ＧＭＯヘルスケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本、障害等で困った現場に行くのでお礼を言われるためやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインや情報が滅茶苦茶...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人でもどんどん電話に出さされます。ある程度知識を入れてから対応させた方がクレームも減ると思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や業務のスキルアップなど行き当たりばったりなところや、個人レベルでの勉強が必要です。
全く構築されていません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新規の開業が続く限り、電子カルテは普及していくかと。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、全く休みも取れないことが最大の理由でしたが、全く歩みよりはなかったので退職しました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて休日は１日中寝ている程、平日は終電の帰宅が半月程ありました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えるようにした方がよい続きを読む(全35文字)

【良い点】
様々な医院や診療所に出向き、立ち上げの面白さや、コンサルタントのような立ち位置になる時もあり退屈しない業務ではあります。
PCトラブルや周辺...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性格の良い人ばかりではないので、女性特有のギスギスが一部の人にはありました。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的なところ、外見が可愛い人が上にあがれます。続きを読む(全46文字)

【良い点】
業務部が数年前に発足し、現在の社長がやり手のため業績は右肩上がり。会社の利益還元もあって、営業事務のボーナスは数年前からかなり上がった。現状...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ほぼありませんし改善案を出しても動かない。インセンティブとかもあるにはあるがほぼない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇格できれば収入は満足できるレベルです。制度が変わり若くても昇格できるチャンスがあります。上司にも評価者としての研修が定期的に実施されますの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価があります。売上で評価されるので評価される側としては基準がわかりやすく、目に分かる形で評価されるのが良い点です。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
​業績連動賞与のインパクトが大きい
基本給に加え、ボーナスの支給月数が個人のパフォーマンスや所属組織の業績に強く連動します。会社や事業部の業...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給与はよかったと思います。
先輩にも色々と教わりました
通いが電車でしたが、交通費も、しっかりでました。残業は月末月初にはありましたが、他は...続きを読む(全489文字)

【良い点】
基本給は、他の業界と比べても低いと感じる人の方が多いと思う。良くも悪くも、営業成績がすべてなので、ぜんぜん契約が取れない人はインセンティブも...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って、今の会社での業務内容に対して、支払われている給与はまったく見合っていないと感じています。
他社で同...続きを読む(全543文字)

【良い点】
お金はくれる。特に人が辞めていって、新人は評価が甘く、高い方をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く意味をなし...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ベースの年収水準が高く、年俸制のため毎月の生活設計が立てやすいです。さらに、ボーナスがない代わりに会社の株式を毎年付与される制度があり、会社...続きを読む(全212文字)