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三菱商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全141件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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141件中1〜25件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外研修やMBA派遣など、成長支援は業界トップクラスである。続きを読む(全30文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ですので、教育体制はしっかりと整っています。成長したい、キャリア開発をしたいと思っている社員の後押しをしっかりしてくれる組織です。
【...続きを読む(全123文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

最初から海外というわけではないが、実際に2年目から海外案件に主体的に関わる社員の方がいらっしゃることがいることを伺った。若手からの積極的なプロジェクト参加...続きを読む(全84文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

ほぼ転職する人はいないため、自社で通用するスキルを身に付ける人が多いと思います。続きを読む(全40文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては会社が比較的バックアップ体制も整ってるため良いとおもった。また、資格についても続きを読む(全56文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも各種教育プログラムを受講することができ、資料も申し分なかった。社外の説明会でも参加させてもらい、勉強になった。続きを読む(全65文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後に徹底した基礎研修が実施され、ビジネスマナーから商社の業務知識まで幅広く学べるだけでなく、語学力向上のための研修や、海外拠点での実務研修が充実してい...続きを読む(全100文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司はみな部下の成長を重視している。常に気にかけてもらえるし意見も発信しやすい。続きを読む(全40文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

入社までに簿記3級、英語試験ある程度の基準の点数を取得する必要性あり。続きを読む(全35文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
財務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り...続きを読む(全84文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じな...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

幅広い商材を扱っているため、本人の意思と成績、プロジェクト次第で異動も可能とのこと。多くの経験を積める点が良いと感じた続きを読む(全59文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

やや年功序列的な社風が感じられた。教育体制は整っていると思う。続きを読む(全31文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司は皆部下の成長に配慮をしている。組織全体としてのバリューアップが求められている。続きを読む(全42文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後何年かに、海外赴任や留学や出張の機会があり、事業部変更した経験のある社員も少なくなく、キャリアアップのサポートが手厚い印象。続きを読む(全65文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

財閥の三菱であり、組織で教育していこうという雰囲気があり、教育体制は整っている。キャリアとしても申し分ない。続きを読む(全54文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の人数が多すぎるため、一人一人裁量は大きいかもしれないがキャリアアップなどはあまり望めなさそうだと感じた。続きを読む(全55文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育体制がしっかりしており、順当に成長できる環境があると思う。社員の方も教育体制が充実していると実際にそうおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手のうちから大きい事業に携わることができると聞いた。続きを読む(全27文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

基本的に横並びで昇進するので、会社に残る社員さんが多い印象続きを読む(全29文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

国内での働きは勿論の事国内だけでなく海外での駐在も可能であるので多様なキャリアアップがある。続きを読む(全46文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の内からの積極的な海外駐在や赴任が経験できると聞いた続きを読む(全28文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手からの裁量権が大きく責任のある仕事を任せてもらえる。続きを読む(全28文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事業の更なるグローバル展開に対応するため、原則として入社8年目までに海外経験を積むことができる。続きを読む(全48文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多岐にわたる業界への関与と国際的な業務が可能で、専門性とグローバルな視点を身に付ける教育制度が充実しています続きを読む(全54文字)

141件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業社員に若手でも責任のある仕事を任される機会があり、海外研修など成長の機会も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全118文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回ボーナスがもらえることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は年収低くて、評価制度なかったです。アルバイト感凄くて、...続きを読む(全105文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でしたので、基本的に毎日定時退勤できました。残業があっても毎月2、3時間ぐらいでした。ライフワークバランスが良かったと感じました。
...続きを読む(全169文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚との関係は良好で、協力し合いながら仕事を進める風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による違いますが、仕事を...続きを読む(全103文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職申し出を出したら、理由を聞かれました。自己都合で、それを納得してくれました。上手く退職できましたのでありがたいです。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トレードや事業投資部門のいずれも国家規模のプロジェクトに携われるためやりがいと責任感がある。続きを読む(全46文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資源・非資源ともに安定した収益基盤あるため今後もあかるい。しかし、脱炭素への適応が焦点である。続きを読む(全47文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界でも最高水準で国内トップクラスである。若手でも成果で評価され昇進も可能と伺った。続きを読む(全42文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

堅実でエリート志向が強く、伝統と実力主義のバランス型である。エリートであるが親しみやすい方が多い様子であった。
続きを読む(全57文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

国内ナンバー1商社として、様々なグループ企業を巻き込んで仕事ができるので、非常にプレゼンス力がある点が魅力続きを読む(全53文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の特別教育は、受けさせてもらえる。また、逆に伝え方にもよるが、こんな良い研修(資格)があるとアピールすれば、受けさせてもらえる場合があ...続きを読む(全113文字)

新日本トーカ貿易株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルは身に付く。それだけ。最新スキルでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにはならないし、ジョブチェンジは無い。続きを読む(全78文字)

中央出版株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格等を得る機会はほとんどないので他の仕事に繋げづらい。研修体制はキャンパスやエリアによって差がある。続きを読む(全71文字)

ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数は少ないが、MR以外の職種に異動できた同期もいる。(マーケティング、MS L)特に女性に関しては、職種を変えると言う話とは別かもしれないが...続きを読む(全239文字)

株式会社グリーンクロスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート配送だとフォークリフト、玉掛け、クレーン免許など取らされる。費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
免許、資格は会社...続きを読む(全145文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修や、社内資格のための研修が大変充実していた。
美容のことだったり、健康のことを勉強できたので自分のためにもなった。続きを読む(全75文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きで色々な研修はあったが、業務時間中にTeamsで受講するため、通常業務をしながら聞き流すような感じ...続きを読む(全161文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
27年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Webトレーニングのみなので自己責任で完結するしか無いです。同僚の先輩と仲良くなるしか無いと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まで進むとやることがなくなる。プロフェッショナルになりすぎると、同じことを繰り返す毎日なので飽きてきてし...続きを読む(全86文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備職ならクレーン運転士や、フォークリフトの免許が会社費用で取得出来ます。技術員なら更に大型自動車免許や牽引免許等も取得する事が可能です。た...続きを読む(全331文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1954年6月
資本金 2044億4600万円
従業員数 80,037人
売上高 19兆5676億100万円
決算月 3月
代表者 中西 勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 2090万円
電話番号 03-3210-2121
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三菱商事の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。