ＮＳＣの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
リロクラブと契約しており、食事チケットや映画チケットなどの補助を受けることができる。
通信教育もリロクラブを通じて受けられる。
また、本社に限...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社が、若くて勢いが、あり面接時では、よい会社と、思いました。それと、私の今までの経験が活かされると、思いました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基準ない。言い値の世界。まったく昇級しない。昇格しないと給与が上がらないが評価基準は上のお気に入りかどうかが顕著である。上手くいけば、かなりの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新規開発を頑張っている。何かたちあがるとだいぶん変わってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発を頑張ってはいるがなかな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
通信教育がある。何でもうけれる。中小であるので何でも自分達でやらなければならない。何とかがんばる人は成長できると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昔は残業が多かったが最近はちょうどいいくらいになってる。家での時間もしっかりつくれる。たまにすごい人がいる。その人についていくと成長できる。何...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スマホなどに用いられる最先端の薄膜ガラスなどの製作に、携われる。結構、若手でも、ばしばし仕事が振られる。自分からどしどし、仕事がやりたいのなら...続きを読む(全252文字)

【良い点】
部署によっては働きやすく有休が取りやすいが、場所によっては作業環境が良くない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から預...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガラスのスリミング（薄膜化）が、今のＮＳＣそのものをほぼ支えているが、それの主要発注元（納入先ではない）のAPPL...続きを読む(全228文字)

【良い点】
個人のスタンス、都合をかなり配慮してくれていると感じました。
産休明けの女性社員には負荷の少ないお仕事を、反対に男性並みにバリバリ働いている女...続きを読む(全284文字)

【良い点】
会社もいろいろと改善しだしてきており、教育にも力を入れ出し始めているという感じで、これからの状態。
現実には、製造関係に携わると、大抵は、日々...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生会社に、契約していて、利用しやすい。サービスが受けやすいということ。いちいち、総務関係にコンタクトを取らなくてもいいので、利用しようと...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連続操業の２交代勤務、自動的に1.5ｈは残業となり、残業代は稼げるが、流通と同じで、土曜出勤しようが、日曜出勤しよ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、素人の横車的な感じです。街工場から町工場（こうじょう）あたりまで、成長して来ているが、そこから先は、頭打...続きを読む(全240文字)

【良い点】
会社売上業績は良いと思う。リストラされた社員はいない。
来年は新工場が稼働、海外工場案件もスタート。
直近2年では昇給有り。


【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
管理職が適当なので媚びていれば、やりたい放題です。特に厳しさがなく、緩い現場です。
能力ないが、若く管理職についている方が多く、ろくな管理...続きを読む(全221文字)

【良い点】
液晶パネルの研磨加工の工場で勤務しておりましたが、液晶事業自体に成長性および将来性があり、会社が研磨加工に対し独自の技術を保有しているため、...続きを読む(全203文字)

よくあるブラック企業に該当しそうな会社ですが、労働時間が長いだけで、残業代はしっかりでます。考え方によっては、若くして稼げて、すぐに成長できる会社です。そ...続きを読む(全163文字)

同族会社で人事はごく一部の管理職の方が採用を担当しておりました。採用は若い人が採用されることが多いのと体力勝負な職場なので常に体格がよく体力のある方が採用...続きを読む(全164文字)

退職理由としましては思っていたよりも作業環境が悪く感じました。
保護具は一応ありますがかならずしも十分でなく場合によっては足りないと感じました。
残業...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスという観点では、非常に取りにくい会社であると思います。2交代で工場を操業しているため、1日12時間勤務が当たり前であるからです。
し...続きを読む(全171文字)

退職した理由としては、化学薬品を浴びる可能性が極めて高い職場であることが一つ挙げられます。もちろん保護具は着用していましたが、工場の構造上、極めて危険な職...続きを読む(全196文字)

派遣社員でも、能力があれば、どんどん仕事を任せてくれるため、モチベーションが高められました。
作業をしていくなかで、改善点やヒヤリハットを提案することで...続きを読む(全152文字)

現場主義で省コストでの製造業を目指しているかんじでした。しかし皆さんがしってのとおり設備投資等が大きな液晶業界は歩留まりも多く赤字のラインもありました。仕...続きを読む(全166文字)

今はどうか分からないですが、
若い時期から仕事を任せてくれます。
また、人の使い方があまり良くないためか、
やる気次第では開発職や生産技術の仕事につく...続きを読む(全187文字)