この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が滞っていなければ、好きな時に有給が取れる。有給を使用することに対して、嫌味を言われたことは一度もない。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全150文字)
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
仕事が滞っていなければ、好きな時に有給が取れる。有給を使用することに対して、嫌味を言われたことは一度もない。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフトで時間を確保できていて、残業を強要されない点。配属先にもよるが、会社として役員などもこうしたイメージはしっかりと持っている
【気になる...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みは少なめで
ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月などは繁忙期な...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とてもライフワークバランスは良い企業だと思います。理由は有給取得がとても気軽にできる点、残業も平均的なところです。他のホテルよりも法令遵守を...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頭数が揃っていれば基本月10休みは取ることができました、これは宿泊業としてはとても多い方だと思います。これとは別に24時間勤務明け休みと有給...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が1日に2時間ほど発生し、家事との両立が大変でした。
また、業務上の理由で早出した際もその分の残...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業務という形態上仕方ないが面接時に事前説明もなく22時退勤翌7時出勤という体制でした。なんらかのゲームの固...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは取りやすいですし、時間が早朝からのため終わるのが早くてプライベートの時間は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制で自分が好きなときに休みが取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤体制が他のホテルと比べて24時間職場にいなけれ...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル勤務なので、シフトは、あまり融通が効かず、早番のみにしたくても、ここは出てほしいと言われ、仕方なく出るとい...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休みが多めですが、どこへ行っても空いているところは良いのかなと思います。
あと、平日にしかやっていないお店やイベントなどに...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望休で毎月3連休が取れていたので、休日の面では融通を聞いていただけてました!
恐らく正社員では無かったという部分もあるのですが、職場の店長...会員登録して続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給制度がちゃんとあるため消化できる。働き年数に応じて日数も上がる!
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のシフトの出し方で役職が纏...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中に呼び出されることがあります。
上司ではなく下っ端社員が呼び出されがち。
無視すると怒鳴られるため、スマホの...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はほとんどなくなると考えたほうが良いかもしれません。宴会に携わることになると睡眠時間もどんどん削られて...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日はしっかりあり、夏休みや冬休みも被らなければ、相談の上取りやすい。
休日によほどのトラブルが起きなければ、呼び出されたりとかは少ない
【...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト作成者にもよるかとは思いますが、比較的おやすみの希望は通りやすいと思います。平日に休めたりもするので、予定も組むやすいです。
【気にな...会員登録して続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みが多く管理職でなければプライベートも大事にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みと冬休みが取れるが、人員不足の物件では...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界内でもかなり休みが多い方で、店舗によるとは思うが私がいた店舗は希望した日に休みを取れるので助かった。
また、連続して長期休暇を取れるのも...会員登録して続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多すぎて、休日は体力復活の時間に奪われる。平気で夜勤を女性ペアのシフトでさせる。男性のお客様の部屋にも、問...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みは多かったです。
ただし、ホテルですので、年末年始や夏休み等はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は自分の都...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ホテル業界は、シフト制度が整備されているため、勤務時間が柔軟に調整できることが魅力的な点です。例えば、家庭との両立をしながら働きたいという従...会員登録して続きを読む(全566文字)
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【良い点】
年間休日は125日とホテル業界にしては休みが多くプライベートの時間もしっかり確保できる。
土日も休み希望が出せて、人が少ない等の滅多なことが...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属されるホテルによっても違うと思うが、私の勤務していたホテルでは、有給も取得しやすく、シフト制の為にほぼ残業がなかった。休みも年間120日...会員登録して続きを読む(全224文字)
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【良い点】
サービス業界の中では年間休日は多いと思う。店舗にもよると思うが、繁忙期を除いて希望休も取りやすく自分の予定を立て易い。また、夏と冬に長期休暇...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
投資家のおかげで、新規ホテルの受託は増えているため、不安を感じたことはない。コロナ禍も賞与はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年に2回の支給予定の賞用では、夏より冬に重きをおいていると事前に告知されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男尊女...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性に対しては、優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性の管理職は20%もいないため、意見の反映はされづら...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社宅は一万円弱で住むことができます。奨学金の返済支援もあり、月15,000円まで返済支援をしてくれます。また、資格取得支援にも力を入れており...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ホテル業の中では給与はかなり良い方だと思います。残業が多い月では手取りで28万円を超えることもありました。ほとんど残業がない月でも、手取りで...会員登録して続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点での説明ではたまに早番にはなると言われましたが、かなりの頻度で早番になります。(23時終わり翌日朝6時...会員登録して続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会ったこともない管理職の人から人事評価を下される。
相手はこちらの顔も知らない。
そのような状況で賞与の査定をさ...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境が耐え難く、自分自身ももう限界がきた。
うちよ店舗では、上司が平気でハラスメント発言をしていた為、毎年尋常...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が乏しい。
退職金制度がない。
従業員が学んで成長できる環境を整えたほうがいいと感じる。
個人的には副業...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、育児中の女性がキャリアを積んでいくことは厳しいと感じた...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
繁忙期は休みが8日しか無く、残業時間も40時間くらいになってしまうが閑散期だと休みは9日あり、時間調整等で早上がり遅出出勤ができることがある...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ルーティンワークが基本なので、それプラスお客様対応だけで、基本は定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事頑張りたいと思うと...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に月に3日は希望休を出すことが出来るため、予定に合わせプライベートを充実させることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
泊ま...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては、年間休日120日と多く、約一週間のリフレッシュ休暇も取得できます。そこで有給を使われる形となりますが。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業を推奨しない会社であるため、ホテル業界では珍しく1時間も残業をしたことがない社員も多数いる。年間休日数も増えたためワークラ...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業0を目指していて、有給も取らせてくれるのでそこはいいかと
年に一度5連休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月35時...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給申請すれば全て通った。理由など聞いてくる人もいるし、小規模ホテルだと人員の都合で通るかわからない…
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いので仕事終わりに遊びに行くことは難しいと思います。
プライベートより仕事を優先させようと...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業ばかりで仕事終わりにどこかへ遊びに行くことは難しいと思います
休日出勤もあります
有給も取りず...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制なので基本的には休みを自由に決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が多くなったりします。自分は一日で6...会員登録して続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
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フリガナ | マイステイズホテルマネジメント |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,899人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代田量一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3434-3939 |
URL | https://corporate.mystays.com/ |
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