この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第なところがあり、頑張ろうとやる気のある人はどこまでも出世できると思う。拠点にもよるとは思うが、基本的に自分のスタイルで営業...続きを読む(全208文字)
株式会社グリーンクロス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンクロスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンクロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第なところがあり、頑張ろうとやる気のある人はどこまでも出世できると思う。拠点にもよるとは思うが、基本的に自分のスタイルで営業...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。
OJTによる研修とあるが丸投げ。個人の裁量でやっていくしかないというのが現状。
新人...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年前から、人材育成や女性のキャリアアップに力をいれている
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成等に力を入れてはいるが、新人が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にはかなり自由だと思うので自分自身が積極的に成長をしたいのであれば良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な反面...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は支社による。基本的に2人や3人での業務となるので上長が教えるのが下手だったり、余裕のない人だとどうしようも...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくして泊まり込みの研修があり社長や本部の人の話を聞くことになるがそれ以外の教育はほぼありません。
商品...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界ないでは、ある程度の知名度が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉使いを改めるのと、無駄な会議と提出物を廃止し宗教的な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
在職していた頃は通信教育を強制的に入れられて、全部修了すれば
費用を負担してもらえる制度がありましたが、営業でそれを習得する時間を作ることはか...続きを読む(全217文字)
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看板や店舗の本設サインやカーマーキング、店舗売り場什器POP等のデザイン、データ作成方法と大型プリンターでの基本的な各種素材、操作方法などが身に付けられま...続きを読む(全155文字)
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新人から教育というかイベントが半端でなく新人研修は他の営業所の新入社員と2泊3日で研修があり他の新人社員と仲良くなれました。独り立ちしてからも所長と同行研...続きを読む(全161文字)
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スキルを身につけるかどうかは自分しだい。
自分が将来を見据えてやるかやらないか。
ただ仕事をこなすだけだと面白みもない、やりがいがない。
会社は社員...続きを読む(全169文字)
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良い上長や仲間に多く出会えれば、短期間で販促・看板関係の多くの知識とスキルを身につけることが出来ます。加えて自由度の非常に高い職場環境ですので、自分自身が...続きを読む(全150文字)
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教育に関しては積極的に行っていたと記憶しています。社外からの講師もよんだこともあったし。その成果に関しては本人次第だと思うが、まったく教育体制がない会社よ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
実際に関わった工事現場で、建物や道路などが出来ていき、その施設や道路を利用すると少しな達成感が得られます。友人や家族にも見せられる実績なのがま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
さすが上場企業と言うこともあり、社内の体制や、システムの導入等に関しては行き届いていると感じました。
私がこのような業界が未経験でしたが、営業...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などとっている人もいる。立候補すれば事務員だった女性が拠点長になるなど考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分のまわりは優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社朝礼で業績の悪い社員を怒鳴りつけたり晒し者にするようなパワハラがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
第三者機関の福利厚生クラブに入っている。映画が安く見れたり、旅行が安くいけたりする。確定拠出年金の制度もあり、退職金代わりに貯蓄できる。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
優しい方が多いのでこの環境を捨てるのはもったいないなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。都道府県の最低賃金を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売上や利益、入金率が高いと報奨金という現金支給が毎月ある。(赤字拠点だと報奨金は出ない)毎月何万円ももらえる拠点もあれば何千円だったりピンキリ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは大手と変わらない。大型連休も土日祝の休みもある。
自分は趣味で友達とスポーツをしているので、スケジュールが立てやすいく助かってる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コツコツ足を運んだ分、必ず結果として売上がついてくること。
新規のお客さんから注文をもらったとき。特に競合他社からグリーンクロスに乗り換えて注...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社が潰れることはないと思う。
急成長する企業というよりも、ゆっくり着実に成長していく会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次から次へと新しいジョブをとらせてもらえるのでスキルアップには繋がる。人数が足りていないので、順調にいけば早めに昇格できる。教育やOJTはしっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が新入社員に教えるくらい手が回ってない。新入社員だろうが、営業先引き続きは、1度のみで覚えてバトンタッチされる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルが無かったのでスキルアップはありません。キャリア開発もできません。教育体制もあ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社グリーンクロス |
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フリガナ | グリーンクロス |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 6億9726万6000円 |
従業員数 | 767人 |
売上高 | 225億1405万6000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 久保 孝二 |
本社所在地 | 〒810-0033 福岡県福岡市中央区小笹5丁目22番34号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 092-737-0370 |
URL | https://www.green-cross.co.jp/ |
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