この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】組織体制に不満があったため(他部署で退職者が続出したため、頻繁に手伝いをさせ...続きを読む(全566文字)
GMOヘルスケア株式会社 報酬UP
GMOヘルスケア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】組織体制に不満があったため(他部署で退職者が続出したため、頻繁に手伝いをさせ...続きを読む(全566文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品が出来上がるが、社員に説明などなしで売ってくるため、理解もできないまま医療機関に説明に行かなければならな...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療とITの分野に興味があったことが入社理由。
土曜日出勤(場合によっては日曜日も)が当然のようにあることは想定外...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。会社のルール整備も中途半端で、どこまでが大丈夫でどこからルール違反なのかわからないので、違反...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話サポートの時間帯をもう少し短くした方がいいと思う。拘束される時間が長い。また、電話回線にはある程度制限を設けら...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日出勤が隔週であるため、平日に代休がとれるため、割りと融通が聞く!休み事態も、人がいたため大体希望がとおる。平日休みがほしい人にとってはよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の力をつけることができる。
何もわからない状態で現場に派遣されるため、解決するためのちからが身に付く。土曜日出勤の振替は消化できた。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ユーザーサポートの業務について色々と学べる。医療機関様ごとに、設定や事務員さんのレベルが異なるため、それぞれに対応の仕方を変える必要がある。ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同世代の女性が多いので、相談などはしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えるまで、とても大変です。その変わりや...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
入社当時の年収は低く、生活するのがやっとといった感じです。1年はボーナスもなしでした。営業の場合は年数を重ねた上で実績を上げないと、昇給や年収...続きを読む(全217文字)
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仕事内容としては様々な経験が出来、学ぶ事も多いので、自分の成長のためと考えるのであれば満足するものだと思います。ただ、それに見合った給料・福利厚生ではあり...続きを読む(全113文字)
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完全なるブラックです。
社員の評価は残業代を付けずにどれだけサービス残業しているかで決まります。
しかし特に評価されても給料は上がる事は無く口頭で褒め...続きを読む(全197文字)
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給料はかなりひどい状態です。
昇給はわずかで、残業代は付きますが残業代を付けすぎると後日注意がきます…
仕事量と給料は全く割にはあいません。
社員の...続きを読む(全170文字)
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医療事務員として働くより給与はよかったし、やりがいもありましたが、長く働ける(結婚してからも働ける)職場ではないと思ったということと、別にやりたいことがあ...続きを読む(全186文字)
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夜遅くまで残ることもあり、子供がいる場合、続けることが難しいと思います。実際に子供がいる女性は一人もいなかったです。若い人が多く、職場環境の気遣いにかけて...続きを読む(全165文字)
会社名 | GMOヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーヘルスケア |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 10億9895万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中雅史 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 |
URL | https://www.ai-sol.jp/redirect/ |
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