この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格や講習の費用は全額会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が希望しない限りは部署異動は基本的には発生しな...続きを読む(全112文字)
株式会社NSC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格や講習の費用は全額会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が希望しない限りは部署異動は基本的には発生しな...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から言えば色々な仕事をやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が違いすぎる続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年社員のスキルアップのために通信講座を提供してくれる。その通信教育で良い成績を残せば、会社が全額負担をしてくれる。
資格に関しては、会社が推...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
通信教育がある。何でもうけれる。中小であるので何でも自分達でやらなければならない。何とかがんばる人は成長できると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途採用であったからかもしれませんが教育については専門知識などもふくめては基本的にOJTでした。
新卒の方たちは集合教育もあったと思います。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社から推奨されている資格の一覧があり、独自で取得すると報奨金がもらえる。
部署によって技能講習を受けさせてくれるので、自然に資格取得がらてき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社もいろいろと改善しだしてきており、教育にも力を入れ出し始めているという感じで、これからの状態。
現実には、製造関係に携わると、大抵は、日々...続きを読む(全145文字)
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今はどうか分からないですが、
若い時期から仕事を任せてくれます。
また、人の使い方があまり良くないためか、
やる気次第では開発職や生産技術の仕事につく...続きを読む(全187文字)
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物流、排水での仕事はフォークリフトなどの資格補助があるようです。生産技術では液晶関連の知識が得られますが、ここは他メーカーからお預かりした製品の加工メーカ...続きを読む(全153文字)
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業務に関係する資格等は会社負担で取らせてくれますが、それについての手当はありません。ただし、資格といってもほとんどが講習すれば取れる資格なので大したスキル...続きを読む(全151文字)
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液晶基盤関連における専門的知識が身につきます。営業だけでなく技術分野も歩めば営業にプラスになると思いますが、まぁそのへんは配属やらうんぬんもあると思うので...続きを読む(全160文字)
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・企業から社員への教育はほとんどないといっていいが、新しい事業や取り組みなどに対して積極的である一面があり、自分自身で学び成長しようとする人であれば大きな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすい。
シフト制のため希望休も比較的調整しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
液晶ガラス基板のケミカルエッチング技術は国内シェアNo.1
【気になること・改善したほうがいい点】
有機ELが主流化しており、液晶ガラスの将来...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整備されている(通勤手当、家族手当、退職金など)。
確定拠出型年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今年度より給与制度が変更になり、ベースアップした。
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のFBは基...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務職は比較的働きやすい環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は現場作業がメインのため女性は基本的には配属されない
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業があり、その点はきちっと支払われる。あと部署によるが、希望休がとれるため、平日の休みで連休を取ったりしやすい。有休消化もそれなりにできる。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことなのでおそらく現在の会社の体質とは異なるので参考にならないと思います。しかし現在どう変化している...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
第2新卒として入社したので1から研修を受けられたことがよかったです。当時は国内シェアが高く成長を感じる会社だったので入社を志望しました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の数年後の代から改善はなされていっており、今はここまでのことはないようですが、私の場合、採用時は一切説明のなかっ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
残業はしたぶんだけしっかり給料に反映される。
他にも薬品を使用するため、危険手当がつくこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
機械に関する知識は増えると思う
自分は適当にやってたので何も覚えられなかったけど
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも厳しく...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成に上司はあまり関心がない。研究所配属であればまだ良いが、製鉄所配属であればOJTとしか言われない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に任せきりではなく、教育サポート体制を強化したほうがいいと思う。配属先や上司によって差が出てしまっている部分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身のやる気次第で可能性は広がる、上司に望むキャリアを相談した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みの無い社員には冷たい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司指定の英語教育制度があった。部署によると思うが、自分がいた部署は残業時間に勉強会などを開催していた。(残業代も支払われる)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等に行ってレポートを書いてもレポートを書いた人全員に同じ返答で返してきたので意味がナイト...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が決まらず、途中で色々変わることが多いので、改善した方がいい。
業務に慣れることまではしっかりと体制がある...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得に意欲的。事前の教育や講習にも行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にかかわれて幅広く取得できる資格があれば意...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性がかなり強いのだが,社員教育はほぼない。
失敗して覚えろ、先輩の背中をみて覚えろと言う風潮。
上司の機嫌を取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社NSC |
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フリガナ | エヌエスシー |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 523人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西山翔一郎 |
本社所在地 | 〒561-0845 大阪府豊中市利倉1丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6862-5025 |
URL | https://nsc-net.co.jp |
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