乾産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給から関しての評価基準等ではないがあまりにも『給料が低い』という管理職が多かった。(主任以上)

それに関しては...続きを読む(全213文字)

【良い点】
1日拘束時間の中でほとんど車に乗って一人で行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として募集があったが実際の業務はルート配...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材が少ない為今後の採用活動を積極的に行わないと最終的に尻すぼみしていくと思う。

言い方は悪いが、ぶら下がっ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が全員自分の事しか考えていないような人たちばかりなので全体的にギスギスしている。雑談出来...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何一つない、ここまで良いところがあげれない会社もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
むちゃくちゃ低いです、人を雇うような給料ではな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なにもない、強いて言うなら有給は取得しやすいので転職への準備はしやすいかと思うので。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞める度その...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
製造メーカーにも関わらず、新たな商材への取り組み、またオリジナル商品を生み出す開発力は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社側から具体的な方針はないので、自由に考え動きたい方には向いていると思います。
後程指摘されるので説明は必要になります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から具体的な指示はなく、動けば本部の調査が入る。従業員に対する信用が全くあり...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に関しては隔週の休み※社内カレンダーによる

休みなので年間休日で数えると少ないですが
業務自体は少ないため...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員教育は基本的にOJTのみ。1年目のころは集合研修もあるが2年目以降はなくなった記憶がある。7-8年目になればグロービスに通うことはできる続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された際...続きを読む(全121文字)

【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)