ＮＳＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
色々と挑戦しているが、おそらく難しい。ユニークな商品が評価されれば、復活もありえる
【気になること・改善したほうがいい点】
目のつけどころは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
液晶から脱却しようと努力している点
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹となる液晶が低迷、将来的に不安となる状況。ボーナスも毎年、減...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。危険な薬品を扱っているが、動画での視聴のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全を周知徹底すべきではないかと思う。在籍時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中小企業であるが故に色々なことが経験できます。大企業であればグループごとに細分化されていることも大半が自分でこなしていくことになります。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
通信教育やEラーニングの補助制度がありましたが、現在もあるのかは不明です。あと残業はしっかりと付きますので、稼ぎたい方には良いかもしれません...続きを読む(全141文字)

【良い点】
管理職のボーナスをカットして一般職に支給しようと努力してくれました。管理職からしたらたまったものじゃないと思いますが、、、
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一部の女性は活躍されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性はほとんどいません。事務方には在籍されています。男...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くもそこまでシビアに管理されないので、プレッシャーを感じることはあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理されな...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
液晶基盤の研磨がメインの事業ですが、有機ELによって液晶の需要が減少しています。それに伴い仕事が減っているようで...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務職は比較的働きやすい環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は現場作業がメインのため女性は基本的には配属されない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい環境が整っており、仕事と私生活のバランスを大切にしながら無理なく働くことができる職場である。休日には十分に休息や自分の時...続きを読む(全99文字)

【良い点】
サンゴバン株式会社には働いていた当時のはなしにはなりますが、リモートワークが可能でした。また、フレックスの取得も可能でした。
リモートワーク...続きを読む(全492文字)

【良い点】
配属と職種によるが有給は取れた。営業は担当先にもよるが土日に電話がかかってくることはあまりない。土日も携帯を持って帰るので気にはなる。残業は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務の優先順位付けと標準化が進んでいたため、残業に依存せず成果を出すことができ、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できました。
有給休...続きを読む(全143文字)

【良い点】
プライベートは確保しやすいと思う。
また、急な休みにも対応して頂ける為、子育て中でも安心して働く事が出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産が常に逼迫しており残業はほぼある。1-2時間が毎日。
裏を返せば、それだけ稼げる。
帰宅することも可能だが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
週休二日なので土日休みがいい方にはいいかと思う。
ゴールデンウィークやぼんやすみ冬休みなどのおおがたの連休もきちんとながくあるほうかとおもい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業が多くないため定時に帰れる
残業は強制ではない
土日休み希望の人はいいと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みの場合...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やることをやっていればワークライフバランスは良い、特に共済的な残業はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人により偏りがある、マ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によるが、基本定時で帰れる。組合の行事が時々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備工事は基本的に土日なので、設備を治す人は...続きを読む(全83文字)