この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるとは思いますが、職種に限らず、しっかり教えてからというより「やって覚えろ、見て盗め、分からなければ自分...続きを読む(全504文字)
株式会社グリーンクロス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンクロスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンクロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるとは思いますが、職種に限らず、しっかり教えてからというより「やって覚えろ、見て盗め、分からなければ自分...続きを読む(全504文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は手厚いと思う。他業種のことや社会人マナーについてしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職種のこ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第なところがあり、頑張ろうとやる気のある人はどこまでも出世できると思う。拠点にもよるとは思うが、基本的に自分のスタイルで営業...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。
OJTによる研修とあるが丸投げ。個人の裁量でやっていくしかないというのが現状。
新人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ここ数年前から、人材育成や女性のキャリアアップに力をいれている
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成等に力を入れてはいるが、新人が...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはかなり自由だと思うので自分自身が積極的に成長をしたいのであれば良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な反面...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は支社による。基本的に2人や3人での業務となるので上長が教えるのが下手だったり、余裕のない人だとどうしようも...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくして泊まり込みの研修があり社長や本部の人の話を聞くことになるがそれ以外の教育はほぼありません。
商品...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界ないでは、ある程度の知名度が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉使いを改めるのと、無駄な会議と提出物を廃止し宗教的な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
在職していた頃は通信教育を強制的に入れられて、全部修了すれば
費用を負担してもらえる制度がありましたが、営業でそれを習得する時間を作ることはか...続きを読む(全217文字)
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看板や店舗の本設サインやカーマーキング、店舗売り場什器POP等のデザイン、データ作成方法と大型プリンターでの基本的な各種素材、操作方法などが身に付けられま...続きを読む(全155文字)
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新人から教育というかイベントが半端でなく新人研修は他の営業所の新入社員と2泊3日で研修があり他の新人社員と仲良くなれました。独り立ちしてからも所長と同行研...続きを読む(全161文字)
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スキルを身につけるかどうかは自分しだい。
自分が将来を見据えてやるかやらないか。
ただ仕事をこなすだけだと面白みもない、やりがいがない。
会社は社員...続きを読む(全169文字)
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良い上長や仲間に多く出会えれば、短期間で販促・看板関係の多くの知識とスキルを身につけることが出来ます。加えて自由度の非常に高い職場環境ですので、自分自身が...続きを読む(全150文字)
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教育に関しては積極的に行っていたと記憶しています。社外からの講師もよんだこともあったし。その成果に関しては本人次第だと思うが、まったく教育体制がない会社よ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
前職は非上場会社で100人前後の小さい会社だったこともあり
福利厚生の面や休日数などにかなり不満があったため
グリーンクロスの福利や休日数はか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社に対しての不満を共有するという意味では一致団結している。歓迎会や送別会を開いてくれて一人一人の人の良さは感じることができ、仕事以外でも付き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社として女性の役職者を増やしていく方針を掲げている
【気になること・改善したほうがいい点】
この部署においては女性職員が少なく役職者も少ない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は20万×年2回。評価は直属の上司が付けるので上司と良好な関係を築ければ問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談後のフ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
繁忙期以外は仕事を調整して比較的自由に有給をとることが可能。ただし有給取得日の前後は残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
簡単な仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がデザイン知識が全く無く勉強する気も無いので打ち合わせや依頼にストレスが多い。ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社後すぐに有給休暇が貰える。社内禁煙(誰も守っていないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。福利厚生サービスに加入している...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字の拠点や忙しい拠点に入ると大変、そこは運次第、朝礼が宗教団体っぽい、月一回の変な取り組みがあったりして独特の取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ニッチな分野だが、商品の種類が多いので見ていて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の種類が多すぎて覚えられないと、お客さんに...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、手当で補っている感じを出しているが、実際そんなにもらえない。本社の福岡の人は地域手当が0円だったの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣でも各種教育プログラムを受講することができ、資料も申し分なかった。社外の説明会でも参加させてもらい、勉強になった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社から強制的に課せられる経営セミナーや営業向けセミナーの受講といったものはありませんでした。ある意味、ご自身の趣向にあわせて、自分のペースで...続きを読む(全191文字)
社内教育じゃOJT制度はじめしっかりしているが、転職によって今よりも高待遇を得るのは厳しいとのこと。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
定期的に訓練があり、
スキルチェックをされます。
訓練は合格することができないと、次には進む事ができませんが、続きを読む(全61文字)
会社としても挑戦する姿勢を大事にしており、早期のキャリアアップも不可能ではない。実際に若く昇進した方もいた。続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社グリーンクロス |
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フリガナ | グリーンクロス |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 6億9726万6000円 |
従業員数 | 767人 |
売上高 | 243億4803万4000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 久保 孝二 |
本社所在地 | 〒810-0033 福岡県福岡市中央区小笹5丁目22番34号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 092-737-0370 |
URL | https://www.green-cross.co.jp/ |
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