特電の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ボーナスなどはそこそこもらえたし、残業もほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給することは難しく、２０.３０年いても新...続きを読む(全257文字)

【良い点】
家賃補助があったこと、また上司がいい人だと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入ると、若手とお局さんと言われる方しかいな...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。私の場合は家が遠かったので家賃補助がありましたが、他の方（地元）の方は目立った福利厚生はないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料は市場を見ながらなので普通です。
評価はMBOシートになっています。評価は数字なので、わかりやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
会社が決めるメーカー研修や外部研修以外に申請すれば受講させてもらえる点はよい事だと思います。
常にトレンド変化している業界なので、学ぶことが好...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ﾒｰｶｰ研修があったりコミュニケーションがとれる旅行があったり他の社員、上司などと関係が良いうちはとても良いと思ったがだんだん関係が悪くなると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一年に何回かﾒｰｶｰ研修があり。勉強させてくれるのでスキルアップになり良いと思います。社員旅行が一年に一回あり、費用もすべて会社負担で良いと思...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職日々同じことの繰り返しのためやりがいや面白みは長年やればやるほど無くなる。時には女性の方が仕事に追われ、営業...続きを読む(全265文字)

【良い点】
個人主義の仕事のため、それが合う人にとっては仕事はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいとした雰囲気は一切なく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定時でだいたい帰れること。また有給も現在は周りの目を気にしなければ取得できること、その点を考慮すれば1年間の売り上げがよければボーナスも3回も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ビジネスマナーの基本的な研修はある。最初の1ヶ月はまるまる基礎的なマナー研修をし、外部にも行くことがある。その後半年ほどかけて仕事を覚えるため...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の女性よりも営業の男性の方が早く帰っていたり残業時間も長い印象がありました。(部署にもよりますが)。職種にも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エフエー業界の商社は先が真っ暗になることはないです。きちんと知識を身に着けておけば転職するときに同じ業界であれば困ることはないと思います。これ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司からすすめれたメーカー主催のセミナーや研修に参加、また自社主催のセミナーも少しだかありそちらに参加もできる。自分の気になる外部セミナーも申...続きを読む(全152文字)

【良い点】
仕事内容は日々変わるため、新しいことに挑戦することができる。

人間関係が希薄なため、自分の仕事が終わったら周りの目を気にせずに帰ることができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司にもよりますが、全社的にアットホームな雰囲気で働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途で給与に大きな差が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メーカの研修制度が充実しています。そのたびに遠くに行けるので旅行気分になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残業をやるこ...続きを読む(全183文字)

基本的にはルート営業です。決まったお客様のところに行き、新製品の案内、受注の確認等をすることが主な仕事となります。注文の少ないお客様のところへは、ほとんど...続きを読む(全168文字)

・オフィスがきれいで、明るい雰囲気だった点が良かったですが、始業30分前に清掃をしなければならなかったので、始業時間の45分前には出社しなければなりません...続きを読む(全175文字)

現在設計職に就いていますが、給与が新卒者と中途採用者とで3～4万程度の違いがあります。これは実力云々というより会社の給与体系が大きく影響しています。中途入...続きを読む(全177文字)