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【良い点】
力仕事はなかったので働きやすかったです。働いている人に女性が多かったので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全60文字)
株式会社富士急ハイランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士急ハイランドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士急ハイランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
力仕事はなかったので働きやすかったです。働いている人に女性が多かったので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全60文字)
【イベントや選考を通して感じた】採用担当の方が女性であった。採用担当の中でも特に活躍されている印象だったので、活躍できる人はできるのではないか。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性のパート、アルバイトがすごく活躍している職場でした。パートの女性の比率が多く、社員よりも数が多いので、パートの人がいないと回らない状況で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人が多い印象。部署移動で昇進のような扱いになる人もいた。管理部門にも女性がいたので働きやすいのではないだろうか。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有名で大きな遊園地だから色んな人が働いていて、同世代も結構いる。
女性も多いので、仲良くなれることも結構あると思う。
仕事内容にもよるが、体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休や産休は取れてる人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の体力面、体調面の差をもう少し考えて頂ければと思うことが多い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
バイトスタッフは女子が多いです。社員も管理職に女性の方がいて男女分け隔てない雰囲気でした。むしろ女性の方が強く声が通る印象。男性社員はおとな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によってかなり違いますが、子持ちでお迎えや子供の体調不良などの都合がある場合、大体は帰宅時間や出勤時間、早退など調整してくれます。
【気...続きを読む(全229文字)
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従業員の男女比は6対4くらいなので女性スタッフも多いです。
年齢層でいうと20代と50代が多いと思います。
50代の人はパートさんが多いですが20代...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
皆が知っているテーマパーク、同世代のバイトスタッフが多いこと、明るく優しい社員が多く、あまり仕事をしてる感がなく勤務できて楽しかった。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
2021年頃から、スタッフのグレード制が導入され、社員やアルバイトのモチベーションが大きく変わったように思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
テーマパークスタッフなので、話しやすい方や面白い方がすごく多かった。
学生アルバイトにも優しく教育してくれる方がほとんどで、人間関係はとても...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフだったが、当時は申請するとフリーパスに変わる利用券があり、利用できたのが嬉しかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大学卒業と同時に辞めた。アルバイトスタッフとしては楽しかったが、社員は離職者も多く、正社員になろうとは思えなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフだったが、最低賃金だったので業務とは見合っていなかったと思う。しかし、クリスマスや年末年始に連勤すると手当があったり、友達...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
富士急ハイランドで働くことには、多くの魅力的なメリットがあります。まず、仕事内容が非常に多岐にわたっており、アトラクションの運営スタッフ、飲...続きを読む(全759文字)
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【良い点】
バイトは休みを取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は公務員になればよかったと話しているのを聞いたことがあるので、休み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトで大学生の人も多かったので、みんなと和気藹々で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年前の話だがバイトもサービ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雨が降った日に遊べるアトラクションが少ない。冬も雪が降ったら止まるアトラクションが多いので、その辺を考えて今後経...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も現場で業務をこなし、チェックシートを埋めていけば平等に昇進していける
【気になること・改善したほうがいい点】
台の搬入など女性だと難し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の取締役もいて、女性の活躍を積極的に応援している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育成のプロジェクトがあるが、指導す...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休については、比較的取得しやすい環境だったと思います。
実際に育休を取得している男性社員の話も聞いたことがあり、
性別を問わず制度を...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
お休みも取りやすいのでありがたいです。
女性もたくさんいるので働きやすいです。
産休などはあるか分かりませんが取れると嬉しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を作ることに積極的な会社です。ハラスメントにも細心の注意を払っているので、昔はあまり良くなかったですが、今はすごくしっかりして...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
バイトとパートナー社員は特に差別なし。
管理職は男性多めだけど、そもそもが男性多めの職場。別に女性の管理職もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休、産休もしっかり取得でき、時短勤務等もすごく親身になって対応していただけるので女性も働きやすい会社だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性スタッフがかなり多く、老若男女問わず活躍している印象。
特に運動することや人に教える事が好きな人は活躍できると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場は女性スタッフがほとんどなので、女性同士で和気あいあいとしている店舗も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いにも関...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
多様性を銘打っているので働きやすいのではないかなと思います
女性のSVや社員さんも多数いるので相談もしやすいと思います続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社富士急ハイランド |
|---|---|
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 代表者 | 岩田大昌 |
| 本社所在地 | 〒403-0017 山梨県富士吉田市新西原5丁目6番1号 |
| URL | https://www.fujiq.jp/ |
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