大同信号の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手から担当として業務を任されるため、社会人としての経験は早期に行える。また、ニッチな業界であり、列車運行には欠かせない製品を取り扱っているた...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
鉄道信号業界であり、安定した給与体系だと思います。
年功序列のため、在籍年数に応じて給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事している人としていない人の差が激しい。優秀な人ほど辞めて行ってしまうため、業務分散・人員確保を本気で考えたほう...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日中の通常業務後に夜間作業がある。
次の日は非番扱いとなるため、自分の時間は確保できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。基本的にはよっぽどのことがない限り希望通りに有給を取れるし、有給をとってはいけないというような雰囲気はない。...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
優しすぎるほど女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して以上に優しく感じており、残業、難しい案件に関して...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事ができなくても年次さえ上がればある程度昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給与は低い。特に基本給が低いた...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は他の鉄道信号大手と比べると低い。
しかし、日本の平均程度はもらえるので、現状で特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務内容は2年目から仕事を任されるため、自分から主体的に動かないと、何もできずに終わってしまう可能性がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
優しい人が多く、この会社で怒鳴り声をあげて他人を怒る人は見たことがない。
大体の人に聞けば業務をおしえてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)