ＧＭＯヘルスケアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本、障害等で困った現場に行くのでお礼を言われるためやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインや情報が滅茶苦茶...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度も曖昧でよくわからなかった。
評価が良くても給料に反映されているのは目に見えず。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人でもどんどん電話に出さされます。ある程度知識を入れてから対応させた方がクレームも減ると思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えるようにした方がよい続きを読む(全35文字)

【良い点】
様々な医院や診療所に出向き、立ち上げの面白さや、コンサルタントのような立ち位置になる時もあり退屈しない業務ではあります。
PCトラブルや周辺...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性格の良い人ばかりではないので、女性特有のギスギスが一部の人にはありました。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的なところ、外見が可愛い人が上にあがれます。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はないに等しい。賞与はきちんともらえました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
新規の開業が続く限り、電子カルテは普及していくかと。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、全く休みも取れないことが最大の理由でしたが、全く歩みよりはなかったので退職しました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何もありません
若い人が成長することはとても難しいと感じます
自分から向学心を持ち外部講習を受ける様な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修は約3ヶ月にわたって行い、マナー研修等を一通り行います。丁寧な研修で、3ヶ月がたった研修の頭定期的に研修が実施され、営業のスキルや、注力...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パナソニックグループの研修施設を使っての研修もあり環境には恵まれています。若いうちから様々な研修を受けられ感謝しています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員教育の部署があり、新人研修から入社後の研修まで充実していました。社内資格取得の為の研修もあり、研修制度は充実していたと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いくつか免許など取得支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
トイックなどを取得する人も多いが、業務を行うなかで力がつくという...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
上司で受けられる研修内容が変わる。
入社後の社内研修は部署の状況次第で受けられるかが変わる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
必要資格は会社が支出して受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得た資格を有効活用できていない。
オムロンの研修に参加できるの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
思想は強いがdyson製品の強み、利点を細かく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが一部の方がdyso...続きを読む(全109文字)

【良い点】
親会社は変わっても根っこは東芝グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢がまだまだ高いので、昭和•平成初期入社の上司が多い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機の知識、メーカーの資格等は取れるし手当の対象ではあるが、そこでしか使えないものが多い...続きを読む(全111文字)