回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル・旅館業界の中では、ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だと思います。シフト制なので土日祝日に休むことは難しいですが、平日に休み...続きを読む(全578文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル・旅館業界の中では、ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だと思います。シフト制なので土日祝日に休むことは難しいですが、平日に休み...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
界ブランドは残業が全くない上、週3日休み、有給も好きな時にとれるため、ワークライフバランスはとてもいいといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給や希望休は取りやすく、連休もつくりやすい。海外旅行が好きな人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、休日出勤が多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・まとまった休みが取りやすい。界は週休3日制をとっているため、希望休を3日連続+有休などをひっつければ、5連休など比較的容易にとれる。
【気...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではあるがシフト制であり、残業も多いため、帰宅するとぐったりしてしまう。休日もサービス業にしては取...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
シフト勤務のため平日休みが多く、旅行なども混雑緩和できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方がないが、土日祝や連休は...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
マルチタスク(フロント、清掃、調理などを全員でやる)なので、とにかくやることが多くて1日がアッという間に終わります。繁忙期は残業が増え、早番...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎月希望休を取得できるため、プライベートの予定を立てやすい環境だと思います。特に休日が平日に設定されることも多いため、旅行やレジャーを楽しむ...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
施設にもよるが、有給取得率は、業界では高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負だし、感情労働なので、休日...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働いた分だけ手当が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごい。入社前はローテーションで早番、遅番の説明があったがいざ入社する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
施設によっては週休3日などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、人員が不足している施設だとそれはかなわないので場所を選ぶ必要...続きを読む(全85文字)
シフト制のため、平日に休みが取れるメリットがあります。また、有給休暇の取得率向上やリフレッシュ休暇の推奨など、会社全体でメリハリのある働き方を推進している...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは配属先の施設にもよるが、比較的柔軟に対応してもらえると感じる。休みたいときに休める。シフト制なのである程度計画的に、プライベートの予定...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望休・有給休暇取りやすい方(繫忙期以外ほぼ100%)。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社長の考え方と会社の理念として残業...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業界内では、長期休暇を取りやすいと思う。5日~1週間の休暇を年に3回ほど経験している同僚もいる。私はあんまり長い休暇を取ると戻るときに気持ち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
募集要項には週休二日制と記載があるが、完全週休二日制。
施設によって異なる部分もあるかと思うが、希望休が通りやすいし、まとまった有給もためら...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
① 休みは比較的取りやすい
・年間休日115日前後
・有給取得も推奨される文化
② 職場の人間関係は比較的良い
・「フラットな組織文化」
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休日の取得しやすさに関しては、力を入れて取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のプレイヤーでも、休日にも業務に関する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
施設にもよるが、サービス業のわりに土日に希望休を申請すると通る。有給消化率もたかいため、平日や閑散期に旅行へいける
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制 希望休がだせる。ホテルだけど土日も休みにくくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は場所によるけど多いところは多い。...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に残業が多く、業務量は決して少なくありません。ICになると休日でも連絡が入ることがあります。ただ責任あ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給を申請すれば、それを断られることはそんなになかった。ただ、現場によっては休みを取りにくい雰囲気のところもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
残業が多いため収入は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時点で残業二、三時間が確定で組み込まれており基本的に長時間...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので家に帰っても寝て、起きたらまた出社するといったような生活が多かった。今は週休3日制になったよう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休消化率は100%です。
有休や加算休も合わせて2週間以上の休みが取れる場合もあるので、
プライベートと両立しやすい点が非常にいいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション力の高い人が多い。特に、責任感とやりがいがあるところはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正社員の中では女性スタッフが多いし、まずはやりがいを最も高く買ってくれるので、性別関係なく活躍することが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価についてのマニュアルが社内サイトで閲覧できるので、日常業務の中で評価を意識して仕事ができるのはいいと思う。ただ、業務を進めるにあって自分...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
祝日に勤務する代わりとして11日分の加算休暇があるため、ホテル業界の中では休みが取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やはりなんと言っても、星野ブランドの施設に安く泊まれるというのかありがたい。この会社に来る人達は皆旅行が好きなので、同期や仲のいい先輩達と泊...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
星のブランドとして、知名度がかなりあるため、今後もなくならない仕事といえる。また在籍してマネジメント業務などを経験し、ユニットディレクターな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分で評価ができるため自分の取り組みを具体的に話せれば評価UPにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、ほどん...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内で様々な業務に挑戦する環境は整っているため、成長することはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい仕事が上司によっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
様々な業務に挑戦できるため、様々な分野のスキルが身に着く。そこから社内で一つの分野に特化した異動もできる。社内でのエントリー制度があるためキ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・業界水準に比べると高めであること。
・住宅補助月2万
・賞与は6月12月、4ヶ月分
・残業代は1分単位で支給
・通勤手当
・自己評価制を導...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
寮が綺麗で素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が遠すぎて通勤するのに不便、しかもバスのダイヤが1時間に1本なのでなかなか帰れない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は夜勤メイン。女性は日勤と夜勤ごちゃ混ぜで生活リズムおわります。夜勤は基本的に18時間拘束2時間休憩で、次の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に良くないと感じています。私はフロントサービスの職種でしたが、ホ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
東急リゾーツ&ステイは、休みがしっかり確保されていて、シフト勤務ではありますが希望休も出しやすく、仕事とプライベートのメリハリはつけやすい環...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
1日の労働時間が25時間とかなり多いため、休みはたくさん取れます。勤務後にまとまった休日が取りやすいので旅行など遠出も可能です。店舗によるか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理部は休みが取れるので良いです。休みに連絡が来るのは、台風など天災と弔事が発生したときくらいです。
弔辞が発生した時は、葬儀会場との供花の...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制で希望休が取りやすい環境だが、責任者になると所定の時間外にも出勤や対応が求められている印象があり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
任されているそれぞれの事業所にもよるが他の人に相談して、都合をつけれたら、色んな働き方は出来ます。
それなら当てはまりますね。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
子どもが夏休みの期間など、学生がたくさんバイトに入ってくれるのでたくさん休みを取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
閑散期は休みたいときに休める、シフト制の強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚と休みのタイミングが合わないため、仲良くな...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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