
株式会社ウイルテック
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
志望動機は聞かれなかったので志望理由を書いていきたいです。
私は人と関わることが好きで、様々な人と関われる企業に入社をしたいと考えていました。そん中、アウトソーシング業界という業界に興味を持ちました。アウトソーシング業界では様々な企業と提携する事によって人と関わ...続きを読む(全329文字)
株式会社ウイルテック 報酬UP
株式会社ウイルテックの社員・元社員による総合評価は2.2点です(口コミ回答数375件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社ウイルテックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
◆ウイルテックについて
当社は現在国内外に34拠点を展開しており、多くのメーカー企業と開発設計及び製造サービスを展開しています。
ロボット関連業務、電気自動車、半導体、航空機、医療機器、宇宙開発そしてITなどあらゆる分野の最先端技術に関わることが可能です。
当社では、これまで学習されてきた内容はもちろんのこと、専攻分野ではない領域にも挑戦することが可能です。
【本当の安定は成長の先にある】
「個人に高い技術や能力があれば、会社の状況に左右されずに自身の力で安定した人生をつかみ取ることができる」という考え方です。
世の中が急速に変化していく中、様々なスキルが培える環境があるウイルテックで一緒に安定の基盤を作っていきませんか?
◆生涯エンジニアとしてのキャリアを描ける会社
新入社員として入社をする企業はとても重要です。それは社会人としての基盤がそこで形成されるからです。
だからこそウイルテックでは、最初に配属されるプロジェクトは、特にしっかりとヒアリングをし、決定していきます。
興味のある分野、憧れの製品、携わりたい技術…、さまざまな想いがあると思います。
エンジニアとしての第一歩を踏み出すときのワクワク感を、ずっと忘れずにいてほしいと考えています。
また、当社が設立以来大切にしてきたことは「社員の雇用を守ること」です。
生涯エンジニアとして働き続けるためにも、雇用の安定は必要不可欠です。
当社は過去にあった世界的な不況の時も、社員をリストラせずに乗り越えてきました。
「社員の雇用を守る」設立以来ずっと守り続けてきたこの想いは、これからも変わることなく大切にしていきます。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ウイルテックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ウイルテックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ウイルテック |
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フリガナ | ウイルテック |
事業内容 | 機電系技術者派遣事業 製造請負事業 製造派遣事業 修理サービス事業 製造装置受託事業 海外人財事業 労働者派遣事業許可番号 (派)27-180027 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017 |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億5575万円 |
従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体(2023年3月期) |
株式市場 | 東証スタンダード |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮城 力 |
本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
事業所 | ◆全国各地(以下事業拠点) 宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、京都府、愛知県、三重県、兵庫県、広島県、福岡県、宮崎県、大分県、佐賀県、沖縄県 33拠点 |
関連会社 | 【グループ会社】 株式会社ワット・コンサルティング デバイス販売テクノ株式会社 株式会社パートナー WILLTEC VIETNAM Co., Ltd. WILLTEC MYANMAR Co., Ltd. 株式会社ウイルハーツ 株式会社サザンプラン |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 2022年時点 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 340万円 |
30歳時の平均年収 | 540万円 ※ (例)入社7年目の社員 |
役職者の男女比 | 男性 80% : 女性 20% ※ 2023年度時点 |
平均残業時間(月) | 20時間 |
有給消化日数 | 8.5日 ※ 2022年度 |
離職率 | 6% ※ 2022年時点 |
電話番号 | 06-6399-9088 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> TEL:03-6273-2185 |
URL | https://www.willtec.jp/ |
自社採用ページURL | https://willtec-recruit.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
110億1100万 | 122億9100万 | 118億900万 | 126億7000万 | 184億8400万 |
純資産
(円)
|
62億2500万 | 68億7700万 | 68億3000万 | 72億9400万 | 76億8600万 |
売上高
(円)
|
248億 | 252億7700万 | 299億7100万 | 332億3100万 | 356億9600万 |
営業利益
(円)
|
11億2900万 | 4億4000万 | 3億8400万 | 9億9100万 | 3億2700万 |
経常利益
(円)
|
11億7500万 | 12億4800万 | 6億4800万 | 11億3200万 | 4億400万 |
当期純利益
(円)
|
7億6500万 | 7億8000万 | 2億9200万 | 6億5600万 | 6億6600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
8.3 | 1.92 | 18.57 | 10.88 | 7.42 |
営業利益率
(%)
|
4.55 | 1.74 | 1.28 | 2.98 | 0.92 |
経常利益率
(%)
|
4.74 | 4.94 | 2.16 | 3.41 | 1.13 |
※参照元:NOKIZAL
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