東京南農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
農業や地域社会と深く関わることができるため、日々の業務を通じて地域とのつながりを感じながら働くことができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日祝日が休み。有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートの時間を確保しやすい。残業も部署によるが比較的少ないため家庭や自分の時間を大切...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ボーナスが比較的高く、年によっては約5か月分支給されることもあり、年収ベースで見ると一定の安定感がある。そのため、月給の高さよりも安定した賞...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当、資格手当などさまざまな手当が多い。
男性陣でも育休取ることを必須されてる。
職場離脱という年に一度土日挟んで休暇を取るこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
渉外担当は共済の契約を取る、貯金、年金受給先を当組合に変える、融資斡旋、など様々な方法で貢献できます。
特に、共済の評価メイン。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
信頼度の強い地元農家の方または個人の富裕層客が相手なので関係性重視に推進活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プライベート重視に予定を組みやすい。
定刻通りの時間に出退勤、自宅から近ければ夜から予定を作れることも可能。
既婚者、女性職員も割合的には多...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方が、「何もしないと給与が下がりますと」言っておきながら、自分たちはただ組合員さんと話しているだけで、経営...続きを読む(全105文字)

【良い点】
カレンダー通りの土日祝日休みなので、ワークライフバランスは取りやすいです。退勤時間も17時であまり残業も無いので、夜の予定は入れやすいです。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昔からある会社なので、会社の制度などは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って結果を出しても、評価基準が曖昧なため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)