この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも各種教育プログラムを受講することができ、資料も申し分なかった。社外の説明会でも参加させてもらい、勉強になった。続きを読む(全65文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも各種教育プログラムを受講することができ、資料も申し分なかった。社外の説明会でも参加させてもらい、勉強になった。続きを読む(全65文字)
入社後に徹底した基礎研修が実施され、ビジネスマナーから商社の業務知識まで幅広く学べるだけでなく、語学力向上のための研修や、海外拠点での実務研修が充実してい...続きを読む(全100文字)
上司はみな部下の成長を重視している。常に気にかけてもらえるし意見も発信しやすい。続きを読む(全40文字)
入社までに簿記3級、英語試験ある程度の基準の点数を取得する必要性あり。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)
幅広い商材を扱っているため、本人の意思と成績、プロジェクト次第で異動も可能とのこと。多くの経験を積める点が良いと感じた続きを読む(全59文字)
やや年功序列的な社風が感じられた。教育体制は整っていると思う。続きを読む(全31文字)
上司は皆部下の成長に配慮をしている。組織全体としてのバリューアップが求められている。続きを読む(全42文字)
入社後何年かに、海外赴任や留学や出張の機会があり、事業部変更した経験のある社員も少なくなく、キャリアアップのサポートが手厚い印象。続きを読む(全65文字)
財閥の三菱であり、組織で教育していこうという雰囲気があり、教育体制は整っている。キャリアとしても申し分ない。続きを読む(全54文字)
社員の人数が多すぎるため、一人一人裁量は大きいかもしれないがキャリアアップなどはあまり望めなさそうだと感じた。続きを読む(全55文字)
教育体制がしっかりしており、順当に成長できる環境があると思う。社員の方も教育体制が充実していると実際にそうおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)
若手のうちから大きい事業に携わることができると聞いた。続きを読む(全27文字)
基本的に横並びで昇進するので、会社に残る社員さんが多い印象続きを読む(全29文字)
国内での働きは勿論の事国内だけでなく海外での駐在も可能であるので多様なキャリアアップがある。続きを読む(全46文字)
若手の内からの積極的な海外駐在や赴任が経験できると聞いた続きを読む(全28文字)
若手からの裁量権が大きく責任のある仕事を任せてもらえる。続きを読む(全28文字)
事業の更なるグローバル展開に対応するため、原則として入社8年目までに海外経験を積むことができる。続きを読む(全48文字)
多岐にわたる業界への関与と国際的な業務が可能で、専門性とグローバルな視点を身に付ける教育制度が充実しています続きを読む(全54文字)
充実した研修制度があり、キャリアアップの助けになると聞いた。海外勤務になると仕事の幅が増え、成長できる。続きを読む(全52文字)
海外駐在や海外出張の機会が多く用意されており、社員の教育・スキルアップにも力を入れていると言える。続きを読む(全49文字)
日本の伝統的な大手企業ということもあり、教育は十分だがベンチャーやコンサルなどの成長機会はないと考えている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
まず研修体制が整えられているため研修期間に詰め込んで業務内容を覚える感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に聞きづらい雰囲...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修、自己研鑽ともに十分すぎるほどに与えられる。自らも学習意欲が高いものが多く切磋琢磨できる環境。多数の商材、ビジネスモデルに触れる機会あり。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署がなくなったため派遣終了。商社は組織改変や部門ごとの事業の打ち切りが非常に多く、派遣はそこで終わりになる。社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時差対応や繁忙期で残業は少なくはなかったが、自分にとってはメリハリがあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は子育て...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
世の中の一般的な派遣社員より責任のある仕事をしていたと思う。苦労もしたがスキルアップはできた。収入も下手な中小企業の正社員よりよかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
氷河期世代で大学を出ても事務職で商社に入る道はほぼゼロだった。大手で正社員を数年経験した後派遣での転職となったが、語学のスキルアップもでき、そ...続きを読む(全176文字)
三菱商事はエネルギー、金属、食品、化学品、物流、不動産など幅広い分野で事業を展開。業務を通じて社会や経済の発展に大きく貢献できる点がやりがい。続きを読む(全71文字)
世界中に拠点を持ち、国際的なネットワークと取引先を活用して事業を拡大。特にアジア地域での存在感が強い。続きを読む(全51文字)
1700万~2000万円(30代~40代の社員の例)。業界トップクラスの水準。続きを読む(全39文字)
実力主義をベースとした社風で、頑張った分だけ報酬が与えられる。続きを読む(全31文字)
私が説明会を聞いた中でも最も高額な給与だと思う。エリート。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
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