この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず研修体制が整えられているため研修期間に詰め込んで業務内容を覚える感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に聞きづらい雰囲...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全113件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
4.9
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
4.3
三菱商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.4
- おすすめ度
-
4.1
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三菱商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
113
件
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【良い点】
研修、自己研鑽ともに十分すぎるほどに与えられる。自らも学習意欲が高いものが多く切磋琢磨できる環境。多数の商材、ビジネスモデルに触れる機会あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員は色々なプログラムがあり、社内社外研修ともにかなり多い。派遣社員には何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にも経理...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストとしてなんでもできるようになるが、特定のスキルが身につかない。自分で意識して部署移動する、研修を受け...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
素晴らしいです。とにかく手厚い。メールの文章の一字一句まで見てくれました。今思えば本当にありがたかった。続きを読む(全58文字)
三菱商事株式会社では、従業員のキャリアアップを支援するために充実した教育体制と研修プログラムを提供しています。専門的なスキル向上からリーダーシップトレーニ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
中途での入社だったが、先輩社員が1から丁寧に教えてくれたのですぐにスキルアップできたとおもう。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
組織ごとに人材育成方針が異なるが、基本的には様々な業界・機能にまたがる仕事があり、複数の職種を経験しながらキャリアを積んでいく。但し一概には言...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】個々のキャリア希望に応じた異動を実現出来るCareer Choice制度や、本業とは違う職務への社内兼務を実現出来るDual Caree...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】海外の事業会社の出向や駐在を通して、マネジメントスキルを磨けるだけでなく、新しい世界を体感することができ、刺激的な日々を送っていると伺った。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】海外駐在、海外出張、トレーニーなど海外で働く経験を積む機会が非常に多い。英語を使いながらビジネスをするという点では、市場価値的にも高くな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人には、語学やパソコンなどの講座が設けられていました。勤務時間中に受講できましたが、忙しい部署ではなかなか受けられず、不公平感がありました。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間をかけてじっくり育てていく典型的な日本企業であり、そこに不満を感じて辞めていく若手も増えてきている。一昔前には...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
数多くの子会社を経営しているため、海外、国内問わず色々な会社経営に携わることができる。会社は経営人材の育成に注力しているが、経営に向かない人で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業は多め。ただコロナでのリモートワーク進展や働き方改革で近年改善が見られるが、逆に個人の残業時間は見えづらくなって会社全体では増えているかも...続きを読む(全263文字)
【イベントや選考を通して感じた】経営人材の輩出を企業の目標としており、人材育成についてはかなり力を入れているように感じた。キャリアアップについても念入りな...続きを読む(全180文字)
【イベントや選考を通して感じた】理系大学院卒の社員が会社内でのキャリアについてパネルディスカッションを行うイベントだった。研究で培ったPDCAサイクルや新...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
（日本型の）社会人基礎能力という点では外に出て恥ずかしい思いをすることはない。営業部門であれば商材の専門知識、職能部門であれば担当領域の専門知...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
90年代の話なので、かわっているかも。新卒で入社する前に、タイピングの研修があった。今はないだろうな。入社後に、会社人としての基本を3日ほどの...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
妊娠、育児にたいする考え方がとても手厚い会社だとおもいます。もちろん近年の世情に合わせているところもあるかと思いますが、合わせられる力があると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇やメモリアル休暇などが充実している。休みの申請ステップも簡単で明確な点がよいです。ほかの方の休暇の取り方も大変参考になります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよくできている。休日もあり、有給の消化もできる。他の人の話を聞いても問題ないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
次のステージに進むために転職を決めました。不満があったわけではなく、キャリアアップのためになります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列で配属が長ければ上がっていく。他の評価制度についてはどのように上がっていくのか、理解する前に退職してしまった。ただ先輩で...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は19:00~20:00で終わったとしても飲みニケーションという名前の飲み会に付き合わされることが多かった。コ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったこと、女性の先輩や他の先輩でこのような社会人になりたいと思える人が思ったより少なかった。成長意欲が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
従業員はメリハリをつけてバリバリ仕事している。体育会系のイメージも強いが優秀な社員ばかりなので指示なども的確で、対人関係でストレスを感じること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与に関しては何もいうことがない。
自身の市場価値より高い金額と業務量に見合わない額をもらえる。
1年目で450〜500くらい。
5年目あたり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
総合商社のTOPであるためネームバリューを活かして仕事ができる。やはり大きな成果を出した時はやりがいを感じるし、クライアントからも喜びの言葉を...続きを読む(全83文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 79,706人 |
| 売上高 | 21兆5719億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 1939万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
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