中部事務機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
県内企業においては、給与が高いのと説明を受けることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってボーナス額が変わることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
幅広い取り扱いと柔軟な提案：さまざまな分野の製品やサービスを取り扱っています。そのため、エンドユーザーの多様なニーズに対応する柔軟な提案ができ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇：連続して3日以上休暇を取得できる制度。また、勤続10年以上の社員を対象にお祝い金の支給と5日間の有給を付与する「ライフリフレ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
休日に関しては本当に休みが有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業時間は営業手当(20時間分)以内に収める為、毎日30分...続きを読む(全595文字)

【良い点】
生活拠点の変更で退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は雀の涙ほどだった。
勤務年数によると思うが、期待していた分残念に感じた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職間近のボーナスがとても悪かった。
業績が悪く、役員クラスはボーナスカットなどという噂も聞いた。業績改善するまで...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、私のチームでは退職が決まった頃からリーダー格の態度があまり好ましくないものに変わった。過去退職...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休復帰する人も多い印象。
時短勤務も可能なので利用する人は多いが、責任感のある人やリーダー格の人は繁忙期など利用しずらい印象だった。
勤務地...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップが多い。
未だに体育会系の会社に多い声だしなどの新人研修でみっちりマインドコントロール...続きを読む(全187文字)

【良い点】
公共事業は安定かもしれないが、問題が多いと入札のランク下がる。民間・公共ともに競合は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みは取りやすく、最低限上司に報告さえすれば直前の休みも可能だと思う。
時差出社（例：8:00～16:30）や時間帯休暇（9:00～17:30...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本残業禁止なので、自分自身や家族との時間もとりやすい。有給休暇も積極的に取れるように推奨してくれてるので、
仕事とプライベートの時間を調整しやすい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3月～8月には全社で土曜日勤務があるため、休日数は100日程度。
営業職の社員は、夏場は休日出勤もやむを得ずワーク...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすかった。課の方に一声かける必要があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休憩中に仕事をしていたのでサー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
定時に退社しても全然大丈夫な雰囲気がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては変わってくるかもしれないので、注意です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少ない為取りやすいと思います。残業のするかしかいかは自分自身で決めることができる点が良い点だと思われます...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によって違う。
緊急症例が多い病院であれば、土日も関係なく連絡が入り、行かなければいけないことがある。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や土...続きを読む(全120文字)