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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設によっては全く残業がないところもあるので、バランスはとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところだと、繁忙期は...続きを読む(全95文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
施設によっては全く残業がないところもあるので、バランスはとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところだと、繁忙期は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望休もあり比較的休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や大型連休は有給/希望休ともに出せない期間がある。希望休が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、結婚式を担当する日は土日祝日の勤務が中心となり、担当するお客様のスケジュールに合わせて勤務時間が変動する...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業は、したくないと思えばしなくてもやりすごせる環境。
基本的に仕事は立候補制のことが多いので、手を上げなければ、日々の必須業務のみをこなし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ホテル・旅館業界の中では、ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だと思います。シフト制なので土日祝日に休むことは難しいですが、平日に休み...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
界ブランドは残業が全くない上、週3日休み、有給も好きな時にとれるため、ワークライフバランスはとてもいいといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給や希望休は取りやすく、連休もつくりやすい。海外旅行が好きな人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、休日出勤が多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・まとまった休みが取りやすい。界は週休3日制をとっているため、希望休を3日連続+有休などをひっつければ、5連休など比較的容易にとれる。
【気...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではあるがシフト制であり、残業も多いため、帰宅するとぐったりしてしまう。休日もサービス業にしては取...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
シフト勤務のため平日休みが多く、旅行なども混雑緩和できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方がないが、土日祝や連休は...続きを読む(全244文字)
星野リゾート・マネジメントについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
マルチタスク(フロント、清掃、調理などを全員でやる)なので、とにかくやることが多くて1日がアッという間に終わります。繁忙期は残業が増え、早番...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎月希望休を取得できるため、プライベートの予定を立てやすい環境だと思います。特に休日が平日に設定されることも多いため、旅行やレジャーを楽しむ...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
施設にもよるが、有給取得率は、業界では高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負だし、感情労働なので、休日...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働いた分だけ手当が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごい。入社前はローテーションで早番、遅番の説明があったがいざ入社する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
施設によっては週休3日などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、人員が不足している施設だとそれはかなわないので場所を選ぶ必要...続きを読む(全85文字)
シフト制のため、平日に休みが取れるメリットがあります。また、有給休暇の取得率向上やリフレッシュ休暇の推奨など、会社全体でメリハリのある働き方を推進している...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは配属先の施設にもよるが、比較的柔軟に対応してもらえると感じる。休みたいときに休める。シフト制なのである程度計画的に、プライベートの予定...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望休・有給休暇取りやすい方(繫忙期以外ほぼ100%)。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社長の考え方と会社の理念として残業...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業界内では、長期休暇を取りやすいと思う。5日~1週間の休暇を年に3回ほど経験している同僚もいる。私はあんまり長い休暇を取ると戻るときに気持ち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
募集要項には週休二日制と記載があるが、完全週休二日制。
施設によって異なる部分もあるかと思うが、希望休が通りやすいし、まとまった有給もためら...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
① 休みは比較的取りやすい
・年間休日115日前後
・有給取得も推奨される文化
② 職場の人間関係は比較的良い
・「フラットな組織文化」
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休日の取得しやすさに関しては、力を入れて取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のプレイヤーでも、休日にも業務に関する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
施設にもよるが、サービス業のわりに土日に希望休を申請すると通る。有給消化率もたかいため、平日や閑散期に旅行へいける
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制 希望休がだせる。ホテルだけど土日も休みにくくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は場所によるけど多いところは多い。...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に残業が多く、業務量は決して少なくありません。ICになると休日でも連絡が入ることがあります。ただ責任あ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内で割引で施設に泊まりに行けることや、量なども完備されているので初めての就職や、田舎に配属になっても特に問題はないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員は地方に飛ばされる可能性の方が高く、他県から来ている人も多いので比較的仲良くなりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界の中ではもらえている給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐようになってしまっているのでつらい人にはつらいかも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的どこの県にも施設があるため異動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏に動こうとすると、少数精鋭のためそれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
改善業務をバンバン進められるので、自主的に仕事をしたい人には向いているかも
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がりずらいので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休産休は取りやすいので女性は働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なので、妊娠や年齢を重ねると大変になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客だけでなく、サービスの企画や業務改善、周囲との調整など、運営に関わる幅広い経験を積める。自分で考えて動く中で、うまくいかなかったことも含...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
お客様の反応を直接感じられることに加え、現場で気づいたことを改善につなげられる点にやりがいがある。周囲と相談しながら、サービスの内容や仕事の...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
業界の中では比較的年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や基本給はすべて評価制度で決まるため、ある程度の点数が加算されない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職を比較的スムーズに受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがオペレーション化しており、できるサービスがどんど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方のホテルだったので、少人数でみんなが協力しながら出勤していた。残業はないので、しっかり定時で帰ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休日は普通に取れて連休があること
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はあるが、夏休み等は特に14日間で休みが1、2日とかが当たり前...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現場のホテルスタッフは基本シフト制の勤務になります。その為、平日、土日祝問わずシフトに入ります。やっと希望休を取り入れるようになりましたので...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元乗船者中心の社員構成で、公私の区別なく繋がっている印象でした。土日にも乗船説明会があるなど、休日出勤も当たり前...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的申請すれば受理してもらいやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス部門の場合は限られた人員のなかでシフト制...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
早番だと15時半には退勤できるので体力があればディズニーや遊んだりしている先輩方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番交...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今年は年次休暇が3日から7日に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤がごちゃ混ぜの労働になるので、生活リズムがぐちゃぐ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
希望休は比較的通りやすく、休暇も取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制のため、土日祝日に固定で休み...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じます。
休日はしっかり確保されており、有給休暇についても業務やシフトの調整をしながら取得し...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
シフト制ではありますが、事前の希望休は比較的考慮してもらいやすい環境です。また、有給休暇の消化についても会社として推奨する風土があり、事前に...続きを読む(全272文字)
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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