融資斡旋、など様々な方法で貢献できます。
特に、共済の評価メイン。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
信頼度の強い地元農家の方または個人の富裕層客が相手なので関係性重視に推進活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れ、復職後も時短勤務や有給など必要に応じて受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足に次ぐ人員不足...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休育休を取って復帰してくる方は多い印象です。復帰後にもといた店舗とは別店舗に移動になることもあるようなので、久しぶりの業務で慣れない支店で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
子どもが小学校卒業まで時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては時短で帰れない。また、フォローする側の負担も大...続きを読む(全83文字)

【良い点】
制度面の充実度と取得しやすさにおいては、非常に恵まれた環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復職後も時短勤務制度を利用して子育てと両立...続きを読む(全513文字)

【良い点】
近年は働きやすくなっている。女性職員には人手不足もあり辞められたら困るという感じだと思われる。結婚して子どもが産まれたら希望を言えばなるべく...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休育休取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の時間が選べない。
残業時間の関係か9:30〜16:30の勤務を強要...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。
ワークライフバランスを大切にしたい方であれば仕事と家庭を両立した働き方ができ、仕事をガツガツしたい方にと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の役席の方も多くいらっしゃいます。産休の制度もあるので働きやすい環境だと思いました。復職ももちろん可能なので良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性にはとにかく優しい社風です。妊娠で退職される方は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性陣をもっと大事にしてほしい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤もあり、部門によってはハードワークなため女性が長期でキャリアを築いていくのは厳しい。配属ガチャ要素が...続きを読む(全177文字)