この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全132件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.7
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
4.8
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
4.4
三菱商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.5
- おすすめ度
-
4.2
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三菱商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
132
件
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【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
まず研修体制が整えられているため研修期間に詰め込んで業務内容を覚える感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に聞きづらい雰囲...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修、自己研鑽ともに十分すぎるほどに与えられる。自らも学習意欲が高いものが多く切磋琢磨できる環境。多数の商材、ビジネスモデルに触れる機会あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員は色々なプログラムがあり、社内社外研修ともにかなり多い。派遣社員には何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にも経理...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストとしてなんでもできるようになるが、特定のスキルが身につかない。自分で意識して部署移動する、研修を受け...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
素晴らしいです。とにかく手厚い。メールの文章の一字一句まで見てくれました。今思えば本当にありがたかった。続きを読む(全58文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
勤続15年になるが部署や商材が変わるごとに新たな業界との接点が増え、知見が得られるのは総合商社ならではと思う。自分は資源分野にいるが、近年業績...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社全体で語るのが非常に難しいが、一般論として過去のモーレツな働き方は推奨されていない。部署や時期による。事業開発したい人はいつまでも働き続け...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
離職リスクがほとんどないにも関わらず、外資系の証券会社やコンサルティング会社に準じる程度の給与を得ることが出来ます。リスクを鑑みた期待年収は、...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
社内制度は十分すぎるほどある。
社内TOEICや中国語研修、簿記やIT周り、MBA枠など多岐に渡って充実している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
思っていた通り役所の様に縦社会で稟議や根回し、派閥や組織の強さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人のいじめの様にお互いのストレス...続きを読む(全144文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 80,037人 |
| 売上高 | 19兆5676億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 2090万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130267
