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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げていれば、自分の意見が、経営陣に届くのが早く、非常にやりがいを感じる。仕事内容も、社会的価値が高く、モチベーションも保ちやすい。こ...続きを読む(全178文字)
株式会社NSC
株式会社NSCの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
成果を上げていれば、自分の意見が、経営陣に届くのが早く、非常にやりがいを感じる。仕事内容も、社会的価値が高く、モチベーションも保ちやすい。こ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤も、合わせればそこそこ稼げる。業務もある程度、マニュアル化されており入ってからの苦労も営業経験者ならあまり苦にはならない。
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【良い点】
会社売上業績は良いと思う。リストラされた社員はいない。
来年は新工場が稼働、海外工場案件もスタート。
直近2年では昇給有り。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業時間は100時間を越えることもありましたが、残業代をしっかりと払ってもらえるので、若くからお金を貯めれるいい会社だと思います。またプレ...続きを読む(全127文字)
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安定して残業があり働きたい人やお金がほしい人にとっては良い環境であると思う。残業代はほぼ全額でるため給料面では良いと思う。残業が多いため基本的に手取りが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣でも、長く続けていれば準社員に上がれる可能性がある、実際、自分が在籍している間でも、6人以上が派遣から準社員になっている。労基がきちん...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
管理職が適当なので媚びていれば、やりたい放題です。特に厳しさがなく、緩い現場です。
能力ないが、若く管理職についている方が多く、ろくな管...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
液晶パネルの研磨加工の工場で勤務しておりましたが、液晶事業自体に成長性および将来性があり、会社が研磨加工に対し独自の技術を保有しているため...続きを読む(全203文字)
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液晶加工と言っても薬品によるガラス厚の薄型化がメインでした。確かに常識的なレベルの液晶製造知識はつくかも知れませんが、専門的な液晶の設計、製造プロセスを...続きを読む(全214文字)
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よくあるブラック企業に該当しそうな会社ですが、労働時間が長いだけで、残業代はしっかりでます。考え方によっては、若くして稼げて、すぐに成長できる会社です。...続きを読む(全163文字)
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同族会社で人事はごく一部の管理職の方が採用を担当しておりました。採用は若い人が採用されることが多いのと体力勝負な職場なので常に体格がよく体力のある方が採...続きを読む(全164文字)
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社員同士の繋がりはとても良いが上層部の人間があまりにも天下りの様な連中で固められている雰囲気が出ている.
残業は必ずありますが残業代はある為、ある程度...続きを読む(全156文字)
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退職理由としましては思っていたよりも作業環境が悪く感じました。
保護具は一応ありますがかならずしも十分でなく場合によっては足りないと感じました。
残...続きを読む(全163文字)
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社風は体育会系で、出世も他社より早く20代で課長の方もおられます。良くも悪くも実力主義で、文化系の安定志向の方には向いてないと思われます。体育会系のノリ...続きを読む(全159文字)
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女性に対する「役割分担」がはっきりしているため、キャリアアップすることは難しい。そのため、産休・育休を取得したことがある社員は、私の知る限りいない。また...続きを読む(全200文字)
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社員の定着率が低いため、5年いれば大ベテラン、20代で役職者になる人もいる。役職者になれば20代であろうとも給与が高く、「とにかく稼ぎたい」という人にと...続きを読む(全193文字)
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アップルへの依存度が高く当面は景気がいい。ただ、この1年半で東芝系列から17名の天下りが来ているが業績への貢献は皆無。ブラック企業だったころの上司も健在...続きを読む(全183文字)
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現在のことはわかりませんが、当時は若い人たちが多く、何かをしたければチャンスが沢山あったような気がします。ただ、仕事の量は多く、ほとんど休みが取れていな...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスという観点では、非常に取りにくい会社であると思います。2交代で工場を操業しているため、1日12時間勤務が当たり前であるからです。
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退職した理由としては、化学薬品を浴びる可能性が極めて高い職場であることが一つ挙げられます。もちろん保護具は着用していましたが、工場の構造上、極めて危険な...続きを読む(全196文字)
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派遣社員でも、能力があれば、どんどん仕事を任せてくれるため、モチベーションが高められました。
作業をしていくなかで、改善点やヒヤリハットを提案すること...続きを読む(全152文字)
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現場主義で省コストでの製造業を目指しているかんじでした。しかし皆さんがしってのとおり設備投資等が大きな液晶業界は歩留まりも多く赤字のラインもありました。...続きを読む(全166文字)
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かなり昔のことですので、現在の時点であてはまっているかはわかりません。私が就業していた時期は非常に忙しく、出勤日だけでは業務は追いつかず、毎日残業、毎月...続きを読む(全179文字)
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【前職での退職理由】
・上司に提案をしても話し合いにもならなく平行線のままで、
テンションを下げれれることが多かった。
・給与面でも、プロジ...続きを読む(全566文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点
上記についてはある程度本人の意向を汲んでもらえていましたが、部署によっては厳しいところもありました。
福...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社NSC |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスシー |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 523人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西山翔一郎 |
| 本社所在地 | 〒561-0845 大阪府豊中市利倉1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6862-5025 |
| URL | https://nsc-net.co.jp |
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