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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全163件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.4

三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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三菱商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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163件中1〜25件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで丁寧に教えてくださり、困っていることがあったら何でも言ってね、と風通しはとてもよく、面倒見のいいチームの方々でした。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業投資から事業経営に乗り出しており経営人材の育成にも視野を広げている続きを読む(全35文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員なので文句は言えないが、仕事の幅がない。
    新しい仕事は振ってもらえず、業務が減ってもそのまま放置ぎみ。
    ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    研修制度は充実していると社員さんは言っていたが本当のところはわからない.続きを読む(全36文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育制度はとても整っており、先輩社員の方がついてくれると聞きました。続きを読む(全34文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちからしっかりと教育して、力をつけさせようとする雰囲気がある。海外や子会社関連会社などさまざまなキャリアパスがある。続きを読む(全62文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員でやる事は決まっているが、長くいた為少しは幅を広げることはできた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員さんとやることは全く違...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    大きな規模の会社なので、会社のカリキュラム通りにしかキャリアアップはできない様子。若手の裁量はそこまで大きくないが、長く働けばやりたいことはできる。続きを読む(全74文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経営マインドを持つ人材育成を基本方針としています。
    新人研修や工場実習など初期教育が充実し専門知識はe-ラーニングや資格取得で習得できます。
    またキャ...続きを読む(全120文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    若手のうちから大きな仕事を任される機会があり、実践の中で成長できる環境が整っていると感じました。続きを読む(全48文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    やってみて学ぶという面は強くありつつ、大企業なので先輩や勉強ツールを駆使して成長できるのだと思います。続きを読む(全51文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社内公募制度や研修制度がしっかりしており、教育体制やキャリア体制が充実していると感じた。続きを読む(全44文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    トレーニー制度や留学制度も充実している。続きを読む(全20文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    事業投資に関われる点を考えると、類を見ない体制だと思う続きを読む(全27文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    じっくりと育成してから経営人材に回すと言うスタイルなので教育体制は非常に整っている。続きを読む(全42文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    語学研修、MBA派遣、専門研修などの機会が非常に多く、成長意欲がある人にはかなり良い環境。ジョブローテーションも幅広く、スキルの幅が広がる。続きを読む(全70文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 秘書 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用のため、前任者からの引き継ぎがメイン。研修や教育はないが、自ら学びに行く姿勢があれば、周囲は快くアドバイス・助言をくれるので非常に働...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    他の総合商社に比べて年功序列感は強いという印象。続きを読む(全24文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    三菱商事では、キャリアアップと教育体制が充実しており、特に海外研修や駐在制度が充実している。海外トレーニー制度という制度で、8年目までに必ず海外経験をする...続きを読む(全114文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上手くいけば、自分の成長につながる経験をつめることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの様な経験を得られるかは、正直環境にか...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会

    希望の部署配属や、社内での流動性は高いと感じる。続きを読む(全24文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外研修やMBA派遣など、成長支援は業界トップクラスである。続きを読む(全30文字)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ですので、教育体制はしっかりと整っています。成長したい、キャリア開発をしたいと思っている社員の後押しをしっかりしてくれる組織です。
    【...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    最初から海外というわけではないが、実際に2年目から海外案件に主体的に関わる社員の方がいらっしゃることがいることを伺った。若手からの積極的なプロジェクト参加...続きを読む(全84文字)

    163件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、月に一度のチーム会議では豪華なお弁当が支給されたり、チーム費として、毎日のおやつが出され、また数カ月に一度度、チームでの懇親会があり...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はとてもよいです。しかし、時間内には間に合わないボリュームの仕事量で、残業必須でした。なので、残業代の分が支給され、とてもよかったです。続きを読む(全76文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いま部署が、別の商社の同じような部署と統合し、新しい会社を作ることになり、勤務地などの条件等が見合わず退職した。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、女性はあまり活躍できるような雰囲気はなかった。でもお給料がとても良いので、一般事務のような仕事でも、みんな楽しそうにやっていた。女性...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部長はじめ、みなさん紳士でやりやすかった。三菱商事に入社できる方々は、学歴だけでなく、人間性もよく、優しかった。公私にわたり、相談しやすい環...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っているように思えます。雇用保険や労災などの加入が認められます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保険に関したは充実して...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、もっと働きやすい職場だと思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後も、もっと働きやすい環境を会社側に提供して...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく給料が安いように思えました。残業代やボーナスまで安いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとたくさん給料をもらえないと...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やめるときに引き留められることもなく、すんなりやめられたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務である上に、パワハラは日常茶...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も多く、有休もとりづらいです。始発の電車で帰ることもありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長いから、ワークライ...続きを読む(全97文字)

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    商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社栗林商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に関わる資格を取得しても多少賞与に反映される程度で手当ては手厚くない。同業他社だとより手厚い手当てをもらえる...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金額は下がって...続きを読む(全124文字)

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    株式会社交洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
    【気...続きを読む(全143文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)

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    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)

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    株式会社吉田産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる。続きを読む(全61文字)

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    三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い...続きを読む(全106文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の社歴が浅い年次の方向けの研修が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は事業部ごとというわけではないため、自分の職...続きを読む(全88文字)

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    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱商事株式会社
    フリガナ ミツビシショウジ
    設立日 1950年4月
    資本金 2044億4600万円
    従業員数 62,062人
    売上高 18兆6176億100万円
    決算月 3月
    代表者 中西 勝也
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 2033万円
    電話番号 03-3210-2121
    URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
    採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130267

    三菱商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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