太陽ケーブルテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業は年に1度1泊2日の営業研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修・教育はあまり充実しているようには思え...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人柄は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は人付き合いが苦手な人にはきついのかなとおもいます。
わたしはあまりにも人付き合い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ブランド力はあるため、ある程度は黙っていても注文がくる体制になっている。メーカーとして産業用ケーブル業界ではそれなりの認知と実力を持っている
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のほとんどはトップのご機嫌とりしかいない印象。まともな意見を述べる人たちはみんなやめていったり、部署異動をさ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はまったくない。
とにかく仕事をしない、仕事が出来ない管理職だらけだった。
下を育て...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。
古い体質の会社の、典型的な年功序列です。
仕事をしなくても男性なら少...続きを読む(全222文字)

【良い点】
中堅以下の営業は頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職また営業以外の部門はユーザーの事を全く考えていないため、
呆れられ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性同士仲が良く働きやすい。子どもの学校行事や突然の体調不良でも休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥等あり上手くや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が少なく自分の自分を作りやすかった。有給も比較的取りやすかった。女性は産休制度もあるので働きやすいと思います。健康診断や社内イベント等あり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ケーブル業界自体、これからますます伸びていく業界というよりは比較的安定した業界かと思います。
体質的にも古い所も多いと思います。
将来性につい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると１年でかなりあがります。

これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)

【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
夏冬のボーナスはだいたい3.5か月分貰える。
毎年微々たるものだが昇給はする。
評価制度はここ数年で明確にしていこうとしている姿勢は見える。
...続きを読む(全185文字)