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三菱商事株式会社

学生口コミグランプリ 2025年度受賞ラベル画像 後輩におすすめしたい企業ランキング 2026年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全170件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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三菱商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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170件中1〜25件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

研修制度が充実している。誰もが、会社の顔として表に立てるよう訓練される。続きを読む(全36文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

OB訪問では若手からトレーディングの最前線に立ち、海外研修や大型案件を通じて成長できる環境があると聞いた。入社後は専門知識と対人スキルの両方を実務の中で磨...続きを読む(全93文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

投資先企業への出向を通じて経営実務に携われる。
将来的には事業会社の経営者やグループ会社の幹部を目指せる。続きを読む(全54文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

研修が充実しており、自分のスキルアップにも投資できる。キャリアの途中であってもMBAを取得したり野望をもつ社員の方も多い。続きを読む(全61文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育環境は大企業だけあり整っていると聞いた。続きを読む(全22文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり日本最大の商社であったので事業内容は非常に面白かった。配属先によって全く違うことをやる可能性があるので部署替えなど非常にワクワクする。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで丁寧に教えてくださり、困っていることがあったら何でも言ってね、と風通しはとてもよく、面倒見のいいチームの方々でした。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

事業投資から事業経営に乗り出しており経営人材の育成にも視野を広げている続きを読む(全35文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので文句は言えないが、仕事の幅がない。
新しい仕事は振ってもらえず、業務が減ってもそのまま放置ぎみ。
...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研修制度は充実していると社員さんは言っていたが本当のところはわからない.続きを読む(全36文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

教育制度はとても整っており、先輩社員の方がついてくれると聞きました。続きを読む(全34文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちからしっかりと教育して、力をつけさせようとする雰囲気がある。海外や子会社関連会社などさまざまなキャリアパスがある。続きを読む(全62文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でやる事は決まっているが、長くいた為少しは幅を広げることはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんとやることは全く違...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大きな規模の会社なので、会社のカリキュラム通りにしかキャリアアップはできない様子。若手の裁量はそこまで大きくないが、長く働けばやりたいことはできる。続きを読む(全74文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営マインドを持つ人材育成を基本方針としています。
新人研修や工場実習など初期教育が充実し専門知識はe-ラーニングや資格取得で習得できます。
またキャ...続きを読む(全120文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手のうちから大きな仕事を任される機会があり、実践の中で成長できる環境が整っていると感じました。続きを読む(全48文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

やってみて学ぶという面は強くありつつ、大企業なので先輩や勉強ツールを駆使して成長できるのだと思います。続きを読む(全51文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社内公募制度や研修制度がしっかりしており、教育体制やキャリア体制が充実していると感じた。続きを読む(全44文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

トレーニー制度や留学制度も充実している。続きを読む(全20文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

事業投資に関われる点を考えると、類を見ない体制だと思う続きを読む(全27文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

じっくりと育成してから経営人材に回すと言うスタイルなので教育体制は非常に整っている。続きを読む(全42文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

語学研修、MBA派遣、専門研修などの機会が非常に多く、成長意欲がある人にはかなり良い環境。ジョブローテーションも幅広く、スキルの幅が広がる。続きを読む(全70文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 秘書 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用のため、前任者からの引き継ぎがメイン。研修や教育はないが、自ら学びに行く姿勢があれば、周囲は快くアドバイス・助言をくれるので非常に働...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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170件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社費留学制度もある上、特に海外駐在中の待遇はかなり良い。帰国後は住宅補助もつくので、一度駐在に出れば資産はかなり増える。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意思決定のスピードが更に遅くなり、決めない風潮が蔓延している。過去に投資したアセットの上に胡坐をかき、新規の投資が遅い。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関係なく貰える金額がそもそも高いため、低評価を付けられることを極端に恐れることなく仕事に打ち込むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の更なる可能性を信じていて、本当の勝負をしたいと思ったから。給与・時間・やりがいの総合判断で決定した。続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップ水準の給与を全社員が享受できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の給与水準を自身の市場価値と勘違いしがちなので、常に...続きを読む(全133文字)

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  • 実際の働き方
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも仕事の裁量は意外とある。
【気になること・改善したほうがいい点】
枠を超えたチャレンジや、個人の熱意は軽視されるので、貴重な20代の...続きを読む(全118文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地頭の良い社員が結集している事での刺激や働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちは優秀であるという発言が社内で度...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既得権益を上手くメンテナンスしたり、その延長線上での事業展開能力には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非連続の環境変化へ...続きを読む(全191文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

総合職を支えながら、貿易実務や契約管理など専門性の高い業務に携われる点が魅力だと感じた。事務職であっても会社の事業を支える重要な役割を担っており、責任感を...続きを読む(全91文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

エネルギーや食料、金属、インフラなど幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤があると感じた。一方で、世界経済や資源価格の影響を受けるため、変化に対応する...続きを読む(全87文字)

商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ

モンテ物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年にひとつ、自分で興味のある講座を取って勉強することができました。業務に直結する講座は無かったため、各種フレームワークを学ぶ感じで受講してい...続きを読む(全80文字)

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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて小売業や流通業界に関する知識を身につけることができます。一方で、教育やサポートは手厚いというよりも、自ら学びながら成長していくこ...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・研修制度は豊富にある。グロービス等も受講可能。
・特に英語力に関しては基礎能力として求められており、出来るまで追いかけられることで上達できる続きを読む(全77文字)

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  • 改善したほうがいい点
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カメイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度はあるが、受験料などの一時金が発生するだけなので体制としては不十分に感じる。その他制度もあまりなく、人材...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホンダトレーディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貿易実務に関する知識は業務を行っていたら自然に身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に対する熱心な教育とかはあまりな...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウエニ貿易の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
時計事業部は、営業のみ時計技能士検定の受験が必須。
落ちた人もいるので、必ずしも合格しないといけない...続きを読む(全83文字)

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日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートで入っていましたが、週の半分をもう1人の方と相談して入っていたので、働きやすかったです。
仕事内容はルーティン作業が多かったので、特に...続きを読む(全109文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業規則や店舗業務についての動画視聴を進め、実際に店舗業務を行う形になります。資格については必要な資格によって、費用は会社負担で出してくれま...続きを読む(全175文字)

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豊田通商株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

研修プランが充実している。中途入社の方も多くいるが新卒も中途も分け隔てなく接する文化があると感じた。続きを読む(全50文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

研修制度が整えられていると感じた。仕事のマナーという初歩的な部分から教えてもらい、社会人としての基礎を身に付けさせてくれる。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2138億2400万円
従業員数 63,037人
売上高 18兆9159億9500万円
決算月 3月
代表者 中西 勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 2112万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

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