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【良い点】
一応先輩社員と営業に同行してノウハウをひと通り学ぶ機会はあります。見て学べということなんでしょうが、先輩もちゃんとした指導を受けていないので...続きを読む(全221文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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グリーンクロスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンクロスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンクロスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ルート配送だとフォークリフト、玉掛け、クレーン免許など取らされる。費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
免許、資格は会社...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
教育面は人が良ければしっかり教えてくれます。分からなければちゃんと答えてくれるのでそこは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップできるような環境は拠点中次第と言う事もあると考えられる。
丁寧な上司が付いたので、一から10まで丁寧に仕事を教えてもらうことがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の教育は、新卒などの教育に対してはすごく充実している為
苦労はしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方に対しては...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社1年目で泊まりの新人研修がある。それ以外の研修等はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はもっと多くしたほうがい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるとは思いますが、職種に限らず、しっかり教えてからというより「やって覚えろ、見て盗め、分からなければ自...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
新入社員研修は手厚いと思う。他業種のことや社会人マナーについてしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職種の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第なところがあり、頑張ろうとやる気のある人はどこまでも出世できると思う。拠点にもよるとは思うが、基本的に自分のスタイルで営...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。
OJTによる研修とあるが丸投げ。個人の裁量でやっていくしかないというのが現状。
新...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ここ数年前から、人材育成や女性のキャリアアップに力をいれている
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成等に力を入れてはいるが、新人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にはかなり自由だと思うので自分自身が積極的に成長をしたいのであれば良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な反...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は支社による。基本的に2人や3人での業務となるので上長が教えるのが下手だったり、余裕のない人だとどうしよう...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくして泊まり込みの研修があり社長や本部の人の話を聞くことになるがそれ以外の教育はほぼありません。
商...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界ないでは、ある程度の知名度が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉使いを改めるのと、無駄な会議と提出物を廃止し宗教的...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
在職していた頃は通信教育を強制的に入れられて、全部修了すれば
費用を負担してもらえる制度がありましたが、営業でそれを習得する時間を作ることは...続きを読む(全217文字)
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看板や店舗の本設サインやカーマーキング、店舗売り場什器POP等のデザイン、データ作成方法と大型プリンターでの基本的な各種素材、操作方法などが身に付けられ...続きを読む(全155文字)
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新人から教育というかイベントが半端でなく新人研修は他の営業所の新入社員と2泊3日で研修があり他の新人社員と仲良くなれました。独り立ちしてからも所長と同行...続きを読む(全161文字)
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スキルを身につけるかどうかは自分しだい。
自分が将来を見据えてやるかやらないか。
ただ仕事をこなすだけだと面白みもない、やりがいがない。
会社は社...続きを読む(全169文字)
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良い上長や仲間に多く出会えれば、短期間で販促・看板関係の多くの知識とスキルを身につけることが出来ます。加えて自由度の非常に高い職場環境ですので、自分自身...続きを読む(全150文字)
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教育に関しては積極的に行っていたと記憶しています。社外からの講師もよんだこともあったし。その成果に関しては本人次第だと思うが、まったく教育体制がない会社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パワハラなどには厳しく取り締まっているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していると謳っていますが実際...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
支社にもよりますが休みは取りやすい環境だと思います。有給も自由に使っている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年か...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうと厳しく取り締まっているので、以前よりは残業時間が少なくなっていってるらしい。そのためプライベートとの両立もしやす...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年に二回ほど所属上長との面談が有り、自己評価の結果どうであったか？、自分の改善点があるか？、要望等があるか？等の職場を良くするための機会があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく結果（売上）を出せばインセンティブで収入は得られます。結果さえ出していれば休日出勤の必要はありませんし有給休暇も消化可能です。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建築、土木の工事がある限り絶対に必要になるものを販売、レンタルしているため、仕事自体が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いちおう業界２位の知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
某仙台のライバル会社には売上はぜったいに勝てない。知名度は二位だが一位との...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般職が1番楽
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に上がると責任が大きくなるのと残業がサービスになる為メリットがない。給与もあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は年齢によって上がるので中途でも若い先輩より給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2000円前後なのであまり上がらな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福岡では一応大企業に入るのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡一部上場企業なので、上場すればもっと知名度も売上も上がるが全く上...続きを読む(全114文字)
商社・卸(専門商社（その他）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社としてのサポートはないが小回りのきく組織なので積極的に手を上げれば色々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が推奨する通信教育の受講者はいるが、趣味程度の内容が多いため、社会人に必要なスキルは身につかない
自己研鑽に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格手当が出る。合格すれば受験費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な資格ばかりなのに、取れる人が少ない。2級施工管...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に古さを感じる、配属チームによる運もあるが士気の高さや取り組む力などのばらつきが著しい。
マネジメント業...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は望めない。ここで得た知識も汎用性が少なく、他社で使うことが難しいものが多い。続きを読む(全72文字)
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15年教育カリキュラムというのがあるため2年目以降も教育制度が整っていると思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
書籍代は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のメンタルを鍛えるような研修合宿しかなく、研修制度は充実しているとは言えない。自分でやるし...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
電話をたくさん取れ納期などのといあわせの経験を積めるので、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の厳しい取引先があり大...続きを読む(全99文字)
グリーンクロスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グリーンクロス |
|---|---|
| フリガナ | グリーンクロス |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 6億9726万6000円 |
| 従業員数 | 767人 |
| 売上高 | 243億4803万4000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 久保 孝二 |
| 本社所在地 | 〒810-0033 福岡県福岡市中央区小笹5丁目22番34号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 092-737-0370 |
| URL | https://www.green-cross.co.jp/ |
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