ＧＭＯヘルスケアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本、障害等で困った現場に行くのでお礼を言われるためやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインや情報が滅茶苦茶...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度も曖昧でよくわからなかった。
評価が良くても給料に反映されているのは目に見えず。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人でもどんどん電話に出さされます。ある程度知識を入れてから対応させた方がクレームも減ると思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えるようにした方がよい続きを読む(全35文字)

【良い点】
様々な医院や診療所に出向き、立ち上げの面白さや、コンサルタントのような立ち位置になる時もあり退屈しない業務ではあります。
PCトラブルや周辺...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性格の良い人ばかりではないので、女性特有のギスギスが一部の人にはありました。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的なところ、外見が可愛い人が上にあがれます。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はないに等しい。賞与はきちんともらえました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
新規の開業が続く限り、電子カルテは普及していくかと。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、全く休みも取れないことが最大の理由でしたが、全く歩みよりはなかったので退職しました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)